この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2017年から社内の制度が大きく変わっていっている。人事制度、福利厚生など。
福利厚生は、今まで大阪の保険協会だったものを東京の保険境界に変更...続きを読む(全165文字)
株式会社クロノス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
2017年から社内の制度が大きく変わっていっている。人事制度、福利厚生など。
福利厚生は、今まで大阪の保険協会だったものを東京の保険境界に変更...続きを読む(全165文字)
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出産、育児後だと、時間制限がどうしても発生します。
基本的にSIer支援なので、出向することを考えた時、時間制限で迎えてくれるところはほとんどないと思い...続きを読む(全176文字)
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SIer支援なので、時にPG、時にSE補佐のようなことをやっています。
残業を30〜50時間位を1年やると500万くらいになりますが、残業をしなければほ...続きを読む(全170文字)
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会社として計画を立てて未来を見て進んでいますが、なかなか成果がでていません。
SIer支援が主な収入源になっていますが、それを超える自社開発での結果がで...続きを読む(全222文字)
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ワークライフバランスは、結局は出向する現場によって変わってきます。
例えば、忙しい現場に出向してしまった場合、プライベートに費やす時間はなくなってしまい...続きを読む(全173文字)
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株式会社クロノスは、大きく分けて3つの柱である、教育、自社開発、SIer支援もっています。
一つ目の教育について、他社の新人教育など技術的な側面に対して...続きを読む(全482文字)
会社名 | 株式会社クロノス |
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フリガナ | クロノス |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 7123万円 |
従業員数 | 77人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畠山奨二 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目1番14号 |
URL | https://www.kronos.jp/ |
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