スプリングヒルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無く、給料UPも望めないような環境だった。
途中で契約内容(見込み残業時間を増やして基本給を下げるなど)の変...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、通常の社内の雰囲気は悪くなかった。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給が多く、入社したては自由に有給が使えない。また、月に1度社内で飲み会(食事会)があったが社員はあまり喜んで...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性も成長性も無い。在籍している時もいつ倒産するかハラハラしていた。規模を数年前に戻して町の不動産屋の位置に戻っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今はわからないがマナー研修に力を入れていた。新入社員だけで無く、全員を対象としたものでビジネスマナーの基礎を学ぶ機会が頻繁にあった。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社日当日に有給休暇が付与されない入社半年間の会社からの指定有休日は欠勤扱いになり、給与から控除されることを説明さ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状態が芳しくなく希望退職を募った。
具体的な説明は無く、今後の展望についても経営陣が曖昧で誤魔化すような...続きを読む(全102文字)

【良い点】
頑張らなくても最低保証給はもらえるのでとりあえずそれなりには生活できます。
営業ではなく事務系職種のお給料は平均よりも待遇が良いかと思います。...続きを読む(全287文字)

女性も多く、性別は関係なく働ける環境かと思う。続きを読む(全23文字)

ネット掲載などの費用に比重があるため、収益面では厳しい状況。利益が出ないと、賞与も無し（今は多くの社員から不満が出たため、年一回6万円程度は支給されている）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年休は年度初めに合計20日割り当てられる。1年繰越すことが可能。
年休のほかには夏季休暇（年5日）、その他育休や介護休暇など。
休みやすい空気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みの日まで持ち越して仕事をすることはあまりなかった。部署による違いはあるとは思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰りづら...続きを読む(全116文字)

【良い点】
派遣社員なので、休み等は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、シフトの自由度はそこまで高くはあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一応カレンダー通りに出退勤できるが、休みの日でもメールが飛び交っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいても休んだ気がしない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ここに関しては、配属先によると思います。
私が勤めたいた展示場は比較的自由に休みを取る事ができます。
土日や祝日も自分のスケジュール次第では全...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事務としては休日に電話がかかってくる等はなく、休みはきっちり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社員は休日関係なく電話もく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
プライベートが充実している社員が多い。定時で帰れることは少ないが、その分当事者意識をもってやれば裁量権はかなりあると感じられる。自分から手を挙...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定時上がりを徹底してるのですぐ帰れます。育児中それはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の立場だとデメリット...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務職であれば、産休取得・時短勤務での育休復帰が社内でありふれており気まずい思いはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになると週末は自身の理事会総会に加えて、無資格者の重説業務、平日も経験の浅い社員やクレームを出した社...続きを読む(全98文字)