なんつねの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅補助はない。退職金はある。ただし転勤者は住宅補助がある。その他一般的な手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の住宅手当...続きを読む(全90文字)

【良い点】
納品から修理、営業と幅広く対応できて、一連の流れが分かる。その分やりがいがあるし成長できる。また課題が見つかる為伸ばしたりできる。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職後の活動を応援していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアという職種が難しかった。人数が少ない印象を受けた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスは難しい。仕事重視の人におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをもう少し整えて欲しい。ただ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働きやすいと思う。サービスは女性は難しいと思う。機械修理時に機械を少し動かしたらパワーが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分の仕事で手一杯な為、困った事があっても相談しにくい。
人によっては、毎日言っている事が変わる為、社内で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自社機械だけでなく、食品機械全般を取り扱う為、興味があれば、機械の知識が幅広く身につける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
配属部署によっては、有休はかなり取得しやすい。
ただし、休み中に入ってきた仕事をこなしてくれる人はいないので、休み明けに溜まった仕事を処理する...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人材不足か慢性化している為、大体の問題は自分一人で解決出来なければ仕事にならない。
顧客とのトラブルも上司...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昇給するために時間はかなりかかりますが、降格させられるのは非常に早い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人の基準が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ある程度実績を元に評価していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給（ランクアップ）に対し、各ランクでの在籍年数が決まってい...続きを読む(全490文字)

【良い点】
いい点はないですね…何かありますか？大手の仕事ができるのは魅力ですね…デメリットがでかすぎて忘れがちですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればまとまった額がもらえたようですが、一般の社員のうちは同業他社に比べると低かったと思います。収入を上げ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
栃木県内では不自由無く過ごせる額は貰えていたと思います。
余程問題になるような行為がない限り、毎年昇給はします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若手のうちはかなり貰えるほうだと思う。伸び代はないため、その後はあまり魅力が薄くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の離職を防...続きを読む(全91文字)

【良い点】
どんどん若くて実力のある人間を大切にしようという会社側の努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別の昇格枠に少し不公平を感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の実力に応じた昇給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や交代勤務での手当が給与の大半を占めているので昼常勤では厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業部の成績によって上下することはあるが、会社としての業績がよければ手当がでる。また、よっぽどのヘマをしない限り年々少しずつではあるが上がって...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、家賃手当などもあるので年収だけでみるよりも手当を合わせてみると十分貰えていると感じる。ボーナスもあるので、お金に困ると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は全てもらえる。
ボーナスも業績が良ければ比較的もらえる方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなのでボーナス次...続きを読む(全89文字)