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【良い点】
基本的には客先常駐の派遣会社ですが、派遣先が見つからない時は給料をもらいながら資格勉強ができます。また、マナー研修ではかなり手厚く様々なこと...続きを読む(全234文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナビオコンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナビオコンピュータ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナビオコンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナビオコンピュータの 社員・元社員による会社の評価
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ナビオコンピュータの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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ナビオコンピュータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一応、社内研修という形で、資格取得の為の勉強をする環境はある。
だが、実施する事は、デスクでWEBや教科書と向き合うことであり、それは家でも...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
当時はWindowsserver2003R2時代、社内にサーバーを用意してもらえてMCPなど勉強できる環境にあり良いと感じた。資格勉強のため...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自己学習メインなので、自分のペースで覚えていける(余りにペースが遅いと怒られるとは思いますが)
自己学習が得意なら
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社が決まってからはｅ－ラーニング等の資格取得の学習に力を入れており、それに見合った額のインセンティブが貰えます。どこの会社でも同じですが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初心者でもわかる程度の内容の勉強会は定期的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務なので仕方のないことかもしれません...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社からすぐに派遣先に飛ばされました。
よって、派遣先での業務内容がスキルアップにつながるものがあれば、
自分のものになると思います。
会社...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内の教育体制に力を入れており、資格取得について分からない箇所は教育担当に聞くことで解決できるため、未経験者でも安心して資格取得に取り組める...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップするときにはあくまで自己申告だが環境は整ってきている。教育体制はしっかりしてきているので資格取得の援助はしてもらえる。ここ数年で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
指導に力を入れている、ということでしっかりとビジネスマナーやプログラムにおいて学習をすることが出来ます。また、資格取得によってボーナスがある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社前から新人教育を行っており、期間としては長くて3ヶ月ほど、指導を行ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、ヒュー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
LPICやCCNAなど主要な資格取得については、不定期（年一回程度）だが講習が受ける機会はある。
希望すれば、実施されるかは教育部門の采配次...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
入社後に1ヶ月程度の研修があります。朝礼で研修生が順番で一分間のスピーチをし、その後、研修生同士で反省会をします。その後、マナーの講習や基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後すぐの研修では主に、一分間プレゼン、ビジネスマナー、基本的なPCの勉強を行う。時間が余れば、資格勉強もさせて貰える。
現場でこの研修は...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本現場に新人教育を任せているが出向側の社風と
現場の人次第で自分が勤務するのが楽しいか否かが決まると思われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の研修はしっかりしていて丁寧に指導してくれます。
コンピュータの知識0の方でも1から聞けるので社内の教育体制はかなりいいと思います。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内の教育制度に関しては、社内独自のテスト問題などが整備されているため、資格を取得には良い環境だと思います。
また資格取得に対する報酬や制度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員一人一人にあったキャリアプランを考えており、そのプランに沿って専門の講師がヒューマンスキル、技術スキルを磨かせている。この規模の会社でこ...続きを読む(全273文字)
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新入社員向けの教育体制については、この２～３年の間に改善され、特に資格取得に向けてのカリキュラムが充実してきていると思われます。
しかしながら、中途採用...続きを読む(全128文字)
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本社で2週間研修をしてから配属先に行きました。
研修ではビデオを見て仕事への取組み方の作文を書いたり、基本的なビジネスマナーを教わりました。
時期に...続きを読む(全176文字)
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キーパンチャーで出向先に派遣。全く研修もなくいきなり就業。若かったので適応可能でしたが今となっとは研修は必要だったと思います。一応派遣業の表向きだったの...続きを読む(全235文字)
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新卒で応募し、内定を頂いてから学校卒業後に「入社前研修」を受けます。
学校卒業後から4月入社するまでの間、会社内の研修室にて「ビジネスマナー研修」「プ...続きを読む(全314文字)
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上半期、下半期ともに目標を立てさせられ何らかの資格を取るように言われます。資格手当も一応ありますが、受験料と本題を賄えるかどうかという最低ラインです。資...続きを読む(全235文字)
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社員に資格のノルマを与えて査定の対象にしているが、取得してようやく現状維持という形でUPの対象にはならない。
研修ルームが存在し、資格の取得を取り組め...続きを読む(全158文字)
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社員の技術力の底上げを図るために、頻繁に勉強会や研修を、会社主体で行っているが
やる気のある社員とない社員の差が大きく、温度差が激しい印象がある。
...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナビオコンピュータの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい環境。また、12月からは在宅勤務が始まるなど、新しい働き方を積極的に導入しようとしている点は評価できる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直、なにも良い点はないが強いてあげるとすれば、いくつか現場を経験できるのでそこはいいと思う。技術派遣ならではなのでこの会社じゃなくても良い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
無理のない仕事内容であった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がとてもシンプルで物足りなさを感じた
開発支援に充てられたとして...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得支援制度の資格が他社と比べて簡単なものばかりであったので、未経験者でも簡単にとることができた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職するとつたえてからすんなりと退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の体（アレルギー）や親の病気などを軽く見ていた。（ア...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の対象が、日頃の勤務態度ではなく、レポートであること
レポートをどう書けばいいのか質問しても全くわからな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の上司にとても相談しやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司に出向先での相談等は自分にするように言われ、容姿...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
出向先によっては土日出勤がないので、予定が組みやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によっては、出張の移動のみで日曜日が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
内勤者は特に有休・半休（午前・午後で分けて取得する）が取りやすい
子育てされている方は特に活用されていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い意味で関西人！ってタイプの人が多い、明るい。
フレンドリーで各種イベントでも積極的に社員と交流してくれる続きを読む(全60文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナビオコンピュータの 会社情報
| 会社名 | ナビオコンピュータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナビオコンピュータ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,447人 |
| 代表者 | 森一晃 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6209-7800 |
| URL | https://www.navio.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1188909
