堀場アドバンスドテクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フラットな雰囲気続きを読む(全14文字)

【良い点】
金銭面での補助は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若年住宅補助はある続きを読む(全47文字)

【良い点】
管理職はあまりに疲弊し部下は不安になる。続きを読む(全26文字)

【良い点】
有給、在宅勤務ともにフレキシブルに対応が可能。私生活に重点を置きたい生活、仕事に打ち込みたい生活ともに自身の選択を裁量内で決めて動ける雰囲気が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
低め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職との格差続きを読む(全36文字)

【良い点】
自身での発案、企画、試作など開発者にはいい環境続きを読む(全29文字)

【良い点】
海外駐在は一定数おり、望めば上司と相談のうえ機会を得られる可能性は高い。
会社の規模に対してその機会の確率や人数は多い続きを読む(全65文字)

全社的に海外売り上げ比率を伸ばしていこうとしており，海外市場への積極的参入，人材の投入を行なっている．
一方国内ではTSMCの国内進出により，半導体部門の...続きを読む(全180文字)

部署にもよると思うが，基本的には休暇は取得しやすく，却下されることも理由を聞かれることもなく自由度が高い．ただ業務が多すぎて休暇が取れないと嘆いている責任...続きを読む(全166文字)

自分のメイン業務であるプロジェクトを日程調整，開発方針など思うがままに設定することができ，またそれをサポートして下さる上司もいたため，技術はもちろんのこと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)