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人事異動も少なく、残業時間も少ないことが、離職率の低さと社員の平均年齢の高さに表れていると思います。続きを読む(全50文字)
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株式会社堀場アドバンスドテクノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場アドバンスドテクノの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場アドバンスドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事異動も少なく、残業時間も少ないことが、離職率の低さと社員の平均年齢の高さに表れていると思います。続きを読む(全50文字)
同じような規模の会社とそん色ない制度はあるイメージです。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金銭面での補助は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若年住宅補助はある続きを読む(全47文字)
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【良い点】
・株式会社堀場製作所のグループ会社として、福利厚生の別会社の株式会社ホリバコミュニティでさまざななサポートをしてくれる。
・教育研修などは国...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社訓のおもしろおかしくを体現化しており、社内イベントもさかん。親会社の堀場製作所で開催されるイベントには、もれなく参加可能です。周年行事など...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
親会社である堀場製作所とほぼ同様の福利厚生を受けることができた。福利厚生のみを行う子会社も存在していた。その為、企業規模以上の福利厚生を受け...続きを読む(全178文字)
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親会社の堀場製作所と、ほぼ同じ福利厚生を受けられます。社員食堂も同じで、イベント等も共同です。女性の育児休暇や時短勤務も取りやすく、働きやすい会社です。...続きを読む(全154文字)
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社内でのイベントに本気で取り組む会社です。
京都本社では、堀場製作所グループ合同で新人歓迎会やビアガーデンなど
老若男女関係なく楽しめる雰囲気があり...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水質計測はニッチというほどの業界でもないと思うが、競合他社は全て測定するのみならず水質改質やそれに近いこともこな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラによって仕事が集中しすぎて休暇もロクに取れない。
8時30分 開始23時30分終了、という日も一時期ザラ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラルもない、パワハラは横行。頑張れど頑張れど何も習得できない。
そんな環境にいるメリットはないと感じたため。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半になっても、残業代なしの給与が20万あるかないかという人もいると聞いて驚いた。残業代込みでも23万程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
一年のみしか滞在できないこと。一年のみでしかも滞在目的は自身の在籍する部署に関係...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多数在籍する部門があり、女性特有のライフイベントには理解があります。結婚退職で会社を辞める方は少ないように思います。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
多角的に事業を行っています。親会社の事業が小型化したようなスタイルで、バランス経営になっていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事は基本的には自己裁量でしている方が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模としては大きくなく、自由な社風...続きを読む(全179文字)
「測る」ことにおいてニッチトップ企業で安定した業績と信頼があるため、安定性のある事業だと思います。続きを読む(全49文字)
めちゃくちゃ年収が高い訳ではないものの、給料は新卒・社員問わず一律アップすることができる凄さを持っています。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
福利厚生については、社会保険完備はもちろん、住宅補助や休暇制度、研修制度などが整っており、長く働くことを前提にした環境だと感じました。
全体...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員は借り上げ社宅に住める。上限はあるが、一定の金額を月額で補助してもらえた。副業は申請の必要があるが可能。社員の英語力強化に力を入れて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
家賃補助は20000円から45000円出る。転勤があったばあいには転勤手当も3年間のみプラスでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休暇・休業制度
育児休業制度(子どもが1歳まで/条件により延長や時短勤務が可能)
介護休業制度(家族の介護のために取得可能)
年次有給...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりありがたい。社内規定内であれば、自己負担額10,000円で住める。また社内規定額をオーバーする場合はその分を自己負担する形に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給の取得率が良い。年に数日は有給は消化いなければ行けないという制度。また申請したらよほどの事がない限り即日で通るのでそこらの面は非常に充実...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホテルの割引があったり、トレーニングジムのチケットが無料であったり、
滋賀県の琵琶湖沿いに保養地がありそちらに宿泊できたり、結構色々とあるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金制度(勤続年数によりますが)など一般的なものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
託児所があると良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅手当、家族手当が出る点やオムロンと同じ福利厚生サイトが使える点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は10年程度の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅を所有していなければ、家賃の7割は会社負担となる。
このあたりは充実しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を所有...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社堀場アドバンスドテクノ |
|---|---|
| フリガナ | ホリバアドバンスドテクノ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 204億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西方健太郎 |
| 本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2番地 |
| 電話番号 | 075-321-7184 |
| URL | https://www.horiba.com/jpn/water-liquid/ |
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