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株式会社オーロラユニオン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーロラユニオンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーロラユニオンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーロラユニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーロラユニオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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オーロラユニオンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オーロラユニオンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オーロラユニオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半分は外勤なので、その場合は外勤先の忙しさによる。
忙しい場合は、すごく忙しくプライベートはなくなる。
自分でどうにかできる人はよいが、自分で仕事を...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オーロラユニオンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーロラユニオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しづつ内容を理解していくのでこんなことしているんだっていうのがわかってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人はすぐ抜ける傾...続きを読む(全211文字)

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    株式会社オーロラユニオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与の金額は少ないが3回はあった。(冬が若干多い)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の人が辞めそうになった時昇給することが数回あっ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社オーロラユニオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第で成長変わる。理解できて進むことが多々あった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話したことない上司とか雰囲気悪い人とか尖ってる...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オーロラユニオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給制。ボーナス年2回、期末手当1回。会社の売上に応じてボーナスの金額が大きく変わる。
    夏、冬のボーナスは押さえ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オーロラユニオンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    女性社員の役職も多く存在する。その人の能力によって、男女関係なくキャリアアップ出来ると思う。
    また、結婚後も働いている女性もいて、時間も融通してくれる...続きを読む(全156文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取りやすいのはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜や早朝にメール返信する人もいる。そこは流石に辞めた方がいいと思うが続きを読む(全77文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    休日はしっかり休めるし、休日の連絡はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業日は夜遅くまで働くことが多く、ほとんどのメンバーが毎日残業続きを読む(全78文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルフレックスのため、自分の裁量で勤務が行える。休暇も気軽に取得しやすい。社内イベントも強制参加ではない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    リモートワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方が可能で、通勤時間を減らしやすく、私生活との両立はしやすいと感じました。有給休暇や傷病休暇も...続きを読む(全391文字)

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    株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは保たれるようにどんどんなっていった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革がどんどん進んだことにより残業...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業せずに帰れるなら、30時間分の残業代込みでお金は増えるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提示されている金額は常に残業代30時...続きを読む(全145文字)

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    日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には調整しやすい
    有給も取得しやすいように思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの仕事もそうだが、繁忙期は仕事中心になりがち。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの観点では、この上なく自由に取ることができます。コアタイムがないので、中抜けや早帰りも打ち合わせ等がなければ自分で調整可...続きを読む(全360文字)

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    株式会社システム・リノベイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも案件ガチャ
    悪い案件にハマれば帰れないし、
    良い案件に当たった人は定時で毎日帰っている。
    定時で帰っている人の方が多い。
    能力...続きを読む(全182文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすかった。案件によると思うが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。私生活を優先したい人には良い環境と言えるかもし...続きを読む(全80文字)

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    オーロラユニオンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーロラユニオン
    フリガナ オーロラユニオン
    設立日 1985年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 68人
    代表者 石田哲郎
    本社所在地 〒862-0949 熊本県熊本市中央区国府1丁目9番8号
    電話番号 096-371-8020
    URL https://www.auroraunion.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2517276

    オーロラユニオンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。