スプリングヒルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無く、給料UPも望めないような環境だった。
途中で契約内容(見込み残業時間を増やして基本給を下げるなど)の変...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、通常の社内の雰囲気は悪くなかった。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給が多く、入社したては自由に有給が使えない。また、月に1度社内で飲み会(食事会)があったが社員はあまり喜んで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業も含めて社内は緩い雰囲気。休みも取りやすいし定時で帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残ってる人と定時で帰る...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性も成長性も無い。在籍している時もいつ倒産するかハラハラしていた。規模を数年前に戻して町の不動産屋の位置に戻っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今はわからないがマナー研修に力を入れていた。新入社員だけで無く、全員を対象としたものでビジネスマナーの基礎を学ぶ機会が頻繁にあった。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社日当日に有給休暇が付与されない入社半年間の会社からの指定有休日は欠勤扱いになり、給与から控除されることを説明さ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状態が芳しくなく希望退職を募った。
具体的な説明は無く、今後の展望についても経営陣が曖昧で誤魔化すような...続きを読む(全102文字)

【良い点】
頑張らなくても最低保証給はもらえるのでとりあえずそれなりには生活できます。
営業ではなく事務系職種のお給料は平均よりも待遇が良いかと思います。...続きを読む(全287文字)

ネット掲載などの費用に比重があるため、収益面では厳しい状況。利益が出ないと、賞与も無し（今は多くの社員から不満が出たため、年一回6万円程度は支給されている）続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)