不二電機工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
多くの人が育休や産休を取得しており、復帰後も時短勤務制度を利用して働き続ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位の有...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は低いがその分求められる仕事内容の難易度は高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
突出した実績を残さないと高くは評価されない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人権研修やダイバーシティ研修などいろいろな研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルを高めるような研修は通...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生制度はない。スキルアップのための自己投資の補助もない。多くの社員が不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
小さい会社のため全社員の名前がわかるレベルなのでコミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が古い、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
高品質を売りにしており、顧客からの信頼は高いと思う。売上高は良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署にもよるが商品の知識をつけ、対応できたらやりがいは感じるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門の知識をつけないとつい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
労働組合の活動が活発なため、積極的にお給料を上げてもらうといった話 など現状の改善点などを出しては会社側に交渉してくれていた。
【気になるこ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
きっちりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば古臭い考えが残っているような印象を受けるので、柔軟に対応してく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休がしっかりしていて、子供を産んだ後でも働きやすい会社だと思う。女性の管理職を増やそうという姿勢が見受けられた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事の環境は全体的にとても良かったので、協力文化はありましたので、ちゃんと今日ううすれば休みは取りやすかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休日はしっかり休めます。社用携帯やパソコンを持ち帰る方もいますが、公私は分けて持ち帰らない方も多いです。そこは良いところだと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休が24日付与されるため非常にワークライフバランスはよいと思われます。利用もしやすいです。
また、フレックス勤務もできます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
忙しい時は中々取れないが基本は有給が取れる。
急遽休日出勤する事もあるが、滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休(3日間...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業績が悪いせいで残業ができません。有休も比較的取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は前もって申し出れば100%取得できたので不満は無い。ただし一般的なことではあるが業務の繁忙期は避ける等の配慮は必要。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業時間は月0〜10時間と少なく、ワークライフバランスがとても取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するためには当日...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給は、取りやすい比較的
でも配属部署によっては休みにくいところもあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適当な会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検の当番が月に何回か回ってくることから
当番の日は出勤しなくてはいけないが、代...続きを読む(全87文字)

【良い点】
リコーグループの完全子会社で、経営基盤が安定している
ScanSnapや業務用スキャナーは世界シェアが高く、ブランド力がある
画像処理・文書...続きを読む(全174文字)