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ディップの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全17件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.6

ディップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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ディップの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
全17件中17件表示

ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2025年01月29日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
直接話す機会はなかった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
インターン

風通しが良く、ベンチャー企業のようなチャレンジングな社風がある。続きを読む(全32文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2024年08月06日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
選考

企業文化は若くてエネルギッシュで、ィノベーションが奨励されているように感じた。続きを読む(全39文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日： 2024年07月26日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
説明会
選考

年齢に関係なく、若手から責任のある仕事を任せてもらえ挑戦できる環境とのことでした。続きを読む(全41文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日： 2024年07月17日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考参加中
参加イベント：
説明会
座談会
選考

ベンチャー企業のため熱血で体育会系の雰囲気が残っている印象。続きを読む(全30文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2024年07月09日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
内定
参加イベント：
座談会
選考

若手が活躍できる企業であり、新卒が2年で管理職になれるチャンスがある続きを読む(全34文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日： 2024年06月11日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
入社予定
参加イベント：
説明会
選考

変化のスピードが早く、ファウンダーズスピリットに共感している社員が多い。続きを読む(全36文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2024年05月26日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
直接話す機会はなかった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考参加中
参加イベント：
説明会
OB・OG訪問
選考

頑張りを褒め、称え合う風土は根強い。仲間と切磋琢磨しながら高め合う環境があると感じる。続きを読む(全43文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2024年04月10日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
直接話す機会はなかった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会

社員の方は、スピーディーかつ行動力のある社風だとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日： 2024年03月07日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考参加中
参加イベント：
選考

社員面談を通じて、ベンチャー的な風土が企業に残っていると感じた続きを読む(全31文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日： 2024年02月16日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会
座談会

みなが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現のために、夢とアイデアと情熱を大切にしている。また、主体的に考え、自ら行動にうつせる人しかいない。続きを読む(全70文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2023年10月18日

回答者：
学生
2024卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
インターン
説明会
選考

部署によって雰囲気が変わってきますが多くが体育会系だといっていました。続きを読む(全35文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日： 2023年10月03日

回答者：
学生
2024卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
説明会
選考

説明会に登壇していた社員や、面接官は若い方だったので、若手社員が多い印象を受けた。続きを読む(全41文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日： 2023年06月28日

回答者：
学生
2024卒
社員と話す機会：
直接話す機会はなかった
理解度：
低い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
説明会
選考

【社員から聞いた】夢とアイデアと情熱をキーワードにしている点。
コンサル営業職であれば、インセンティブがあり98%がそのインセンティブを獲得しているとい...続きを読む(全112文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2023年06月20日

回答者：
学生
2024卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会

【社員から聞いた】若手が多く、和気あいあいとした雰囲気。「良い人」が多く、相談したり称賛し合える風土。続きを読む(全51文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2023年05月31日

回答者：
学生
2024卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
内定
参加イベント：
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】新しい制度に寛容な社長なので、男性育休などもどんどん増えているらしい続きを読む(全43文字)

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全17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディップの 他のカテゴリの口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期：2019年頃

投稿日： 2025年03月10日

回答者：
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディップ株式会社における女性のキャリアの良い点として、まず成長機会が豊富であることが挙げられます。特に営業職では、若いうちから裁量を持ち、多...続きを読む(全246文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期：2024年頃

投稿日： 2025年03月09日

回答者：
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の初任給は比較的高い。
もともと年俸制だったが、年2回の賞与が出るようになった。
基本は1回1ヶ月をベースに、評価によって+αされるよう...続きを読む(全227文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期：2025年頃

投稿日： 2025年02月28日

回答者：
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っているし、人間関係にも特段悩むことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
単に自分が新規開拓営業に向いていないと感じた...続きを読む(全104文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期：2025年頃

投稿日： 2025年02月28日

回答者：
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職登用も多く、性別関係なく評価される環境だと思う。管理職でなくても、直行直帰や中抜けなどで時間を捻出して、子供を育てながら仕事して...続きを読む(全133文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期：2025年頃

投稿日： 2025年02月28日

回答者：
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1週間前以降の突然の申請や、月末、自分の数字が未達のとき以外であれば、特に嫌な顔をされずに問題なく休みはとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期：2025年頃

投稿日： 2025年02月28日

回答者：
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーファーストや顧客の採用成功を謳っているが、社内に十分浸透しているかといわれるとそうとも言いきれない。取引...続きを読む(全168文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期：2024年頃

投稿日： 2025年02月28日

回答者：
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアにプラスになるような経験を多く積むことができた。
エンジニア組織においては、積極的な姿勢を見せれば仕事を任せてくれるマネージャーが多...続きを読む(全329文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期：2021年頃

