クロノスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. テクノロジーで、「人の手でなければならないサービスに人がより注力できる環境を作りたい」と〇〇での実習経験から考え、IT業界を志望しました。中でも、システムエンジニアを志望しているのは、常に技術のインプットとアウトプットが求められる為、自分の学習意欲の旺盛さと粘り強さが生かせると考えたからです。ICT技術が浸透していない業界にITで貢献したいという志望動機を持つ自分にとって、IT教育を含む御社の事業内容は、お客様層の点で自分にマッチしているため、志望しました。また、「講師事業を生かした充実した新人教育」と「資格取得の重視」という2点は、プログラミング未経験の自分が、確実な技術力を身に着けるのに最適な環境であると考え、御社を志望しています。

A. 所属する団体のサイト運営に携わったことです。 簡単な作業を担当していく中でサイトの記事投稿の体制を知り、情報伝達の遅さを感じました。そのため、リーダーに新しい投稿方法の提案をし、その投稿方法のマニュアル作成を担当させてもらえることになりました。作成する上で、誰が見てもわかりやすいようにスクリーンショットや画像加工を用いて様々な工夫を施しました。 苦労することも多々ありましたが、チームワークによって乗り越えることができました。そして、現在では私が提案した投稿方法が実際に使われており、サイトをご覧の方々に素早く情報を届けられています。

A. 強みは、信頼関係を築く力です。私は、〇〇部の〇〇として、OBと現役の橋渡し役をしてきました。その際に、80代のOBの方と世代観の違いから衝突することがありましたが、2点、「礼儀作法」と「話題」に問題があると考え、〇〇の取得と、積極的に連絡を取り、話題を仕入れることで問題を解決しました。その結果、そのOBの方に協力していただき、〇〇というイベントを実現させることができました。よって、私には離れた年代の人であっても通用する「信頼関係を築く力」があります。 （以下深堀り） 面接官「イベントの趣旨を教えてください。また、コロナ下でイベントを行うのは大変だったのではないですか？」 私「学生が〇〇をして、私がそれを集め、OBの方が〇〇してフィードバックすることで、部員の技術力向上を図るというイベントでした。コロナ下ということもあり、対面での指導は不可能であったため、郵便を使ったのですが、前例がなかったため、体裁や方法やスケジュールを考えるのに苦労しました。」

A. 〇〇大学の〇〇です。大学では〇〇の研究をし、〇〇部に所属しています。 私の名前には「〇〇」という意味が込められています。本日は名前に恥じぬような「〇〇」で、私の魅力を〇〇さんに伝えていきたいと思います。よろしくお願いします。 （以降深堀り） 面接官「素敵な名前ですね。ご両親がこの字を選んだっていうことは、〇〇をされている方なんですか？」 私「いえ、そういうことはしていなくて、顔を見て直感で字を決めたと聞いています。」 面接官「あらそうなんですね。素敵な字ですね。私も子供にその字を入れたんですよ。 〇〇の研究というのも、珍しいなあと思うんですけど、具体的にはどういうことをされているんですか？」 私「〇〇について、論文やアンケートを通して、明文化しようという試みをしています。研究のために、アンケートを作成して、統計を取るなどしました。」 面接官「なるほど、これから卒論の時期でしょうし、頑張ってくださいね。私も卒論は苦労しました。」