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静岡ビル保善株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡ビル保善の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

静岡ビル保善株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡ビル保善株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に静岡ビル保善株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡ビル保善の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

静岡ビル保善の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

静岡ビル保善の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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静岡ビル保善の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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静岡ビル保善の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしい会社でした。やればやっただけ評価されます。感謝もされます。お金はついてきませんが働きがいがありサイコーでした。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は2000万を超え、非常に働きがいのある会社でした。相手が公共事業をやっている会社であるため給料はほんとよかったです。社内もかなり潤って...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低い上に昇給もほぼ望めないため所帯を持っている方が一家の稼ぎ頭として勤めるには不向きな会社です。他に...続きを読む(全202文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は年間1000〜2000円程度であまり期待はできない。
若い人間は結婚して子供を育てていくには厳しい。
昇進やキャリアアップに繋がる評価は曖昧で...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡ビル保善の 他のカテゴリの口コミ

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

テーマパークの割引券の配布が福利厚生としてあるようで家族持ちの社員からは大好評であると聞いた。続きを読む(全47文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業が月平均12時間ほどで、残業を10時間するたび次の月1日休みが増えるという制度があるためワークライフバランスは非常に取りやすい。続きを読む(全66文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップに関しては、最短5年目で主任までいくことができ、10年目で課長になる人も少なくないようなため、若いうちから様々な経験ができるため成長できる。続きを読む(全77文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

安全に作業し、お客様に安全を提供することを第一に考えている。無事故で一日終えることを大切にしているため、ひとつひとつの小さな作業確認を怠らない社風。続きを読む(全74文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時に理解されながら辞めました。ワークライフバランスも取れていましたがワークライフバランスがもっといい会社もあるのでなんとなくですが退職...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に高そうな車が止まってました。私は知りませんが社用車ですかね?もし社用車ならヒラ社員ですが是非あんなくるまに乗ってみたいなとかんじました...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとれた会社だと思います。早朝や晩に働くことなどなく休日に働くことも記録が残らないのでまずあってないようなものでし...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる優れた先輩が多い。学ぶことが多く日々刺激がある社員が多い。自分もそうなりたいと常に思うし、思われたいと自然に感じられる環境がそこに...続きを読む(全180文字)

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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、相手が公共性が強い分、景気の変動をうけずらい。非常に安定しているとおもいます。ただこれからは、民間受注も多く受けていかないと時代に取...続きを読む(全184文字)

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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収としては完全な成果報酬でゼロ件だった日はお給料はゼロです。一方で取れる場合は青天井で上がっていくのでそこもいい点ではあると思いますが、長...続きを読む(全129文字)

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株式会社ユニシアホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手らしく、評価制度はすごく整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもほぼ待遇は変わらず、正直なりたくないなと...続きを読む(全96文字)

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株式会社ラクスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対する達成度を見るパフォーマンス評価と、思考力や人間関係構築力等を進める上で重要な過程を評価するコンピテン...続きを読む(全194文字)

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株式会社セコマの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にしかも早いスピードで昇給がある。評価はあるらしく、店全体死角がないよう防犯カメラで本社から常にチェックされてます。
この防犯カメラは...続きを読む(全157文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職には7段階のランクが設定されており、ランクごとに給与の範囲が決められているため、昇格によってどの程度給与が上がるのか分かりやすい。

...続きを読む(全413文字)

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TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界として給与水準は低かったものの、近年は積極的な賃上げを実施し、手当てを拡充するなどして改善の傾向にある。
評価制度はMBOが導入され、自...続きを読む(全289文字)

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ジャパンアシストインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く可視化されておらず、昇格や正社員登用のために何をどう努力・改善すればよいかが全くわからなかった。昇...続きを読む(全179文字)

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株式会社JFE設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はほとんど年功序列で決まっている印象がある。評価制度はあるが、どこまで反映されているのかはわからない。若い時は住宅補助制度が充実している...続きを読む(全188文字)

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ツネイシカムテックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としては高い方だったと考える。契約社員だったので、評価基準はあいまいで、何をすれば正社員化されるか、極め...続きを読む(全89文字)

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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や昇給はどれだけの評価を得られようと決まっていて数年で天井となるため、ある程度勤務したら得られたスキルを元に...続きを読む(全92文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

静岡ビル保善の 会社情報

基本データ
会社名 静岡ビル保善株式会社
フリガナ シズオカビルホゼン
設立日 1966年5月
資本金 2000万円
従業員数 1,082人
売上高 59億9729万6000円
決算月 3月
代表者 石井 宏司
本社所在地 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目23番9号
電話番号 054-251-1161
URL http://www.builhozen.co.jp/
静岡ビル保善は1966年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,082人で、売上高は59億9729万6000円になります。
NOKIZAL ID: 1562909

静岡ビル保善の 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。