オーロラユニオンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少しづつ内容を理解していくのでこんなことしているんだっていうのがわかってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はすぐ抜ける傾...続きを読む(全211文字)

【良い点】
賞与の金額は少ないが3回はあった。（冬が若干多い）
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人が辞めそうになった時昇給することが数回あっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司次第で成長変わる。理解できて進むことが多々あった
【気になること・改善したほうがいい点】
話したことない上司とか雰囲気悪い人とか尖ってる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給制。ボーナス年２回、期末手当１回。会社の売上に応じてボーナスの金額が大きく変わる。
夏、冬のボーナスは押さえ...続きを読む(全182文字)

女性社員の役職も多く存在する。その人の能力によって、男女関係なくキャリアアップ出来ると思う。
また、結婚後も働いている女性もいて、時間も融通してくれる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業は比較的少ない。時差出勤の制度があるため、仕事後に予定を入れたい日は8時出社をし16時半に退勤をして早めに帰ることもできる。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休暇は比較的自由に取得できました。仕事が無ければ、長期休暇も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても、残業代が出るの...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件により残業時間は異なるが、常に忙しい人、暇な人は決まっている。
仕事ができない人はどんどん重要な案...続きを読む(全114文字)

【良い点】
担当プロジェクトによる。現職はWLBは良い。有給を年10以上確実に消化することが求められる。リモートワークについても寛容。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業は部署によりますが、ほぼなかったです。他の部署ではかなり残業している方もいたようですので、配属される部署によってかなり差があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
テレワークとフレックス制のおかげで、平日日中であっても個人の用事を済ますことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有休が取りやすく、申請すればほぼ問題なく取得できるところです。客先常駐の場合は関わる人が限定されるので、人間関係のストレスが少なく比較的気楽...続きを読む(全309文字)

【良い点】
残業管理は予算組もして徹底してるので、無駄がないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらと生活残業しているひとが評価さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実力主義の会社で、成果を出せばしっかり評価されます。若い社員が多く、勢いのある雰囲気です。稼ぎたい人や短期間でスキルを伸ばしたい人には向いて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昼からの出社が容認されていたのはよかった。今はあるかわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いと言った方がいい。土日に連絡...続きを読む(全103文字)