オーロラユニオンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少しづつ内容を理解していくのでこんなことしているんだっていうのがわかってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はすぐ抜ける傾...続きを読む(全211文字)

【良い点】
賞与の金額は少ないが3回はあった。（冬が若干多い）
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人が辞めそうになった時昇給することが数回あっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司次第で成長変わる。理解できて進むことが多々あった
【気になること・改善したほうがいい点】
話したことない上司とか雰囲気悪い人とか尖ってる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給制。ボーナス年２回、期末手当１回。会社の売上に応じてボーナスの金額が大きく変わる。
夏、冬のボーナスは押さえ...続きを読む(全182文字)

半分は外勤なので、その場合は外勤先の忙しさによる。
忙しい場合は、すごく忙しくプライベートはなくなる。
自分でどうにかできる人はよいが、自分で仕事を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長も女性で社員（特に営業）も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に男女の賃金格差は無かったかと思います。男女問わず安かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事を任される事が多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休/時短等は最低限しかありません。結婚すると辞めてしまう方が多かった印象です。子供いる方が働くのは少し難しいの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当たり前ですが、性別を理由に不遇な扱いをされるということはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休がないこと。育休がない為、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実力主義で成果がすべてという社風です。若年層が中心で、社内の雰囲気も体育会系寄り。高収入を目指せる反面、働き方はハードです。長期就業よりも、...続きを読む(全276文字)

【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にお子さんがいる社員。代表が育休を積極的に取っており、育休取得に対して、なんら抵抗がないと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
enishでは、子供がいる社員に対して早出勤務を認める柔軟な制度があります。これは、育児と仕事を無理なく両立できる環境づくりを大切にしている...続きを読む(全450文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)