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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡ビル保善の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡ビル保善株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に静岡ビル保善株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡ビル保善の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.4

静岡ビル保善の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

静岡ビル保善の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

安全に作業し、お客様に安全を提供することを第一に考えている。無事故で一日終えることを大切にしているため、ひとつひとつの小さな作業確認を怠らない社風。続きを読む(全74文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡ビル保善の 他のカテゴリの口コミ

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

テーマパークの割引券の配布が福利厚生としてあるようで家族持ちの社員からは大好評であると聞いた。続きを読む(全47文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業が月平均12時間ほどで、残業を10時間するたび次の月1日休みが増えるという制度があるためワークライフバランスは非常に取りやすい。続きを読む(全66文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップに関しては、最短5年目で主任までいくことができ、10年目で課長になる人も少なくないようなため、若いうちから様々な経験ができるため成長できる。続きを読む(全77文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとれた会社だと思います。早朝や晩に働くことなどなく休日に働くことも記録が残らないのでまずあってないようなものでした...続きを読む(全96文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしい会社でした。やればやっただけ評価されます。感謝もされます。お金はついてきませんが働きがいがありサイコーでした。続きを読む(全66文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に高そうな車が止まってました。私は知りませんが社用車ですかね?もし社用車ならヒラ社員ですが是非あんなくるまに乗ってみたいなとかんじました。...続きを読む(全172文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時に理解されながら辞めました。ワークライフバランスも取れていましたがワークライフバランスがもっといい会社もあるのでなんとなくですが退職し...続きを読む(全81文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる優れた先輩が多い。学ぶことが多く日々刺激がある社員が多い。自分もそうなりたいと常に思うし、思われたいと自然に感じられる環境がそこには...続きを読む(全180文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、相手が公共性が強い分、景気の変動をうけずらい。非常に安定しているとおもいます。ただこれからは、民間受注も多く受けていかないと時代に取り...続きを読む(全184文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JR東日本との契約や上場企業であるということより、比較的に安定してのびのびと働いている人が多いという社風である。続きを読む(全56文字)

フジアルテ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員には真面目な人が多いそうです。そして会社自体もそうですが、工場には様々な人がいるので、自身の認識が広がると思います。また、自分で動いていけば昇進もでき...続きを読む(全121文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)

株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年齢層は若い人が多く、風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全25文字)

ブライエッジ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仁創志成というミッションにも表れているように、自分自身が志を高くもって人に接することを重視している企業文化であるように感じました。続きを読む(全65文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちから活躍できる環境が備わっている。自身が定めた、KPIに基づいて目標を達成するために日々何をすれば良いか考えるなど、仕事に対して熱い社風だった。続きを読む(全77文字)

株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的には優しい方が多いです。しかし現場の受付のチーフの方が意地悪そうでした。面接でも運動部の経験がないが本当に大丈夫なのかと聞かれ感じが悪かった。続きを読む(全74文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

比較的意見を言いやすい環境で上司と部下の距離も近いように感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社アドミックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手のうちから挑戦させてもらえる環境がある。とにかくチャレンジして、失敗して、経験して一人前になるという社風。続きを読む(全55文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

真面目で堅実なイメージを受けた。礼儀作法にはかなり力を注力していた。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

静岡ビル保善の 会社情報

基本データ
会社名 静岡ビル保善株式会社
フリガナ シズオカビルホゼン
設立日 1966年5月
資本金 2000万円
従業員数 1,082人
売上高 50億1438万6000円
決算月 3月
代表者 石井宏司
本社所在地 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目23番9号
電話番号 054-251-1161
URL http://www.builhozen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1562909

静岡ビル保善の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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