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教育制度に関しては新入社員で入社した場合のみ、3～5日程度のビジネスマナー研修があります。半期ごとに資格の取得を指示されますが、基本的には放置状態です。...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナビオコンピュータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナビオコンピュータ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナビオコンピュータ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナビオコンピュータの 社員・元社員による会社の評価
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2.5
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ナビオコンピュータの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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ナビオコンピュータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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入社当時はあまり積極的ではなかったが、上司が変わってからは積極的に講習呼びかけなどを行うようになった。
定期的に自社で講習を行っているのでスキルアップ...続きを読む(全154文字)
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現在は、入社して3か月間の新人研修を行っている。(以前は、一週間くらいの集合教育とOJTのみで現場に連れていかされていた)
基本的には、お客様先で仕事...続きを読む(全237文字)
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雑用のような仕事や、こちらの希望をあまり聞いてもらえないため、
スキルアップはかなり難しいかと思われます。
社からのフォローがほとんどありません。
...続きを読む(全160文字)
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取引先企業への派遣社員として働いていました。
スキルアップに関しては、各人に丸投げで会社からのバックアップはありません。
資格への試験費用も出しては...続きを読む(全235文字)
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資格手当てなし。自腹です。出向先でしか使えない資格とかあるけど、よそじゃ全く通用しませんですよ。転職を見据えて、どこでも通用するような資格を取っておくと...続きを読む(全151文字)
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過去は何もなく教育はすべて出向先任せだったが、
今は新人研修にてある程度は教えてくれる。
技術よりも話すことが中心で、しゃべりが達者な人は
特に優...続きを読む(全200文字)
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社員のスキル向上は自己啓発に頼っていて、社内で教育やセミナー等は皆無。
とりあえず、面談の度に資格取れと言われるだけ。
ここではメインフレームのオペレ...続きを読む(全165文字)
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数年前から社内育成制度が出来ました。社内育成制度では、初級、中級、上級と3段階あり、上の級をとるには、継続して講習会を受けなければいけません。そのため、...続きを読む(全165文字)
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資格の取得などで努力しているつもりではありましたが、評価をされることはありませんでした。(口では評価されるが、給与は変わらない)
IT業界が始めてまた...続きを読む(全151文字)
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スキルアップについては、基本的に各個人が自分で行うものという社風です。
年に数回程度社内で研修を行っていますが
講師は有志を募って自社の社員が実施し...続きを読む(全329文字)
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自分でとりたい資格はとらせてもらえません。私のいた頃は資格の数にこだわっていたようで、使い物にならない資格を複数受験しました。運用レベルの案件がほとんど...続きを読む(全160文字)
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会社としてはやっていない。
資格を取れという割には、実費で受ける必要がある。
資格手当は、難易度の高いものを取ったとしても、期限付きの資格手当です。...続きを読む(全202文字)
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研修ルームが用意されており、
研修ルームを用いてベンダー試験を
受験できるため、資格取得には力を入れている。
上記のことから、教育体制は整っている...続きを読む(全150文字)
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研修では、ビジネスマナーのみすることのない名刺交換の仕方。名刺はもらえません
仕事では、報告、連絡、相談を大事にしてきました
スキルアップは自己啓発...続きを読む(全163文字)
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キャリア開発については、年1回上司とのキャリア相談がある。
月ごとに、土曜日に研修があるが、何度かは必ず出席しないといけない。
この研修に参加するこ...続きを読む(全165文字)
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ナビオコンピュータの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい環境。また、12月からは在宅勤務が始まるなど、新しい働き方を積極的に導入しようとしている点は評価できる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正直、なにも良い点はないが強いてあげるとすれば、いくつか現場を経験できるのでそこはいいと思う。技術派遣ならではなのでこの会社じゃなくても良い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
無理のない仕事内容であった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がとてもシンプルで物足りなさを感じた
開発支援に充てられたとして...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得支援制度の資格が他社と比べて簡単なものばかりであったので、未経験者でも簡単にとることができた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職するとつたえてからすんなりと退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の体（アレルギー）や親の病気などを軽く見ていた。（ア...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の対象が、日頃の勤務態度ではなく、レポートであること
レポートをどう書けばいいのか質問しても全くわからな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の上司にとても相談しやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司に出向先での相談等は自分にするように言われ、容姿...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
出向先によっては土日出勤がないので、予定が組みやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によっては、出張の移動のみで日曜日が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
内勤者は特に有休・半休（午前・午後で分けて取得する）が取りやすい
子育てされている方は特に活用されていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い意味で関西人！ってタイプの人が多い、明るい。
フレンドリーで各種イベントでも積極的に社員と交流してくれる続きを読む(全60文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
回答者：
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【良い点】
社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナビオコンピュータの 会社情報
| 会社名 | ナビオコンピュータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナビオコンピュータ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,447人 |
| 代表者 | 森一晃 |
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6209-7800 |
| URL | https://www.navio.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1188909
