スプリングヒルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無く、給料UPも望めないような環境だった。
途中で契約内容(見込み残業時間を増やして基本給を下げるなど)の変...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、通常の社内の雰囲気は悪くなかった。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給が多く、入社したては自由に有給が使えない。また、月に1度社内で飲み会(食事会)があったが社員はあまり喜んで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業も含めて社内は緩い雰囲気。休みも取りやすいし定時で帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残ってる人と定時で帰る...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性も成長性も無い。在籍している時もいつ倒産するかハラハラしていた。規模を数年前に戻して町の不動産屋の位置に戻っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今はわからないがマナー研修に力を入れていた。新入社員だけで無く、全員を対象としたものでビジネスマナーの基礎を学ぶ機会が頻繁にあった。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社日当日に有給休暇が付与されない入社半年間の会社からの指定有休日は欠勤扱いになり、給与から控除されることを説明さ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
頑張らなくても最低保証給はもらえるのでとりあえずそれなりには生活できます。
営業ではなく事務系職種のお給料は平均よりも待遇が良いかと思います。...続きを読む(全287文字)

女性も多く、性別は関係なく働ける環境かと思う。続きを読む(全23文字)

ネット掲載などの費用に比重があるため、収益面では厳しい状況。利益が出ないと、賞与も無し（今は多くの社員から不満が出たため、年一回6万円程度は支給されている）続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職対応はスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の業務イメージと大きくギャップがあった。事務職ではなかったが、事務...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員パート含め優しい人が多いが、やや癖の強い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い事務所内で多人数が作業をするので、それなりに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生が充実していていつでも休める点です。私のいた部署は土日休みでした。年間休日も127日ととても充実していました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者で、面倒な案件を嫌な顔せず引き受ける人が、無資格でムラのある仕事をする社員等の尻拭いをする構図がずっと続い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の旨を伝えたときは、私の上司の場合は話をたくさん聞いてくれました。最終的には私の意見を尊重してくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当性のため、休みでも夜中でも関係なく協力業者、オーナー...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がたったの1週間で何も分からないまま配属され、同期もいないため相談もしづらい。部署によっては3ヶ月も研修があっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
“直接雇用の可能性あり”ということで派遣社員で入社したが、吸収合併のために無理だった。私の前に入社した人までは、ギ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が若手社員の退職から目を背けている点に、不安を感じて退職しました。現に、30代前半から20代後半の社員は、ほ...続きを読む(全120文字)