富士フイルムビジネスイノベーションのプロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
以前よりは悪くなったとは言え、福利厚生は充実しています。福利厚生の会社と提携しているので、その範疇であれば、いろいろと使えます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
介護、育児に対しては、すごく考慮されており、働きやすいです。
また子供の病気の際の休暇には有休以外の休みを当てることも可能です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員は、開発系の部門だったからかも知れませんが、大人しい、温和な方が多かったです。
管理職は少しキャラが強めの方もいらっしゃいますが、大半の方...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価は期初に決めた目標に対しての実績について半年に一度、行動面について年に一度行われる。以前は絶対評価であったが、相対評価となり、部門の業績に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有休は部署にもよるかもしれないが、比較的取りやすいと思われる。残業も抑制されている面もあるが、少なく、土日の休日出勤も部署による違いはあるかも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
出産・育児休暇、時短勤務等の制度が充実しており、女性にとっては働きやすい環境だと思われる。また、男性にとっても育児休暇でを1か月、2か月と取得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点があまり見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、アジアパシフィック以外の海外にどれだけ進出できるかが鍵だと思われる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は以前と比較するとかなり悪化した。目に見える形で改善することが望まれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機で業績をあげていたが、頭打ち、どころか、売上減少が続いている。
複合機以外のビジネスの柱...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度の改訂。
ほぼ定年まで在籍しないと満額もらえない（在籍年数が少ないほど減らされる）制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休は取りやすい。
有休奨励日には大半が有休を取得するし、有休が悪という雰囲気もなく、自分が取りたいタイミングで有休は使える。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員個人個人は、おっとりしたいい人が多い。基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にゼロックスの資本が無くなり、社名も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っており、オンラインによるウェブ教育システムが存在する。
また、通常であれば非常に高価であろう外部講座や資格取得のための集中...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職交渉自体はしつこい慰留もなく、目立ったトラブルなく終えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士フイルムの完全子会社化...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも既存の利益体制が大きく、安定している
研究技術には優れた技術要素もあるため、新たなサービスを生み出すことできるかが肝となる
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手企業の一般的な水準はもらえる。昔ほどではないが、住宅手当てもまだ存在する。
昔よりも早い年齢で昇給させる方針と、ボーナスにおいて、頑張った...続きを読む(全202文字)

【良い点】
手を挙げれば、割りとチャレンジさせてくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の知識は身に付くが、SEとして必要な...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業規制もあり、最近は毎月残業ゼロに近い。有給も取りやすく、時差出勤もゆるされている。ワークライフバランスは良いと言える。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
長らく、複写機事業で長年成長してきたが、それだけでは今後の成長が見込まれないため、ITサービスやソリューションを強化している。
将来性について...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、会社も積極的にとりくんでいる。
部署や職種によって、残業は左右される。
フレックスタイムなので、用事がある場合は柔軟に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とても良い会社であるが、業績が上がらないため、早期退職制度が発表されたので、応募して退職。
在職中に色々な職種を経験し、また研修や資格取得を多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
もちろん職種にもよりますが、比較的休みはとりやすい環境にあります。男性の育児時短勤務者も身近に複数人いて、それなりに運用されているようです。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
世間一般の流れからは遅れていますが、最近は若手登用が実践されていると感じます。福利厚生（特に住宅手当）は以前より悪くなりましたが、全般的にみる...続きを読む(全249文字)

社内改革を進めているところですが、その一施策として、入社当時の2003年頃は最大で6万円弱出ていた住宅補助手当ですが、2014年4月より大幅に削減されます...続きを読む(全158文字)

ライバル企業とは、商品性能や提案価値の差でなく、コストでの競争となる商談が多いように感じます。長年少ないプレーヤーで占められた市場でしたが、新規参入企業も...続きを読む(全173文字)