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静岡ビル保善株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡ビル保善のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡ビル保善株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に静岡ビル保善株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡ビル保善の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.4

静岡ビル保善の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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静岡ビル保善の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップに関しては、最短5年目で主任までいくことができ、10年目で課長になる人も少なくないようなため、若いうちから様々な経験ができるため成長できる。続きを読む(全77文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事間のインターバルで資格の勉強ができるので、
スキルアップにはとても良い環境です。
資格取得の為のノウハウが会社に蓄積されているので、
未経験者...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
就活の参考に読む
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡ビル保善の 他のカテゴリの口コミ

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

テーマパークの割引券の配布が福利厚生としてあるようで家族持ちの社員からは大好評であると聞いた。続きを読む(全47文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業が月平均12時間ほどで、残業を10時間するたび次の月1日休みが増えるという制度があるためワークライフバランスは非常に取りやすい。続きを読む(全66文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

安全に作業し、お客様に安全を提供することを第一に考えている。無事故で一日終えることを大切にしているため、ひとつひとつの小さな作業確認を怠らない社風。続きを読む(全74文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとれた会社だと思います。早朝や晩に働くことなどなく休日に働くことも記録が残らないのでまずあってないようなものでし...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしい会社でした。やればやっただけ評価されます。感謝もされます。お金はついてきませんが働きがいがありサイコーでした。続きを読む(全66文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に高そうな車が止まってました。私は知りませんが社用車ですかね?もし社用車ならヒラ社員ですが是非あんなくるまに乗ってみたいなとかんじました...続きを読む(全172文字)

就活に活かせること
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時に理解されながら辞めました。ワークライフバランスも取れていましたがワークライフバランスがもっといい会社もあるのでなんとなくですが退職...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる優れた先輩が多い。学ぶことが多く日々刺激がある社員が多い。自分もそうなりたいと常に思うし、思われたいと自然に感じられる環境がそこに...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、相手が公共性が強い分、景気の変動をうけずらい。非常に安定しているとおもいます。ただこれからは、民間受注も多く受けていかないと時代に取...続きを読む(全184文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職では、定期的に研修が準備されており、経営者の目線で考えることのトレーニングをしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
あく...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のスキルアップに関する良い点は、資格取得に向けた支援制度が充実していることと、研修の機会が多く用意されていることです。資格取得については...続きを読む(全537文字)

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TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の自己研鑽に関する制度は充実しており、AIやDXについても積極的に学ぶことができる環境があった。続きを読む(全56文字)

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UTエイム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用ですが、派遣です。派遣という働き方の性質上、身につく技術は配属先の工程に限られるため、長期的なキャリアや...続きを読む(全172文字)

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株式会社JFE設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ制度は無いなひとしい。会社で講習会などはなく、個人的に講習会会や勉強はしている。資格支援制度は合格した場合、講習などの支援はある...続きを読む(全100文字)

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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が良いことはいいと思うがその分なかなか昇級できないイメージ。実力のあるスタッフはもっと評価されても良いので...続きを読む(全102文字)

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株式会社技研サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からの入社でしたが、配属後はベテランの先輩が実務を通じて基礎から非常に丁寧に教えてくれるため、不安なく知識を吸収できました。
資格取得...続きを読む(全158文字)

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株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは個々人の努力次第。
キャリア開発も特に上司がマネジメントするわけでもない。
これは上司次第かもしれないが。

教育体制も別に特...続きを読む(全174文字)

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株式会社千葉シミズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場を通して、コミュニケーションスキルや、柔軟な対応力を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員の人...続きを読む(全147文字)

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エイ・フォース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積むことができ、仕事に必要な知識やスキルを身につけられる点は良いと思います。周囲に確認しながら業務を進めることで...続きを読む(全218文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

静岡ビル保善の 会社情報

基本データ
会社名 静岡ビル保善株式会社
フリガナ シズオカビルホゼン
設立日 1966年5月
資本金 2000万円
従業員数 1,082人
売上高 59億9729万6000円
決算月 3月
代表者 石井 宏司
本社所在地 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目23番9号
電話番号 054-251-1161
URL http://www.builhozen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1562909

静岡ビル保善の 選考対策

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  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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