オーロラユニオンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
少しづつ内容を理解していくのでこんなことしているんだっていうのがわかってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人はすぐ抜ける傾...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上司次第で成長変わる。理解できて進むことが多々あった
【気になること・改善したほうがいい点】
話したことない上司とか雰囲気悪い人とか尖ってる...続きを読む(全181文字)

半分は外勤なので、その場合は外勤先の忙しさによる。
忙しい場合は、すごく忙しくプライベートはなくなる。
自分でどうにかできる人はよいが、自分で仕事を...続きを読む(全184文字)

女性社員の役職も多く存在する。その人の能力によって、男女関係なくキャリアアップ出来ると思う。
また、結婚後も働いている女性もいて、時間も融通してくれる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司との面談が定期的に実施され、具体的な成果を見られる。そこで「こんな成果を上げることができました」と言語化できていて、上司に認められれば昇...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は非常に高い。
この年齢ではありえないくらい貰っている。
上は詰まってるが中堅のちょっと上くらいまでは人が入れ替わるのでチャンスはある。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員として入社した当初は、同年代と比べて給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
•ボーナス、退職金がない
•勤続年数に対して...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間分が含まれています。
ボーナスはないです。
年に一回程...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出ない、残業代はみなしすら出ない、そもそも基本給低い、給料面において本当に取り柄がないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
４半期ごとに面談があり、昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談でのFBが無いに等しい。SES故に各メンバーの業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給休暇は業務状況に応じて柔軟に取得しやすい環境が整っており、事前に調整を行えば長期休暇の取得も可能です。また、フルフレックスタイム制を導入...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転職時からほぼ上がらない。上に気に入られているか否か。
BPOという業態上、専門性を身につけて年収を上げる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は業界水準と比較して概ね妥当で、安定した報酬体系が整っていました。給与支給や待遇面で大きな不満はなく、長期的に働く前提の環境として一定の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価制度は評価軸が細かく設計されているので、評価基準を達成すれば昇給できるような制度になっている。評価MTG時には、どの目標がどのくらいの昇...続きを読む(全147文字)