延田エンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
店長以上になるとボーナスも上がります。更に評価が高ければ更に上がります。
明確にテーブルが用意されてるので、わかりやすい。
コロナで苦しい時期...続きを読む(全137文字)

【良い点】
大手を真似（イメージ）してるので、福利厚生は充実している。不満を言う社員も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者への...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも店長を目指せるし、既に活躍されてる方もいます。簡単では無いでしょうが、可能性があるだけでも良い事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
明確な昇給、昇格システムがあるので、店長以下の職位に関しては頑張り次第で早期の出世が見込めるが、店長以上となるとそうでは無い。
店長の給与水準...続きを読む(全176文字)

【良い点】
最初だけは給与がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や派遣は待遇がよくないと言ってました。
評価制度も店長、人事、本部とあ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
最初だけは給与面が良い
賞与などはほとんど寸志です
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を選ばせてくれない。
面接時には基本的に選ばせ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業は1分単位でもらえます。
あとはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かったです。
入替作業は思っていた以上に楽...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常連様とは良い関係を築けた
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって対応が変わっていたこと
上司が怪我していても、体調不良でも無...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関する情報共有が不足しているため、どのようなキャリアパスがあるのか明確に示されると、社員のモチベーシ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店で起きるほとんどすべてのことに対応するため浅く広くで
色々なスキルが磨かれる。
いわゆるアルバイト相手ではあるが若いうちから半強制的に上司と...続きを読む(全202文字)

【良い点】
広く浅く経理や人事、マーケティングや利益管理、販促等を出来るので自分の得意なものを見つけることができる。教育体制は基本的には自分から学ぶ姿勢が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やりたいことは上長に相談し、やらせてくれる環境にあると思っています。
所属する部署やポジションにもよるとはおもいますが。
自分は色々挑戦をして...続きを読む(全114文字)

【良い点】
繁忙期や資料や製品の納期以前から、事業内容や作業確認について細かく伺える機会があり、スムーズにことが運ぶことが多い。また、勤務経験の長い上司が...続きを読む(全297文字)

【良い点】
トレーニングが3日間あり、トレーナーさんがついてくださって色々教えてくれます。トレーニングが終わっても分からないことはトレーナーさんやリーダー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗によりけりだが、最初の３年は結構かまってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期との差は多少つくかもしれない。配属店舗もバ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メカニックという特殊な部門で工具の使い方がまともにわからない状態でしたが、一から丁寧に教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
教育体制はエリアによりけりで、自身はアトラクションタウンに所属していましたが、上司と部下の関係はとても良好でしたし、パワハラは全くなく、褒めて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
どこの職場でもそうだが、自分の立ち位置を確立させるために自分で頑張らないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば働いて...続きを読む(全113文字)