クロノスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
気さくに話しかけてはくれるので、何か困った時に話しかけやすい環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が異なると基本的に何を...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれないが、上長が物事を決める時のスピード感がない。半年くらい前に進まなかった事象もあり、基本的には「...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に客先での仕事従事となるので、客先での業務が多い。改善はされているようだが、一人での派遣はなくなってきた。先輩と一緒に仕事を行うので、先...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として何がやりたいかわからない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
産休・育休ともに制度としてある。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがるイメージが難しい。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を対外向けに行なっているが、社内の育成はその部署は基本行っていない。社内の技術向上については基本的に個に依存し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員ファーストな文化があるため、よっぽどの事がない限りは残業させない、有給を希望通りに取らせるが徹底されてる

社内で働いてる人達は残業月10...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い環境なのでストレスなく働けます。幹部の人たちは大変そうに見えますが・・・
アサインされる案件によりますが、残業は少なく定時に帰...続きを読む(全225文字)

【良い点】
一般社員だと、1つの案件に参画する期間が3ヶ月〜半年なので、色々な案件を浅く広く見られる。技術選定から関われる案件もまれにある。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などを選択できる幅が持てると良いと思った。人材育成に割り当てる援助費がより充実していれば、技術的なスキルの習得...続きを読む(全93文字)

【良い点】
TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）の名ばかり福利厚生。ベネフィットプランも一番安いプラン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
カフェテリアポイントが毎月付与され、自分の好きなサービスに使えるのはよいと思いますが、素直に基本給を...続きを読む(全229文字)

【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、安価な外部サービスを利用していたため、ほとんど使いみちがなかった。住宅手当などもなかったと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
飲み物が安くで購入できた。私が退職後からだと思いますがウォーターサーバーやお茶などが飲める状態となっているっぽいので良くなっているのではないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)