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静岡ビル保善株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡ビル保善の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡ビル保善株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に静岡ビル保善株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡ビル保善の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.4

静岡ビル保善の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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静岡ビル保善の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる優れた先輩が多い。学ぶことが多く日々刺激がある社員が多い。自分もそうなりたいと常に思うし、思われたいと自然に感じられる環境がそこに...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡ビル保善の 他のカテゴリの口コミ

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

テーマパークの割引券の配布が福利厚生としてあるようで家族持ちの社員からは大好評であると聞いた。続きを読む(全47文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業が月平均12時間ほどで、残業を10時間するたび次の月1日休みが増えるという制度があるためワークライフバランスは非常に取りやすい。続きを読む(全66文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップに関しては、最短5年目で主任までいくことができ、10年目で課長になる人も少なくないようなため、若いうちから様々な経験ができるため成長できる。続きを読む(全77文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

安全に作業し、お客様に安全を提供することを第一に考えている。無事故で一日終えることを大切にしているため、ひとつひとつの小さな作業確認を怠らない社風。続きを読む(全74文字)

静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとれた会社だと思います。早朝や晩に働くことなどなく休日に働くことも記録が残らないのでまずあってないようなものでし...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素晴らしい会社でした。やればやっただけ評価されます。感謝もされます。お金はついてきませんが働きがいがありサイコーでした。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に高そうな車が止まってました。私は知りませんが社用車ですかね?もし社用車ならヒラ社員ですが是非あんなくるまに乗ってみたいなとかんじました...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時に理解されながら辞めました。ワークライフバランスも取れていましたがワークライフバランスがもっといい会社もあるのでなんとなくですが退職...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡ビル保善株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、相手が公共性が強い分、景気の変動をうけずらい。非常に安定しているとおもいます。ただこれからは、民間受注も多く受けていかないと時代に取...続きを読む(全184文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

ツネイシカムテックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の風通しが良い。社内の組織がしっかりしている。業務方法が比較的明文化されている。例:決裁書を作成して見積もりを提出する。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、昔ながらの考えを持っている人も多数いるため、入社後にイメージと違うと思う人もいるかもしれません。続きを読む(全76文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社技研サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備管理のチームは技術職としてのプロ意識を持ちつつも、人当たりが良く穏やかな先輩ばかりです。
新人の質問に対しても嫌な顔一つせず、長年培った...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や管理職に魅力は感じない。
年収のために昇格は必須だが…
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をする役職者のレベルをしっかり...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リプライオリティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー陣は営業スキルが高い人が多く、それぞれスタイルが違っていた為、参考になりそうな人が多くいた事は良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のため、医療事務の資格を取ってから未経験でも働きやすい会社だと思う。
未経験から経験を積んで転職する人も多い印象。
配属先により業務内容...続きを読む(全179文字)

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株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人当たりがいい感じだったが、社員一人一人の癖が強すぎる。
歴の長いスタ...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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エスシーエスピー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に必要なスキルなどはなく、単純な肉体労働なので、誰でも働けると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧な体育会系の現場なら...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社LOWCALの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント層も全然プレイヤーなので、案件の話をして認識の齟齬が起こりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーだからこそ自...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種上、コミュニケーションを取ることが多いのもあり、上司部下関係なく仲がいい職場でした。自分が在籍していた店舗は年齢層も幅広く、様々なアドバ...続きを読む(全268文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

静岡ビル保善の 会社情報

基本データ
会社名 静岡ビル保善株式会社
フリガナ シズオカビルホゼン
設立日 1966年5月
資本金 2000万円
従業員数 1,082人
売上高 59億9729万6000円
決算月 3月
代表者 石井 宏司
本社所在地 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目23番9号
電話番号 054-251-1161
URL http://www.builhozen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1562909

静岡ビル保善の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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