中島大祥堂のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全1件）

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に社員のかたからテーマや注意事項について説明され、選考を受ける。【学生の人数】10人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】中島大祥堂で新しく商品を開発することになったら、どんなものをつくるか【グループディスカッションの流れ】40分間GD、最後に発表がある。発表の形式は自由。社員は1名いて、グループワーク中の様子を見ている。【雰囲気】和やかな雰囲気だった。【評価されていると感じたことや注意したこと】グループ内の人数が多く、役職につけるとは限らないため、自分の意見をしっかり言えることが大事だと感じた。また、自分の主張だけでなく人の意見に対してリアクションをすることも印象度に大きく関わると感じた。