なんつねのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助はない。退職金はある。ただし転勤者は住宅補助がある。その他一般的な手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の住宅手当...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きやすいと思う。サービスは女性は難しいと思う。機械修理時に機械を少し動かしたらパワーが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスは難しい。仕事重視の人におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをもう少し整えて欲しい。ただ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給高い。サービスは残業が多い。基本給が高い分稼げる。営業は大きい案件があれば残業が増えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

【良い点】
納品から修理、営業と幅広く対応できて、一連の流れが分かる。その分やりがいがあるし成長できる。また課題が見つかる為伸ばしたりできる。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職後の活動を応援していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアという職種が難しかった。人数が少ない印象を受けた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準ご曖昧な為、昇格がほぼ出来ない。
毎年の様に評価制度が変わる為、昨年ならば昇格出来た業績でもその年では昇格...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自社機械だけでなく、食品機械全般を取り扱う為、興味があれば、機械の知識が幅広く身につける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
配属部署によっては、有休はかなり取得しやすい。
ただし、休み中に入ってきた仕事をこなしてくれる人はいないので、休み明けに溜まった仕事を処理する...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分の仕事で手一杯な為、困った事があっても相談しにくい。
人によっては、毎日言っている事が変わる為、社内で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)

【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)