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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性、年齢問わず実力は見てくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や能力を見てくれるが、上司の評価ですべて決まるため、...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マーブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性、年齢問わず実力は見てくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や能力を見てくれるが、上司の評価ですべて決まるため、...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方でも実力のある方はちゃんと管理職になっています。女性だから評価されないといったことはないです。
育休や産休も取っている方をよく見るの...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取得している人を見るが、事務方に多く、通常業務をしているひとはあまり見ない。
生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
育休産休、時短勤務など制度がそろっている。育休後の復職も必ずできる。
技術職ではあるが、女性の割合は多い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性のリーダーもおり、産休育休の取得実績もある。育児理由の時短も活用事例は多く、総じてサポートは手厚い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別関係なしに働ける環境だと思います。女性の役職者もいましたので実力さえあれば評価してくれると思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、子供が体調不良の時でも在宅勤務できるので、働きやすいと思います。昇進に男女差は感じません。女性管理職も多くいます。男...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休・ハラスメント対策ができているため、女性だからといって苦しむことはないように見える。
これらの講習も用意されていること。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分の周りには女性エンジニアもたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は一応毎月1日あるが、無給なのでわざわざ取得す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休、産休は積極的に取れる。女性の管理職の人も結構いるので、女性だからという理由で評価されないということはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短で働いている女性社員の方が何名かいました。産休育休、時短勤務は比較的やりやすいと思います。これも正直プロジェクトや常駐先によってしまうと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍が出来ると思います。
若手は女性のほうが多く、時短勤務などもあるため、働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
産育休制度も整い、ライフイベント後も働きやすい職場づくりがある続きを読む(全31文字)
説明会、面接は全て女性の担当者であった。働きやすいと思う。続きを読む(全29文字)
女性の面接官だったため、女性も活躍しているのだと思った続きを読む(全27文字)
一次面接や最終面接を対応してくださった方が女性で、女性も多く活躍していることが分かった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性のPMがいたり、現場も女性が数人はいたため、なにも問題ないと思う。でもやはり男性が多い印象はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性もちらほらいらっしゃいますが、上の立場の人は大抵が男性です。
また、男性の育休取得についても実績があるため、働きやすさは感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも役職者はいるので、頑張れば評価はされるのだと思う。(ただし、ベースアップはそこまで望めない)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員の数は多くはないが、女性だからという理由で、特別扱いをされるようなことはない。
また、産休や育休制度は整えられているので、働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的男性の比率は多めでしたが、女性社員も少なからず在籍していますので、性別を問わず活躍できる点がよいと思いました。
管理職の方もいらっしゃ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性・女性による差は特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた支店では、ほとんど女性社員はいなかった(同...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
○退職理由
評価が上がらないことには給料・ボーナスは一定のため、同期と比べて仕事量は多いのに給料が同じであったこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地元に近い場所で働けることが1番で入社しました。外部の研修を取り入れることで、基礎の土台作りをしっかりしてくれるので、とても良かった。
【気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良くも悪くも大手のため、福利厚生などがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎるため、ボーナスがほぼ無い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生で使えるものは、迷うことなく使えるし、残業もほぼ0の月もあった。
普通だと思う。
住宅手当が一律で貰えるのは良かった。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはきっちり分けられるので、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属案件によって変わるので、なんとも言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これまでは、4月の昇給はn千円だったのだが、2026/04で5万くらい増えたため、だいぶマシになってきたと感じる。
体制変更に伴い、いろいろ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社外の10万くらいする研修などを積極的に受けさせてもらえる。
また、新入社員研修も、はたから見ている分には、私が入社したころより充実していそ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場次第だが、ほぼ残業が無く、家庭に還元できる。
有給はとりやすいと感じる。
リモートワークは、現場が許可していればできる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも案件による。
うまいこと立ち回れれば、上の工程から仕事ができるシチュエーションにもなるため、主体的に立ち回ったほうがお得にはなる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
できる人はちゃんと評価され、年次関係なく役職はあがっています。
できない人は年次がどれだけ上でも一定の役職以上にはなっていません。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男女による待遇や業務内容の大きな差はなく、性別に関係なく活躍できる環境が整っていた印象です。また、産休・育休についても取得しやすい雰囲気があ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が活躍できる現場もあるようで、そういう推進活動もしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある現場だとほとんどが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。所属していた部署には女性の管理職の方もいらっしゃり、とても働きやすい環境だったと思っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率は9:1くらいなので、比率を気にする人には向かない。また、女性が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働きやすくわかりやすい制度であったためストレスなく行けることができた。無理難題はなかったのですごくあるような、無茶はなかったと考えられてる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休等取りやすく、戻ってきても出戻りの研修などがあるのは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みを取りずらいの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、環境はいいので問題ないと思います。そのようなことで、何かあるとかは感じなかったので、しっかり働ければ問題ないです。
【気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい。復帰後もテレワークで働けるので家庭を中心として働きたっけることはできる。一方で女性の管理職は多くない。増やそうとす...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという観点において、この会社は非常に公平だと感じます。
実力や成果、仕事に対する意欲を正当に評価してもらえる文化が根付いて...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
産休・育休は特に問題なく取得できました。制度自体は整っており、育休休暇の取得について困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全293文字)
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 842億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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