船井電機・ホールディングスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
積立で非課税になる仕組みがあった。男子には寮がある。残業代が出ること。一通り制度は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)

【良い点】
安定した雇用。それくらいしか思いつきません。。技術系の男性社員には良いかもしれませんが女性に門戸は開かれていませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男性社員は海外含め様々な経験ができる。仕事ができる人のところに仕事が集中するので、頼られることでやりがいを感じたい人には良い環境かもしれない。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ほとんどの職場では穏やかな方ばかりで、いい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針がコロコロ変わり振り回されること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすく、休み明けに復帰される方も多かった。復帰後は、時短勤務が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男...続きを読む(全196文字)

【良い点】
半期に1度ずつ外部講師によるセミナーが開催された。休日に一日かけて行われるものと、平日の残業時間中に行われるものがあった。残業代は出ず、休日出...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣は残業はあまりしないような方針なので基本定時に帰っていましたが、棚卸しの時には残業が少しありました。
なので、仕事のあとの時間を有効に利用...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員さんは基本人柄のいい人が多い気がしました。
ひとつの部署の人数が多いので、チーム数も多く、それ全体の事務なので、基本的にどのチームにも緩く...続きを読む(全227文字)

【良い点】
退職希望を伝えた際には、上司は親身に話を聞いてくれ、部署異動も提案をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由はお局様...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分が開発した商品（液晶テレビ）が、販売国（アメリカやヨーロッパ）で販売されている様子を写真や現地ニュースでレポートを受けると嬉しかった。OE...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年に2回、評価シートに目標と目標の達成度を記入して上司に提出する。上司との面談にてフィードバックがきちんと受けれたこと。評価シートに基づいてボ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員さんの中でも女性がバリバリとやり手で、働かれている方もいらっしゃいます。テレビ電話会議などは日常的にある事なので、英語力は必須かと思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣社員の場合は当然派遣会社との契約の内容が遂行される形です。残業が多い部署に配属された場合は、残業代手当が寸分狂わず出るため、給与への不満が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
海外とのやりとりが基本。英語を活かしたい人は日々のメールのやり取りなどがあるため、役立てることが出来る。また、貿易業務のため、貿易に必要な専門...続きを読む(全246文字)

【良い点】
定時で帰れるところはすごく良いところだと思います。
水曜日がノー残業デーと決まっているので男性社員も早く帰れている。

【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣での就業でしたので、残業はNGで、定時になったらすぐに帰れるのでばっちりアフター５の自由時間は取れていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務のほとんどは女性派遣社員で構成されていたため、仲間意識で仲良くできた。社員の方も親切な人が多く、派閥などはあまりないように感じた。
【気に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人間的に悪い人はいません。女性は派遣社員が多く仲間が多いので仲良くなりやすいです。派遣社員の中で協力して仕事をすることもできます。お昼休みも皆...続きを読む(全218文字)

【良い点】
エンジニア系の部署なので皆さん黙々と仕事をされており、私も集中して仕事をしやすかった。
事務仲間や他部署とのやり取りが多く気楽。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
勤務時間については上長の管理はされていますが、業務については細かい指針や目標がありません。だから自分がやりたいことをする自由さはありますから、...続きを読む(全240文字)

福利厚生などはかなり整っていたと思う。
会社から野崎駅までマイクロバスを、朝夕2便ずつ出していて無料で利用できる。
有給休暇も比較的取りやすく、社員食...続きを読む(全155文字)

辞める半年前から業務が増え続け、7時〜24時まで働いてもこなせる量ではなかった。残業は36時間しか認められなく、はみ出た時間はサービス。駅から会社までが徒...続きを読む(全159文字)

仕事は大量にふられるのでやりがいはあります。スキルアップしたいなら長くいるべきだと感じましたが若かったのでよくわからず激務すぎて体調を壊しました。もっと続...続きを読む(全161文字)

会長の考えでは、女性社員は不要。
「化粧品会社じゃないんだから」と言っていた。
仕事にやりがいを見出すのではなく、みんなが快適に仕事できるようサポート...続きを読む(全227文字)

入社以来11年間同じ部署、同じ客担当で、会社が社員のスキルアップを考えているようには思えなかった。上司が部下の仕事を取り上げるのでは、下の者はつまらないし...続きを読む(全150文字)