エスシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代が支払われないため、自ずと残業が少なくなる傾向がある点。ただし、忙しい店舗では残業せざるを得ない状況もあるようでそこは配属される店舗差が...続きを読む(全184文字)

残業が多く、給料が少ない。ボーナスが物品にて支給(会社の製品)ということもあった。(毎回ではなく、ちゃんと現金の事もあったが)製品番号がついているので、オ...続きを読む(全227文字)

現在は社長の娘が現在社長をしています。給料は安く、残業が多かったです。ボーナスが現金ではなく、物品支給(会社の製品)という事がありました。一応、販売価格は...続きを読む(全150文字)

文房具が好きで、いろいろな文具に携わることができるという点に魅力を感じ入社しました。入社してさまざまな商品を見て、触れて、試すことができたのでその点は満足...続きを読む(全169文字)

年間休日は115日と平均的な休暇日数ですが、有給休暇は病欠くらいでしか使えません。
夏休みも3日だけです。
住宅手当という名目で基本給が低く設定されて...続きを読む(全162文字)

文具業界の卸売業の中ではトップクラスの売り上げを誇り、年々順調に売上も上がってきている。
このことからも将来の安定性はあると言えるだろう。
また、社員...続きを読む(全170文字)

社員の人間関係は良く、上司もしっかり指導してくれていた。
管理職は毎月役職会議で身のある提案をしていたように思う。
何より年に数回ある研修会では、全員...続きを読む(全155文字)

給与は文具卸の中小企業では平均的な金額だと思う。
ただし残業が多いので、時間的に見合っているかというと、疑問である。
ただ評価制度は半年に一回あるので...続きを読む(全170文字)

営業職は担当部署によるがとにかく残業が多い。
また、営業からもどると出荷作業が深夜まであるので、夏場や冬場は体にがたがくる。
出荷は重いノートや粘土な...続きを読む(全165文字)

基本的に出産・育児での休業はないです。
おめでたがあれば、退職となる社風です。
企業の体制としてはなかなかしっかりとはしていますが、
まだまだ育休な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性活躍推進中だったこともあり、海外出張の機会が多くあり海外との折衝などスキルアップにつながった。また、海外駐在員の増員中だったこともあり、若...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度の適用される範囲が狭い。
配属先よっても変わるためハズレを引くととことん意味のない制度続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本の研修などは定期的に開催されているため受講が可能。
オンラインで受講できるものも多くあり気軽に参加できる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は、一部の幹部社員が休日に行う「修行」レベル。
社外のセミナーなど、一般的な常識や法令、マナーなどを...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はジョブローテーションが多すぎて、長期的なキャリアをえがけない。
入社数年で海外へトレーニーに行かされ、帰国...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社内外で希望する研修制度を受けられる。
研修費用がかかる場合でも、必要な研修であれば積極的に受けさしてもらえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担する
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取得するためにかかった費用を負担すると言いながら...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。仕事のやり方はいくつかの業務に従事するうちに自然に身についていくもの、との考えが強く、仕事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の場合、実務経験から身に付くスキルが専門性の高いものではなかった（誰でもすぐに出来るものだった）ので、焦りからオフの時間に自主学習をする習...続きを読む(全220文字)