この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多いので、その店はとても働きやすいなと思います。相談事などもしやすく、プライベートのことも話がしやすい環境にあったかと思います。毎日...続きを読む(全188文字)
株式会社なんつね 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なんつねの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社なんつねで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多いので、その店はとても働きやすいなと思います。相談事などもしやすく、プライベートのことも話がしやすい環境にあったかと思います。毎日...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月29日【良い点】
最初の社内環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねて勤務すると裏で悪口やミス等の話をされてそれが広まる。
最初の人間関...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社時の研修が1週間ほどでその後は特に時間をかけて研修をするなどの取り組みはない。定期的に簡単なテストや、回...続きを読む(全190文字)
【良い点】
ほとんどの社員が女性なのでとても働きやすいので主婦の方や未経験の女性でも働きやすいです。先輩や上司の方も教育熱心でとてもわかりやすく教育してい...続きを読む(全181文字)
【良い点】
残業が基本なく1分単位で給料がでた。サービス早出や残業は一度もしたことがない。
とてもクリーンな職場。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年10月18日【良い点】
そもそも、女性がすくない。一部女性は、フルの育休、時短制度、を活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり小さい会社なので設...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分の仕事で手一杯な為、困った事があっても相談しにくい。
人によっては、毎日言っている事が変わる為、社内で...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人材不足か慢性化している為、大体の問題は自分一人で解決出来なければ仕事にならない。
顧客とのトラブルも上司...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準ご曖昧な為、昇格がほぼ出来ない。
毎年の様に評価制度が変わる為、昨年ならば昇格出来た業績でもその年では昇格...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属部署によっては、有休はかなり取得しやすい。
ただし、休み中に入ってきた仕事をこなしてくれる人はいないので、休み明けに溜まった仕事を処理する...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自社機械だけでなく、食品機械全般を取り扱う為、興味があれば、機械の知識が幅広く身につける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
安定企業でライバル社が少ない点。よくも悪くもぬるま湯体質で、昔ながらの工場気質が抜け切れていない。そのためIT化などは遅れている。
社員同士の...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
昇給するために時間はかなりかかりますが、降格させられるのは非常に早い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人の基準が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によりますが、比較的休みは取れやすく繁忙期でなければ20時間程度の残業時間だったので、大きな不満は感じなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の規模に対しては福利厚生はすごく整っていると思います。有給なども取りやすく女性はすごく働きやすいと思います。大手に比べると福利厚生は小さい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社概要を見て、自分に合っているなと思ったので入社いたしました。ライフワークバランスなども情報が素晴らしかったので、ここで働きたいなと思い、働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社なんつね |
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フリガナ | ナンツネ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 南常之 |
本社所在地 | 〒583-0008 大阪府藤井寺市大井4丁目17番41号 |
電話番号 | 072-939-1500 |
URL | https://www.nantsune.co.jp/about/company/ |
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