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中日本ビルテクノサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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中日本ビルテクノサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ビルテクノサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に中日本ビルテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中日本ビルテクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

中日本ビルテクノサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中日本ビルテクノサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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中日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関わる技術研修やコンプライアンスセミナー等はかなり力が入っている。
特に技術研修は親会社の専用施設で
泊まり込みで実施することが多く、...続きを読む(全274文字)

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    中日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアとしての研修制度はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修先、日時が分かっているのだからなぜ移動の費用が後...続きを読む(全82文字)

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    中日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビル施設管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してからまず現場にぶち込まれる。もちろん1人ではなく先輩に同行する形だが、当たり前のように右も左も分からない...続きを読む(全184文字)

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    中日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社が管理する教育センターにお泊まりで1ヶ月程の泊まりの研修を受けます。実際にどの様にして仕事を行なっていくのか実体験でき、とても良い経験に...続きを読む(全163文字)

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    中日本ビルテクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

    中日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は三菱電機製の機器に対する
    故障対応なので三菱電機製の機器が
    ある限り食いっぱぐれる事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全193文字)

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    中日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給・代休の取得ハードルはかなり
    低い。率先して取らないと上からも
    指摘されるぐらいなので、自分の仕事の
    予定に応じて休暇は取得できるはず。...続きを読む(全177文字)

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    中日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTがほとんどになるので、良い先輩や上司にあたるととても良い環境で仕事ができる。事務所にもよるかもしれないがたいていの事務所の立地はそんな...続きを読む(全181文字)

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    中日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収だけで見れば平均的な収入。
    賞与も出る。
    ただ評価システムはあるようで無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の優遇に対し中...続きを読む(全124文字)

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    中日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々物いじりが好きで入ったが、ほぼ事務所での書類仕事がメイン。続きを読む(全51文字)

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    中日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制的に住宅財形に加入させるのはどうかと思う。
    たまに知らないうちに社...続きを読む(全84文字)

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    中日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    末端の社員への責任が異常に重い。
    あれもこれもと仕事を増やしその成果の可否責任は全てこちらに与え与えた側は負担しない。続きを読む(全79文字)

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    中日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    物いじりが好きなら。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物いじりだけで終わらない。むしろ事務所での作業の比率が高い。
    何か問題が出る度...続きを読む(全86文字)

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    中日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は現場へ赴くフィールドワークであり、ある程度のスケージュールは自分の裁量に任される。有給も取ろうと思えば取れる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

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    中日本ビルテクノサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のトップの考えが去るもの追わずの為、口では社員ファーストを謳っているが不満に対し改善はしない様に見える。そのく...続きを読む(全119文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
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    少しやりす...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ドムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やりたい事はやらせてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
    資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
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    中日本ビルテクノサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 中日本ビルテクノサービス株式会社
    フリガナ ナカニホンビルテクノサービス
    設立日 1983年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 137人
    代表者 飯田隆司
    本社所在地 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目21番25号
    電話番号 052-932-8354
    URL https://www.chubu-meltec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1211756

    中日本ビルテクノサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。