回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関わる技術研修やコンプライアンスセミナー等はかなり力が入っている。
特に技術研修は親会社の専用施設で
泊まり込みで実施することが多く、...続きを読む(全274文字)
中日本ビルテクノサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ビルテクノサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中日本ビルテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関わる技術研修やコンプライアンスセミナー等はかなり力が入っている。
特に技術研修は親会社の専用施設で
泊まり込みで実施することが多く、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
エンジニアとしての研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修先、日時が分かっているのだからなぜ移動の費用が後...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからまず現場にぶち込まれる。もちろん1人ではなく先輩に同行する形だが、当たり前のように右も左も分からない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社が管理する教育センターにお泊まりで1ヶ月程の泊まりの研修を受けます。実際にどの様にして仕事を行なっていくのか実体験でき、とても良い経験に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本は三菱電機製の機器に対する
故障対応なので三菱電機製の機器が
ある限り食いっぱぐれる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給・代休の取得ハードルはかなり
低い。率先して取らないと上からも
指摘されるぐらいなので、自分の仕事の
予定に応じて休暇は取得できるはず。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
OJTがほとんどになるので、良い先輩や上司にあたるととても良い環境で仕事ができる。事務所にもよるかもしれないがたいていの事務所の立地はそんな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収だけで見れば平均的な収入。
賞与も出る。
ただ評価システムはあるようで無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の優遇に対し中...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に住宅財形に加入させるのはどうかと思う。
たまに知らないうちに社...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
末端の社員への責任が異常に重い。
あれもこれもと仕事を増やしその成果の可否責任は全てこちらに与え与えた側は負担しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
物いじりが好きなら。
【気になること・改善したほうがいい点】
物いじりだけで終わらない。むしろ事務所での作業の比率が高い。
何か問題が出る度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本は現場へ赴くフィールドワークであり、ある程度のスケージュールは自分の裁量に任される。有給も取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のトップの考えが去るもの追わずの為、口では社員ファーストを謳っているが不満に対し改善はしない様に見える。そのく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 中日本ビルテクノサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカニホンビルテクノサービス |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 飯田隆司 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目21番25号 |
| 電話番号 | 052-932-8354 |
| URL | https://www.chubu-meltec.co.jp/ |
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