不二電機工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
普通です。上司が良ければそれなりに仕事も教えてもらい、楽しく思えることもしばしばあります。休日は積極的に遊びに誘ってもらえて自分は結構良かった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給が取りやすい。部署によってばらつきがあると思うが平均的に取りやすいと思う。年に二回、連続で有給を取れる時があるが、方の職場の人と休みが合わ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
事務仕事なので特に面白くはない。普通の業務をこなしている。各部署に教育係がいるので新入社員も学びやすい環境がある。残業は人によったり部署により...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度
個人の業務目標を立て、これに基づき業績を数値化管理して、評価・人事考課が行われる。
上司と面談を行ない、評価内容が納得できるか...続きを読む(全184文字)

法令を遵守するように産休・育休、介護休暇などの制度は整っています。
産休・育休後職場復帰する女性社員が多く、ワークライフバランスへの取り組みを企業として...続きを読む(全259文字)

産休・育休の制度は法律に則って早くから導入されており、運用も問題なく行われております。
ただ社内で上記の制度施行当初は、産休・育休を目一杯取って職場復帰...続きを読む(全230文字)

経営トップが創業者から2代目に交代し体制が変わり、それまで上場企業ではあるものの良い意味で中小企業的な雰囲気を残しつつ、ある程度和気あいあいとした社内雰囲...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)

【良い点】
スタッフは評価ポイントが回ってきやすいので所属していれば上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業と揶揄されるような...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため遅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システム...続きを読む(全113文字)

【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業代...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般的な手当（深夜手当、休日手当）はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)