投稿日： 2025年02月26日

回答者：
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないが、良くもない。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと評価されているかどうかは最後までわからなかった。結局のとこ...続きを読む(全103文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期：2021年頃

投稿日： 2025年02月26日

回答者：
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い風土からか、あまり高圧的な上司はいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じと言えば同じだが、上司...続きを読む(全115文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期：2024年頃

投稿日： 2025年02月26日

回答者：
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のファーストキャリアとしては悪くないと感じる。様々な職業、レイヤーの方と触れることができ、今後の人生を描く上で多少参考にできると思う。ま...続きを読む(全170文字)

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サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日： 2025年03月06日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
入社予定
参加イベント：
インターン
説明会
選考

役職ではなく○○さん、と呼ぶことになっているなど、コミュニケーションを大事にする文化が根付いていると聞いた。続きを読む(全54文字)

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コスモエネルギーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2025年03月06日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
直接話す機会はなかった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会

企業文化として多様性を重んじており、障がい者採用も存在する。具体的には、聴覚障がい、上肢・下肢障がい、視覚障がい、内部障がいの方などに対する配慮もしっかり...続きを読む(全92文字)

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株式会社類設計室の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2025年03月05日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
説明会
OB・OG訪問

「本質を追究する」ということを大切にしており、ただ単に建物を設計すれば良いということではなく、どのような空間が必要とされているのかを考え抜くことを大切にし...続きを読む(全88文字)

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株式会社電通デジタルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日： 2025年03月03日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
直接話す機会はなかった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会

パーパスに、「人の心を動かす」を掲げており、人とのかかわりを大事にする文化がある。続きを読む(全41文字)

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スターコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日： 2025年03月02日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会

平均年齢が高いこと、新卒がまだ1期生しか入社していないことから、風通しは悪いと感じる。実際に説明会でも若い人事より歳のとった人事がほとんど発言しており、年...続きを読む(全93文字)

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株式会社ジールの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2025年03月01日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
最終落選
参加イベント：
説明会
座談会
選考

変化に前向きで、オーナーシップがある人を求めていると説明があった続きを読む(全32文字)

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イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日： 2025年03月01日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
内定
参加イベント：
インターン
説明会
座談会
選考

他の金融系の企業と比べて堅苦しさが無く、穏やかな雰囲気の方が多かった続きを読む(全34文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2025年02月28日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
内定
参加イベント：
説明会
選考

自身のキャリアを自分自身で設計するカルチャーが根付いているようで、そのための社内異動制度やキャリアサポーター制度等が備わっているようです。続きを読む(全69文字)

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セイノーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日： 2025年02月28日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
直接話す機会はなかった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会

文系出身者が従業員の約8割を占めており、相対的に文系色が強いと感じた。一方、ITエンジニア等の職種も存在するため、理系出身の方でも専門性を活かせる職種があ...続きを読む(全88文字)

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日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2025年02月27日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
内定
参加イベント：
インターン
説明会
座談会
選考

社内に様々なルールがあるようだったが、細かいルールの順守よりもやるべき業務をきちんと行うことを求められる雰囲気があった。続きを読む(全60文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

  • 【選考不参加】25卒 ディップ株式会社の口コミ（2025/1/29投稿）
    3.0
  • 【選考不参加】25卒 ディップ株式会社の口コミ（2025/1/14投稿）
    3.0
  • 【選考落選】25卒 ディップ株式会社の口コミ（2024/9/30投稿）
    3.0
  • 【最終落選】25卒 ディップ株式会社の口コミ（2024/9/26投稿）
    4.0
  • 【選考落選】25卒 ディップ株式会社の口コミ（2024/8/23投稿）
    4.0
  • 【内定】25卒 ディップ株式会社の口コミ（2024/7/25投稿）
    4.0
  • 【選考参加中】25卒 ディップ株式会社の口コミ（2024/7/18投稿）
    3.0
  • 【内定】25卒 ディップ株式会社の口コミ（2024/7/16投稿）
    3.0
  • 【選考参加中】25卒 ディップ株式会社の口コミ（2024/6/19投稿）
    4.0
  • 【入社予定】25卒 ディップ株式会社の口コミ（2024/6/18投稿）
    4.0

    • ディップの 会社情報

    基本データ
    会社名 ディップ株式会社
    フリガナ ディップ
    設立日 1997年3月
    資本金 10億8500万円
    従業員数 2,925人
    売上高 537億8200万円
    決算月 2月
    代表者 冨田 英揮
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
    平均年齢 29.8歳
    平均給与 532万円
    電話番号 03-5114-1177
    URL https://www.dip-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130647

    ディップの 選考対策

    就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
    (証券コード：7047)
    運営会社：就活会議株式会社／所在地：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。