この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の影響か、無意識的に男尊女卑の意識がある。常駐先でも男性は襟必須またはスーツ、女性はオフィスカジュアルなど。
女性の管理職もいない。
【...続きを読む(全138文字)
株式会社アイデス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
親会社の影響か、無意識的に男尊女卑の意識がある。常駐先でも男性は襟必須またはスーツ、女性はオフィスカジュアルなど。
女性の管理職もいない。
【...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の成長や評価を重視していないので、若い社員の離職に対してマネジメント層は無関心。
本気で考えているのは人事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に利用していない。世代の近い周りの社員で利用していることを聞いたことがない。今考えると何のためにあるのでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一年目は残業無しだと言われて入社しましたが、私の同期は多い人で月40時間の残業が発生していました。休日出勤要請もありました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
100人未満の会社の割に、決断が遅い。誰か社員が辞めてから対応したり、誰か社員が心身を病んでから対応している。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
開発業務が好きなので、希望の開発業務に携わることが出来れば星3つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
CMMIは初期的なもの。無駄な業務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
これと言って特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が異常に少ない。
評価もあってないようなもの。年功序列。頑張りがいがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親会社に対する依存度を増やすことで、安定的に収益を上げているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事で扱う技術に対する社...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向があまりにも低すぎる。勉強はもちろんしない。仕事も自発的に行動しない。バイトをしていた頃の方が活気があった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員(1から5年目)の教育に対して、その場しのぎで行動している。基礎的なところが出来たら応用的なもの、といった...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ギャップはない。SES系のプロジェクトに配属される想定はしていたため。職場見学のときは驚いた。しかし、SES案件がない等の嘘の案内はなかった
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
おもちゃ会社のような明るいクリエイティブなイメージは持たない方がいいです。あくまで老舗の自転車会社といったかんじで、どちらかというと固いかんじ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人並みにはもらえるとは思いますが、最初のうちは手当等が少なくて厳しい面はあります。ある程度経験を積めばある程度は頂けるようになるのですが、なか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が在籍していたころはまったくとれなかった。
いそがしかったし、土日もふくめて毎日終電だったというのも大きいが。
(当然といえば当然かもしれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
親会社が変わったため、親会社の仕事を中心行う為、客先常駐している社員を全て社内に戻して業務をするそう。
客先常駐が合わない人にはいい環境なので...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生で住宅手当、配偶者手当がありそれぞれ15000、12000もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件で活躍しようが、売上...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルチェンジがしたい場合、VB、C#の場合は、社内案件で取得できる確率が高い。
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部長クラスは人の話を...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の内訳は年齢給、職能給、実績給がある。
年齢給:毎年1000円昇給
職能給:ほぼ上がらない(何で上がるのかわか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内で受託開発をしているので、新入社員、スキルチェンジをしたい人間は
タイミングが良ければ受託案件のアサインしてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくある目標管理です。
シートに大項目がありその中から選択し、
その目標を達成するためにどうするか行動指針的なもの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自社開発にも案件によっては携わることができる。
派遣案件も複数あるものの、自社案件は多くの経験をつめる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い。
一部無愛想な人もいるが、それを含めて静かなので、まわりのノリについていけない、人付き合いが面倒って人には比較的悪く...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がコンサルに提供してもらった制度をほぼそのまま採用。
評価を明確化する、といいつつ、
・社外出向者をどう評価...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・賃金が労働対価に見合っていない
まず基本給がかなり低いです。事情はあるのでしょうが、人不足が深刻なこの業界の中...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
本社勤務で、プロジェクトが炎上さえしていなければ休暇は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員は客先常駐の...続きを読む(全432文字)
会社名 | 株式会社アイデス |
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フリガナ | アイデス |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 101人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村河充彦 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6262-7090 |
URL | https://www.ides.co.jp/ |
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