中日本ビルテクノサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事に関わる技術研修やコンプライアンスセミナー等はかなり力が入っている。
特に技術研修は親会社の専用施設で
泊まり込みで実施することが多く、...続きを読む(全274文字)

【良い点】
基本は三菱電機製の機器に対する
故障対応なので三菱電機製の機器が
ある限り食いっぱぐれる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給・代休の取得ハードルはかなり
低い。率先して取らないと上からも
指摘されるぐらいなので、自分の仕事の
予定に応じて休暇は取得できるはず。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
OJTがほとんどになるので、良い先輩や上司にあたるととても良い環境で仕事ができる。事務所にもよるかもしれないがたいていの事務所の立地はそんな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収だけで見れば平均的な収入。
賞与も出る。
ただ評価システムはあるようで無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の優遇に対し中...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々物いじりが好きで入ったが、ほぼ事務所での書類仕事がメイン。続きを読む(全51文字)

【良い点】
エンジニアとしての研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修先、日時が分かっているのだからなぜ移動の費用が後...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
末端の社員への責任が異常に重い。
あれもこれもと仕事を増やしその成果の可否責任は全てこちらに与え与えた側は負担しない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
物いじりが好きなら。
【気になること・改善したほうがいい点】
物いじりだけで終わらない。むしろ事務所での作業の比率が高い。
何か問題が出る度...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本は現場へ赴くフィールドワークであり、ある程度のスケージュールは自分の裁量に任される。有給も取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)