ＨＯＷＡの内勤営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 18年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
所属長以上の昇進ができないため、所属長が主任止まりだと、それ以上の昇進が望めない。給料はほぼ上がらない。ボーナスは寸志。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは良い。現場職は45時間超える人が多々でるが、本社側はそこまではいかない。
定時が17時15分、フレックスで15時30分に...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 80代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
納品して終わりではなく、運用と保守を継続する案件もあります。
運用で重要なのは「トラブルを未然に防ぐこと」になります。一方で保守は、障害対応が...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年2回の評価があり、それによって昇格などの人事が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人というより、上の人に気に...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やる気があって提案すれば部署異動などでキャリアアップ、キャリアチェンジはしやすい。
実際、製造現場→生産技術に異動したりする人もいました。
【...続きを読む(全158文字)