中島大祥堂の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全9件）

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に社員のかたからテーマや注意事項について説明され、選考を受ける。【学生の人数】10人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】中島大祥堂で新しく商品を開発することになったら、どんなものをつくるか【グループディスカッションの流れ】40分間GD、最後に発表がある。発表の形式は自由。社員は1名いて、グループワーク中の様子を見ている。【雰囲気】和やかな雰囲気だった。【評価されていると感じたことや注意したこと】グループ内の人数が多く、役職につけるとは限らないため、自分の意見をしっかり言えることが大事だと感じた。また、自分の主張だけでなく人の意見に対してリアクションをすることも印象度に大きく関わると感じた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定された時間にzoomを開いた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】志望動機やガクチカなどの定番質問が続くが、一つ一つに対して深く掘り下げられるため、矛盾のないような回答をすることが重要だと感じた。【学生時代に力を入れたこと】大学で留学生のチューターを務め、彼らがよりよい環境で語学力を向上できるようにサポートしました。チューターを始めた当初、留学生が慣れない日本語にストレスを感じ、日本語でのコミュニケーションを避けてしまうという課題がありました。その原因として、留学生が大学の授業についていけていないことがありました。授業で使われる日本語は難しいため、日本語学習に辛さを感じていたのです。そこで私は、自分が行った英語の勉強法を応用し、日本語を楽しく学ぶ方法を考案しました。それは、留学生へのヒアリングで知った好きなアニメの台詞を使ったり、新聞記事を読んだりして、文章表現と日本社会を同時に学ぶというものでした。その結果、留学生が主体的に勉強するようになり、大学の難しいレポートも一人で書けるほど日本語が上達しました。この経験から、相手のモチベーションを引き出すための、相手の立場に立ったアプローチ手段を身につけました。【自分自身の強みについて】私の強みは、困難なことでも諦めずに続けられることです。私が所属する茶道部でも、こつこつ練習を続け、技術を上達させました。入部当時、作法の上達が遅いという課題がありました。その原因に、茶道には右利き用の作法しかなく、左利きの私も右手を使わなければならないということがありました。そこで私は右手を上手く使う練習をすることにしました。時間があるときには食事や筆記の際に右手を使うようにしました。さらに、茶道の先生のお手本を動画に撮り、それを見て作法を復習する習慣をつけました。また、部活中には自分のお点前を同期に見てもらい、右手の使い方が不自然なところや、雑な仕草があれば注意してもらいました。この練習を3年間続け、今では完璧に右手で茶道が出来るようになりました。私はこの経験で、多角的な視点から解決策を見いだし、できるまで努力する力を発揮しました。御社でもこの強みを活かし、どんなことにも積極的に取り組み、努力を続けて課題を達成したいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1対1で長時間の面接なので、質問が多く、集中力を切らさないことが重要であると思う。雑談形式なので、自分から率先して熱意を伝えることが必要だと思う。