この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
100人未満の会社の割に、決断が遅い。誰か社員が辞めてから対応したり、誰か社員が心身を病んでから対応している。
...続きを読む(全143文字)
株式会社アイデス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイデスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイデスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
100人未満の会社の割に、決断が遅い。誰か社員が辞めてから対応したり、誰か社員が心身を病んでから対応している。
...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップはない。SES系のプロジェクトに配属される想定はしていたため。職場見学のときは驚いた。しかし、SES案件がない等の嘘の案内はなかった
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【良い点】
おもちゃ会社のような明るいクリエイティブなイメージは持たない方がいいです。あくまで老舗の自転車会社といったかんじで、どちらかというと固いかんじ...続きを読む(全182文字)
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しっかりさがなく、新人の面倒を見ようという先輩社員が少ない。
適当なところが多い。
社内開発の比率の高さをアピールしていたが、結局はそこは人数が足りて...続きを読む(全156文字)
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面接に受けた時のギャップとは少なかったが何事にも急いで作業をこなす必要がある。
もちろん他の企業でも当たり前のことなので問題はないがそれならば他の企業で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社の影響か、無意識的に男尊女卑の意識がある。常駐先でも男性は襟必須またはスーツ、女性はオフィスカジュアルなど。
女性の管理職もいない。
【...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の成長や評価を重視していないので、若い社員の離職に対してマネジメント層は無関心。
本気で考えているのは人事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に利用していない。世代の近い周りの社員で利用していることを聞いたことがない。今考えると何のためにあるのでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一年目は残業無しだと言われて入社しましたが、私の同期は多い人で月40時間の残業が発生していました。休日出勤要請もありました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員(1から5年目)の教育に対して、その場しのぎで行動している。基礎的なところが出来たら応用的なもの、といった...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
開発業務が好きなので、希望の開発業務に携わることが出来れば星3つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
CMMIは初期的なもの。無駄な業務...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向があまりにも低すぎる。勉強はもちろんしない。仕事も自発的に行動しない。バイトをしていた頃の方が活気があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親会社に対する依存度を増やすことで、安定的に収益を上げているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事で扱う技術に対する社...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
これと言って特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が異常に少ない。
評価もあってないようなもの。年功序列。頑張りがいがない。続きを読む(全78文字)
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本社は空気の清浄度を定期的に測ったり、カーペットの清掃などが入っていて羨ましい限りです。常駐派遣には関係ありません。福利厚生はリロクラブに入っています。
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社アイデス |
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フリガナ | アイデス |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 101人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村河充彦 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6262-7090 |
URL | https://www.ides.co.jp/ |
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