アイデスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休育休明けで復帰する女性は多かった印象があります。社内の請負案件で時短で働いている人が多かったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の昇給などにあまり期待ができなかったため、転職した方が年収があがると思いました。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢までは普通に働いていればそれなりに昇給するが、頭打ちする。残業しないとや...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社の影響か、無意識的に男尊女卑の意識がある。常駐先でも男性は襟必須またはスーツ、女性はオフィスカジュアルなど。
女性の管理職もいない。
【...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の成長や評価を重視していないので、若い社員の離職に対してマネジメント層は無関心。
本気で考えているのは人事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に利用していない。世代の近い周りの社員で利用していることを聞いたことがない。今考えると何のためにあるのでしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一年目は残業無しだと言われて入社しましたが、私の同期は多い人で月40時間の残業が発生していました。休日出勤要請もありました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員（1から5年目）の教育に対して、その場しのぎで行動している。基礎的なところが出来たら応用的なもの、といった...続きを読む(全158文字)

【良い点】
開発業務が好きなので、希望の開発業務に携わることが出来れば星３つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
CMMIは初期的なもの。無駄な業務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
親会社に対する依存度を増やすことで、安定的に収益を上げているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事で扱う技術に対する社...続きを読む(全149文字)

【良い点】
IT業界は人手不足のため、内容を選ばなければ働き先はいくらでもあります。能力に自信がある人は待遇の良いプロジェクト先に配属され、良い給料が望め...続きを読む(全193文字)

【良い点】
幅広い案件があること
20年以上黒字経営なこと
平均残業時間が少ない
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
20,30代の人が思ったより多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくても...続きを読む(全259文字)

【良い点】
作品をユーザー目線で制作しており、世界観やキャラ像を強く意識している。
とても丁寧に作品に向き合っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ギャップは特になく。みなさん明るくていい会社でした。イベントなどには本気でいどむ姿が魅力的な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には文系未経験を手厚く育成するということが書かれていたが、実際はそれほ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると思ったらなかった、必ず開発の案件に携われるわけではない、案件を選べるわけではなく、言われたところに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
専門学校を中退して新入社員として入社した会社です。求人誌の言葉が説得力があって、惹かれたの覚えています。採用理由は情報処理技術者試験２種を持っ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場がリモートワークの場合、自社のオフィスへの出社を促されます。
同じ現場で同じ仕事をしていても自宅でのリモートワ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社理由は大手で様々なシステム開発に携われると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの配属先に配属されなかった。全然興...続きを読む(全97文字)