フジアルテの評判・口コミ一覧（全383件） 15ページ目

新卒の場合は、最初に座学の研修を1週間ほどやった後、取引先の工場で数ヶ月ほど「ものづくり研修」をやっていました。学校を卒業してすぐにブルーカラーの仕事を...続きを読む(全173文字)

中堅社員がいないので、現状では転職入社で実績あげた人が管理職。結果、人財育成が無いので、キャリアアップが無く、昇給が無い。
たまに本社に対し目立つ若手...続きを読む(全154文字)

職務は日系ブラジル人がオペレーターを勤める作業工程において、オペレーターの心身を管理し、ヒューマンエラーを排除し、安定した品質で製造する事。
作業標準な...続きを読む(全174文字)

フジアルテの仕事は業務請負なので、製造業の下流工程を担当しています。従って、仕事が面白いというよりは、ただ日々の業務をこなしていくだけの毎日です。どこの...続きを読む(全211文字)

昇進のスピードも遅く、昇給の水準も低レベルなので、入社した時の給与から大きく伸びていくことは考えられません。賞与については、製造業が不況になって業績が下...続きを読む(全168文字)

売上の規模の割には、会社としての成熟度は低く、自分の成長していく姿が全く描かなかった。
社風も二代目社長のワンマン経営で、魅力を感じなかった。
土日...続きを読む(全170文字)

非上場企業でもあり、育休や産休をとっている女性社員をまわりで見たことがなく、たいていの場合は結婚したら退職していました。独身の女性社員も、普通に夜中まで...続きを読む(全169文字)

工場の派遣担当になると、土日祝でも電話がかかってくるなど、プライベートとのバランスは全く取れません。私の先輩はあまりにも電話が掛かってくるので、彼女に電...続きを読む(全199文字)

正社員に昇格の話で蓋を開けたら契約社員。
自己評価シートで賞与、昇給が決まるが
残業時間が増えればマイナス評価
残業時間は上長の裁量で改竄されやら...続きを読む(全175文字)

非正規雇用であった為、正規社員の将来性はわからないが、派遣社員から正社員になることも可能だったため、真面目に働いていれば正社員への登用も十分に可能性はあ...続きを読む(全173文字)

非正規雇用であったため、将来に不安もあり、退職を選んだ。正社員への登用の道もあったが、正社員の方を見ていると、勤務時間も長く、疲労もたまっている印象があ...続きを読む(全151文字)

勤務先によって全く変わってくるとはおもいますが、私が勤務していた先の社員の方は、非常に良い方で色々と相談にのってくださったり、体調が優れない時は、早退す...続きを読む(全153文字)

製作所に派遣社員として登録しました。
最初に契約した業務内容が次々と変わり、担当者に相談しても返事はするものの何一つ解決せず。
担当者も二度、三度と...続きを読む(全156文字)

給料体制はかなり満足でした。
週払い制なので、お財布にも助かります。
経験とスキルで良い派遣先をしょうかいしてくれます。。
担当者も若い方でしたが...続きを読む(全154文字)

例年、同期同士の中は非常に良かったです。入社後、3か月程工場研修があり、寝食をともにするので絆が深まります。それぞれの配属後もよい関係が続いている人が多...続きを読む(全188文字)

リーマンショック後の厳しい時期だったためか、管理部門の一般職は、基本は定時で帰宅していました。残業がどうしても必要な場合は申請を出し、その時間内のみして...続きを読む(全208文字)

利益が出ればしっかりと還元してもらえます。
決算期に臨時ボーナスが出たこともありました。
大卒以上で本社勤務もしくは転勤して事業所管理クラスならそれ...続きを読む(全204文字)

人を育てるということに力を入れているので社内研修は頻繁に行われています。
仕事をしていく上で必要な考え方を中心に、自己成長させることを目的していたよう...続きを読む(全176文字)

やはり派遣という事が1番の悩み所。
派遣先企業での待遇、風当りが企業先で違いすぎる。パワハラなどをうけた事もあり不満がつもり退社する結果に・・。
企...続きを読む(全167文字)

派遣社員として働いていました。業務請負の職場だったので、仕事を失う心配はあまりなかったのですが、現状の仕事を繰り返して行う日々が私には、あまりやりがいが...続きを読む(全169文字)

学歴がなくてもそこそこの給料はもらえます。しかし、派遣契約のため、将来性はないです。
また、労働時間が長いため、いつまでも働ける環境ではないと感じます...続きを読む(全206文字)

日系ブラジル人従業員を雇うアウトソーシング会社。ポルトガル語ができる人なら、彼らの呼びよせ業務(ブラジルの代理店とのやりとり)や面接、また、すでに日本で...続きを読む(全235文字)

正社員雇用なのに売上が落ちたら強制的に他社へ派遣に出させるから。ワンマン経営で必要経費に対しての理解がないような気がする。思いつき的なものに対しては投資...続きを読む(全203文字)

労働時間については少し多めでした。ただ、業務内容については充実していたので気にならず満足していました。社員の教育研修が充実しており、自己成長を第一に考え...続きを読む(全156文字)

私が働いていた時期は、2009年問題やリーマンショックの影響からか、売上は落ちていました。しかしそれ以降は回復し、今はブラジルへ労働者を派遣してコンサル...続きを読む(全164文字)