この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去は何もなく教育はすべて出向先任せだったが、
今は新人研修にてある程度は教えてくれる。
技術よりも話すことが中心で、しゃべりが達者な人は
特に優遇...続きを読む(全200文字)
ナビオコンピュータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナビオコンピュータ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にナビオコンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去は何もなく教育はすべて出向先任せだったが、
今は新人研修にてある程度は教えてくれる。
技術よりも話すことが中心で、しゃべりが達者な人は
特に優遇...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキル向上は自己啓発に頼っていて、社内で教育やセミナー等は皆無。
とりあえず、面談の度に資格取れと言われるだけ。
ここではメインフレームのオペレー...続きを読む(全165文字)
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数年前から社内育成制度が出来ました。社内育成制度では、初級、中級、上級と3段階あり、上の級をとるには、継続して講習会を受けなければいけません。そのため、社...続きを読む(全165文字)
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資格の取得などで努力しているつもりではありましたが、評価をされることはありませんでした。(口では評価されるが、給与は変わらない)
IT業界が始めてまたは...続きを読む(全151文字)
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スキルアップについては、基本的に各個人が自分で行うものという社風です。
年に数回程度社内で研修を行っていますが
講師は有志を募って自社の社員が実施して...続きを読む(全329文字)
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自分でとりたい資格はとらせてもらえません。私のいた頃は資格の数にこだわっていたようで、使い物にならない資格を複数受験しました。運用レベルの案件がほとんどな...続きを読む(全160文字)
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会社としてはやっていない。
資格を取れという割には、実費で受ける必要がある。
資格手当は、難易度の高いものを取ったとしても、期限付きの資格手当です。
...続きを読む(全202文字)
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研修ルームが用意されており、
研修ルームを用いてベンダー試験を
受験できるため、資格取得には力を入れている。
上記のことから、教育体制は整っているの...続きを読む(全150文字)
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研修では、ビジネスマナーのみすることのない名刺交換の仕方。名刺はもらえません
仕事では、報告、連絡、相談を大事にしてきました
スキルアップは自己啓発ま...続きを読む(全163文字)
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キャリア開発については、年1回上司とのキャリア相談がある。
月ごとに、土曜日に研修があるが、何度かは必ず出席しないといけない。
この研修に参加すること...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣先次第と言える。派遣先によっては、年間休日110を下回る現場もある。逆に社内勤務やメーカー系に派遣され...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に働きやすいと思います
育休や産休をとってる方も多くいます。
女性だから役職が上がらないなどは絶対にな...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので、退職したくなります。
仕事内容と給与があっていないので、常に不満が出ます。
資格取得などをすること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
勤務時間はプロジェクト先・出向先の環境に左右されます。休暇も同様で、出向先によっては勝手に休みを入れられるところもあれば、自由かつ連続で取得可...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本のため現場にもよりますが、取引先の大半が大企業のため、働きやすいところが多いのではないかと思います。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。1年に一回のみだけで、自分は5千円くらいしか上がらない。基本的に客先常駐の現場になってしまうため、...続きを読む(全97文字)
事務職は文系出身な人が多い。研修期間、OJT期間も充実しているので安心できた。
会社で働くわけではなく、勤務地が決められいている。希望勤務地は選べる。続きを読む(全76文字)
喫煙者用の休憩室と普通の休憩室が分けられていてよかった。続きを読む(全28文字)
アットホームな雰囲気で社員でバーベキューや入社式での余興の様子も楽しそうだった。続きを読む(全40文字)
女性が多く、人事も全て女の人で雰囲気もよかった。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | ナビオコンピュータ株式会社 |
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フリガナ | ナビオコンピュータ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,447人 |
代表者 | 森一晃 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6209-7800 |
URL | https://www.navio.co.jp/ |
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