回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休、時短勤務など制度がそろっている。育休後の復職も必ずできる。
技術職ではあるが、女性の割合は多い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マーブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休、時短勤務など制度がそろっている。育休後の復職も必ずできる。
技術職ではあるが、女性の割合は多い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーもおり、産休育休の取得実績もある。育児理由の時短も活用事例は多く、総じてサポートは手厚い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なしに働ける環境だと思います。女性の役職者もいましたので実力さえあれば評価してくれると思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、子供が体調不良の時でも在宅勤務できるので、働きやすいと思います。昇進に男女差は感じません。女性管理職も多くいます。男...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休・ハラスメント対策ができているため、女性だからといって苦しむことはないように見える。
これらの講習も用意されていること。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分の周りには女性エンジニアもたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は一応毎月1日あるが、無給なのでわざわざ取得す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休、産休は積極的に取れる。女性の管理職の人も結構いるので、女性だからという理由で評価されないということはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短で働いている女性社員の方が何名かいました。産休育休、時短勤務は比較的やりやすいと思います。これも正直プロジェクトや常駐先によってしまうと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍が出来ると思います。
若手は女性のほうが多く、時短勤務などもあるため、働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
産育休制度も整い、ライフイベント後も働きやすい職場づくりがある続きを読む(全31文字)
説明会、面接は全て女性の担当者であった。働きやすいと思う。続きを読む(全29文字)
女性の面接官だったため、女性も活躍しているのだと思った続きを読む(全27文字)
一次面接や最終面接を対応してくださった方が女性で、女性も多く活躍していることが分かった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性のPMがいたり、現場も女性が数人はいたため、なにも問題ないと思う。でもやはり男性が多い印象はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性もちらほらいらっしゃいますが、上の立場の人は大抵が男性です。
また、男性の育休取得についても実績があるため、働きやすさは感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも役職者はいるので、頑張れば評価はされるのだと思う。(ただし、ベースアップはそこまで望めない)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員の数は多くはないが、女性だからという理由で、特別扱いをされるようなことはない。
また、産休や育休制度は整えられているので、働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的男性の比率は多めでしたが、女性社員も少なからず在籍していますので、性別を問わず活躍できる点がよいと思いました。
管理職の方もいらっしゃ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性・女性による差は特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた支店では、ほとんど女性社員はいなかった(同...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しいので、残業がきつい方はしんどいと思う。続きを読む(全78文字)
女性社員も比較的多く、産休・育休は取りやすいと伺った。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という業務形態上、自社の評価者が日々の働きぶりや現場での細かな貢献(トラブル対応やチーム内のサポートなど...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
基本的に客先常駐型開発のため、案件によっては働きづらい環境の場合がある。
地方拠点の場合、仕事が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年次に合わせた研修がある。
文系未経験でも採用するため、研修については力を入れていると感じる。
基本情報技術者の取得を推奨しており資格取得に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
案件にもよると思うが残業時間は短い人が多かった。
残業代は1分単位で支給されるため、生活残業とみられる社員もいた。
有給も自由に取れる。
...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面とキャリア形成に対する不安である。特に同業他社と比較して給与水準が低いと感じる社員が多く、年次や役職が上が...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
エリアによって携わるプロジェクトを色々チャレンジできるところ、ひとつのプロジェクトに長く携わるところなど分かれている点。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいは感じなかったです。プロジェクトによっては、続けていると面白くなってくるかもしれませんが、自分は特になかったです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては運用保守だけだったりします。未経験者や経験の浅い人にはちょうどいいのかもしれませんが、上へ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いし、昇給もほとんどないと思ったほうがいいです。手当でかさ増ししているのでそこまで安い給与ではないと錯...続きを読む(全84文字)
自社で何かをするよりは客先常駐なのでそれが好きな人はいいと思う。拠点も多いので事業が消滅することはしばらくなさそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出向先によるところも大きいですが、私はかなり良くしてもらえました。正直ここはガチャかなとおもいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私の部署はよく産休を取得するメンバーが多いし、男性でも割と育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がトップになるの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特段男女差は感じられない。コンプライアンス意識が高い方が多く、女性は安心して働けるのではないか。産休・育休は男女問わず取得可能。少なくとも表...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性・女性での扱いの違いなどはなく、仕事ども性別による不利はないと思います。女性にもオススメできる企業です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくには無いと思いました。産休や育休や時短勤務などは存在しますが、今時珍しくない制度になりますので魅力を感じませ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は皆無です,それだけでこの会社の実態がわかるでしょう
ある女性にパワハラがされていました続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性従業員の方でもオフィス仕事系の女性については産休で戻ってる方もいたので制度がしっかり運用されている。
出先の営業所よりも本社の方が優遇さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
マネジメント層はほぼ男性だが、新卒は男女比率が半々になっており、女性も働きやすい。育休は男女関係なくしっかり取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別で比較されるわけでもなく病院に働けた。また育児支援も行っていてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容がゲームやITインフラ、広告代理業という性質もあってか、どうしても女性割合は少なく、部署によってはほぼ男...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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