アイデスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

本社は空気の清浄度を定期的に測ったり、カーペットの清掃などが入っていて羨ましい限りです。常駐派遣には関係ありません。福利厚生はリロクラブに入っています。
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昇給はほぼありません。そのため、中堅社員以降は平均年収から程遠くなります。
評価制度はありますが、親会社のものをほぼそのまま採用しているため、マッチしてい...続きを読む(全81文字)

最近、親会社が変わりました。給与面も待遇も良くなると期待されていましたが、何も変わりません。むしろ圧力が強くなったと聞きます。社長も変わりましたが、コロナ...続きを読む(全180文字)

基本的に常駐派遣ですが、営業がいないため自分で調整することになります。
常駐先に恵まれれば、残業時間が短く有給も取りやすくなります。
最近は45時間以上の...続きを読む(全96文字)

社員の方はアットホームで優しい方が多いです。部課長も信頼できる方が揃っていて、安心感があります。ただ、ほとんど常駐で会社に行くことがないため、一般社員の顔...続きを読む(全85文字)

【良い点】
おもちゃ会社のような明るいクリエイティブなイメージは持たない方がいいです。あくまで老舗の自転車会社といったかんじで、どちらかというと固いかんじ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人並みにはもらえるとは思いますが、最初のうちは手当等が少なくて厳しい面はあります。ある程度経験を積めばある程度は頂けるようになるのですが、なか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社が変わったため、親会社の仕事を中心行う為、客先常駐している社員を全て社内に戻して業務をするそう。
客先常駐が合わない人にはいい環境なので...続きを読む(全231文字)

【良い点】
福利厚生で住宅手当、配偶者手当がありそれぞれ15000、12000もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件で活躍しようが、売上...続きを読む(全214文字)

【良い点】
スキルチェンジがしたい場合、VB、C#の場合は、社内案件で取得できる確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは人の話を...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の内訳は年齢給、職能給、実績給がある。
年齢給：毎年1000円昇給
職能給：ほぼ上がらない（何で上がるのかわか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内で受託開発をしているので、新入社員、スキルチェンジをしたい人間は
タイミングが良ければ受託案件のアサインしてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくある目標管理です。
シートに大項目がありその中から選択し、
その目標を達成するためにどうするか行動指針的なもの...続きを読む(全200文字)