アイデスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
親会社に対する依存度を増やすことで、安定的に収益を上げているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事で扱う技術に対する社...続きを読む(全149文字)

【良い点】
親会社の影響か、無意識的に男尊女卑の意識がある。常駐先でも男性は襟必須またはスーツ、女性はオフィスカジュアルなど。
女性の管理職もいない。
【...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の成長や評価を重視していないので、若い社員の離職に対してマネジメント層は無関心。
本気で考えているのは人事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一年目は残業無しだと言われて入社しましたが、私の同期は多い人で月40時間の残業が発生していました。休日出勤要請もありました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
100人未満の会社の割に、決断が遅い。誰か社員が辞めてから対応したり、誰か社員が心身を病んでから対応している。
　...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員（1から5年目）の教育に対して、その場しのぎで行動している。基礎的なところが出来たら応用的なもの、といった...続きを読む(全158文字)

【良い点】
開発業務が好きなので、希望の開発業務に携わることが出来れば星３つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
CMMIは初期的なもの。無駄な業務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
これと言って特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が異常に少ない。
評価もあってないようなもの。年功序列。頑張りがいがない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向があまりにも低すぎる。勉強はもちろんしない。仕事も自発的に行動しない。バイトをしていた頃の方が活気があった。続きを読む(全78文字)

昇給はほぼありません。そのため、中堅社員以降は平均年収から程遠くなります。
評価制度はありますが、親会社のものをほぼそのまま採用しているため、マッチしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
通勤費や有給休暇等の最低限の福利厚生はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく基本的に副業も禁止であり、他のプラ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
テレワーク主体となり、職種によってはほぼ会社に行かずに業務ができる
育児されている方や通勤時間が長い方にはメリットがあると思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
カフェテリアプランのポイントが8万円分もらえることが魅力。それを家賃に充てることもできるが、月7000円程度になるのであまりたいした足しにはな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
福利厚生は親会社と同じであるため手厚い。
特に遠方から就職した新入社員は住宅補助を受けることができ、かなり助かる福利厚生だと思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助（最大2万円＆会社周辺に住んでいる条件付き）
・資格取得報奨金
など必要最低限のものしかない。

他の良...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴的な福利厚生はない。年金保険の未払いがあったため給与未払いとなったため、自分の保険加入履...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモート手当があります。
夏休みと誕生日休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があんまり意味ないので、頑張った人が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に格別すごいものはなかった
社会保険など、一般的なものはあるが
特筆するようなものは見当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を退職させないために結婚・子育て世代支援の充実を色々と行っているが、それ以外はほぼ手つかず状態。
独身向けの住...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得手当など福利厚生は整っていたと思います。休みも取りやすいので、働き続けやすいと思います。続きを読む(全59文字)