回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の取得率は高く、子供が体調不良の時でも在宅勤務できるので、働きやすいと思います。昇進に男女差は感じません。女性管理職も多くいます。男...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マーブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の取得率は高く、子供が体調不良の時でも在宅勤務できるので、働きやすいと思います。昇進に男女差は感じません。女性管理職も多くいます。男...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休・ハラスメント対策ができているため、女性だからといって苦しむことはないように見える。
これらの講習も用意されていること。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分の周りには女性エンジニアもたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は一応毎月1日あるが、無給なのでわざわざ取得す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休、産休は積極的に取れる。女性の管理職の人も結構いるので、女性だからという理由で評価されないということはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短で働いている女性社員の方が何名かいました。産休育休、時短勤務は比較的やりやすいと思います。これも正直プロジェクトや常駐先によってしまうと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍が出来ると思います。
若手は女性のほうが多く、時短勤務などもあるため、働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
産育休制度も整い、ライフイベント後も働きやすい職場づくりがある続きを読む(全31文字)
説明会、面接は全て女性の担当者であった。働きやすいと思う。続きを読む(全29文字)
女性の面接官だったため、女性も活躍しているのだと思った続きを読む(全27文字)
一次面接や最終面接を対応してくださった方が女性で、女性も多く活躍していることが分かった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性のPMがいたり、現場も女性が数人はいたため、なにも問題ないと思う。でもやはり男性が多い印象はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性もちらほらいらっしゃいますが、上の立場の人は大抵が男性です。
また、男性の育休取得についても実績があるため、働きやすさは感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも役職者はいるので、頑張れば評価はされるのだと思う。(ただし、ベースアップはそこまで望めない)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員の数は多くはないが、女性だからという理由で、特別扱いをされるようなことはない。
また、産休や育休制度は整えられているので、働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的男性の比率は多めでしたが、女性社員も少なからず在籍していますので、性別を問わず活躍できる点がよいと思いました。
管理職の方もいらっしゃ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性・女性による差は特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた支店では、ほとんど女性社員はいなかった(同...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しいので、残業がきつい方はしんどいと思う。続きを読む(全78文字)
女性社員も比較的多く、産休・育休は取りやすいと伺った。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
まあ、普通だと思います。女性の働きやすさやキャリアの満足度は可もなく不可もなくといった感じだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇を取得したり、時短勤務で働いている方は多かった印象。女性の働きやすい環境は整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などをとってる方もいらっしゃいました。
また、育児が忙しい方もテレワークをされており、技術的問題などがなく、許可が出れば行えるため割...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が支店長になる事もあり、女性にとっても出世が出来るところではある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずだが、上司に対して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手向けの研修が多く、キャリア形成に力を入れている印象があります。全年齢向けの技術研修やeラーニングも受けることができます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いです。残業代で稼がないといけません。昇給ペースが低く、ここで頑張るよりも他社へ行ったほうが確実に上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
就業先によっては残業が多い人もいますが、プライベートと仕事で分けられている人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職に関しては面談を重ねていただき、引き留められはしたもののすんなり送り出していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は付いておらず、副業も基本的に禁止だったと思います。
資格を保持していると補助が出ますので、取得したい方...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女関係なく、フラットに接してくれる環境だと思います。自分は男性ばかりの集団よりも、いろんな人がいる環境の方が話しやすいと感じるタイプなので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性男性問わず働きやすい環境ではある。
実際に一緒に働いていた女性社員の方も評価されていた。
主婦さんも育休なども取得していたので、働きやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないが、近年は女性の採用者を増やそうとしているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はまだいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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