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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル営業に力を入れすぎている。
融資の審査のハードルが高すぎて、他の銀行は審査が通っているのに十六銀行では通...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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十六銀行の評判・口コミ一覧（全672件） 6ページ目
株式会社十六銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
十六銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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3.1
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
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2.4
- ワークライフ
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3.3
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3.6
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
十六銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.9
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の色による。いい人であればすごく働きやすいが、悪い人であれば2〜3年は大変な日々となる。周りの方はいい人が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえるところ。経営者と直接話せるという貴重な体験ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業からの要望...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業務での手数料でなんとか売上を保っている。融資よりも保険や投資信託の手数料で稼ぐという色が強く、将来性は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理者も増えており、昇進したい女性にとっては活躍する場が与えられいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年一回の長期休暇(平日5連休、土日に繋げて最大9日連休)とれるのと、上期下期で2連休もしくは3連休合計5日の休暇が制度休暇として与えられるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今年度から人事の評価制度が変わり、若手や営業職の給与が増えた
数字をやる人が評価される社風であるが、支店のノルマが達成されていないと個人のボ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていき、残っている人に業務の皺寄せがきている。
それに見て見ぬふりをする経営陣や管理職。
うえは...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は休みも取りやすかったが、大量退職のため、有給はとりづらい続きを読む(全51文字)
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【良い点】
新人事制度にかわり、若手行員の給与水準は以前より改善した。若い行員も役職に着くチャンスが拡大したこともあり、一部の行員はモチベーションが上が...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な金融機関と同様に体育会系の社風であり、本部の意向の変化に支店が振り回されている状況。支店からの意見を吸収...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属される部署に依存している。ただ、異動の頻度が多いため、長期的に同じメンバーで働く機会は少なく、自...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職種や支店の環境によっては残業が全くない点。土日は休日店舗でなければ休める。
新人研修が3ヶ月としっかりあるため、同期との親睦を深められる。...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
法人営業であれば、経営者との対人スキル、金融知識のみならず幅広い業界の知識、資料作成やスケジュール調整能力、社内営業の能力が培われる。他の企...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
普通のサラリーマンでは出会えないような経営者、富裕層などと対峙できること。優秀な上司を持つと、自身のスキルアップにもつながること。そういった...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料が良い方なので辞めていない。人の減り方が異常であり、優秀な人材ほど辞めていくため、スキル不足の上司が多い。信頼できる人、尊敬できる人が少...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ベースアップを行い、新人事制度になり、若手の給料が大幅にあがったこと。3年目で額面500万強もらえるので、他社比較してももらえてる方だと思う...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
面接官がとても優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい優秀な人から辞めていく。人員削減もひどく、どんどん人がいなくなって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
1年目は年収が高い。進入行員手当が2万円ある。(現在は変わっているかもしれない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から年収が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社株を強制的に買わされるが、退職時マイナスで返ってきた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
3ヶ月よりも前に辞めることを伝える必要がある。上司や人事と4回ほど面談があり、辞めることを止められるが、全てNOと答えれば辞めることができる...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休み希望がほぼ100%通りました。
休憩も時間通りに行けて、残業もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
パワハラセクハラはかなり厳しくなっているため、そういった方々は本部に集約されている感じがする。
支店に事務などについて聞けるような経験豊富な...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
十六銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社十六銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ジュウロクギンコウ |
| 設立日 | 1877年10月 |
| 資本金 | 368億3900万円 |
| 従業員数 | 1,818人 |
| 売上高 | 1003億1000万円 |
| 代表者 | 石黒明秀 |
| 本社所在地 | 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 058-265-2111 |
| URL | https://www.juroku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131587
