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【良い点】
女性のリーダーもおり、産休育休の取得実績もある。育児理由の時短も活用事例は多く、総じてサポートは手厚い印象。続きを読む(全60文字)
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マーブルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全86件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なしに働ける環境だと思います。女性の役職者もいましたので実力さえあれば評価してくれると思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、子供が体調不良の時でも在宅勤務できるので、働きやすいと思います。昇進に男女差は感じません。女性管理職も多くいます。男...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休・ハラスメント対策ができているため、女性だからといって苦しむことはないように見える。
これらの講習も用意されていること。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分の周りには女性エンジニアもたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は一応毎月１日あるが、無給なのでわざわざ取得す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休、産休は積極的に取れる。女性の管理職の人も結構いるので、女性だからという理由で評価されないということはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短で働いている女性社員の方が何名かいました。産休育休、時短勤務は比較的やりやすいと思います。これも正直プロジェクトや常駐先によってしまうと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍が出来ると思います。
若手は女性のほうが多く、時短勤務などもあるため、働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性のPMがいたり、現場も女性が数人はいたため、なにも問題ないと思う。でもやはり男性が多い印象はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性もちらほらいらっしゃいますが、上の立場の人は大抵が男性です。
また、男性の育休取得についても実績があるため、働きやすさは感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも役職者はいるので、頑張れば評価はされるのだと思う。（ただし、ベースアップはそこまで望めない）続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員の数は多くはないが、女性だからという理由で、特別扱いをされるようなことはない。
また、産休や育休制度は整えられているので、働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的男性の比率は多めでしたが、女性社員も少なからず在籍していますので、性別を問わず活躍できる点がよいと思いました。
管理職の方もいらっしゃ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性・女性による差は特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた支店では、ほとんど女性社員はいなかった（同...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しいので、残業がきつい方はしんどいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まあ、普通だと思います。女性の働きやすさやキャリアの満足度は可もなく不可もなくといった感じだと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては運用保守だけだったりします。未経験者や経験の浅い人にはちょうどいいのかもしれませんが、上へ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いし、昇給もほとんどないと思ったほうがいいです。手当でかさ増ししているのでそこまで安い給与ではないと錯...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいは感じなかったです。プロジェクトによっては、続けていると面白くなってくるかもしれませんが、自分は特になかったです。
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【良い点】
福利厚生の手当として住宅手当が数万円支給されます。退職金制度が有ります。
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住宅手当は、本来の意図は給...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年収の上がり幅が少なく、賞与もそれ程多くなかったので、自分のスキルに対する評価があまりされていない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を言って反映されるような場がなく、最後に話しはできていたがその後、どうなったのかは分からない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
通信教育や受講したい研修を伝えたら、受けられる環境は整っている。
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目標を達成する為に研修を受けてたの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィス移転して若い人達が働きやすい環境を作ろうとしているのは、感じられる。
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事務所の中がコミュニケ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
文系の未経験からでも入社前教育もあったりして、サポート体制が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の決まるまでの期間が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
客先や担当案件によって経験できる内容が異なる為、その人の求めている業務にあっていれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女問わず管理者のような方はいらっしゃるので、女性でも上を目指せる環境にあると思いますし、産休、育休などの制度もしっかりしていると思うので、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
セラクは女性社員が働きやすい環境づくりに力を入れている企業だと感じます。産休・育休制度が整っており、復職後も時短勤務など柔軟な働き方が可能で...続きを読む(全185文字)
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現場によりますが、産休や育休を取ってる人はいると聞きました。復帰する人もいるそうなので比較的働きやすい環境だと思います。
女性の割合もこの業...続きを読む(全89文字)
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「産休・育休の取得しやすさ」については、実際に周囲でも多くの社員が取得している状況があり、制度として存在しているだけではなく、実際に活用しや...続きを読む(全456文字)
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生理休暇などはありません。
有給を使うか普通に体調不良で休むことになるのでもし生理が重い人は体調を営業と相談しておくと良いかもです続きを読む(全71文字)
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女性は20代のうちに辞める人が多いと思う。自分が在籍中に産休や育休を取ってる人は見たことなかった。
子供手当はある。続きを読む(全64文字)
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女性がとても多い為、働きやすいと思います。ただ、年配の女性は少し立場的に苦しいかもしれない。男性は若い方が少ない為、中年の方のでも馴染みやす...続きを読む(全157文字)
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比較的若い人でもリーダーになっていたりするので、男尊女卑の観点で見ると無い気がします。(社長が女性というのもあったりなかったり。）
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社内の風通しはよいほうで、女性でも働きやすい環境であったと思う。産休・育休なども取れていたかと思われる。続きを読む(全58文字)
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有給や産休も取りやすく、また休職後の復帰についても支援されていると思う
女性の管理職も比較的多い
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マーブルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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