回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味頑張らなくとも決まった額はもらえるので、それはそれでいいのかもしれない。どこもそうかもしれませんが、プロパーは気に入られやすい傾向が...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大廣製作所
株式会社大廣製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大廣製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大廣製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ある意味頑張らなくとも決まった額はもらえるので、それはそれでいいのかもしれない。どこもそうかもしれませんが、プロパーは気に入られやすい傾向が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最低限の仕事をしていればマイナスな評価にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し。賞与も賞与とは言えない程。
頑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いい意味で非常にいい加減です。評価は売上数字だけですので
運よく大きな代理店を担当できれば楽できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業が営業にしては少ない
人間関係は良い、ノルマへの追求も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社してもメンテナンス業...続きを読む(全181文字)
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器具1台に付き何千円レベルのインセンティブが付いておりましたが、インセンティブの額が小さく、労力に対してのバックが少ないように感じました。エリアと担当し...続きを読む(全180文字)
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当時、新機種のデジタルパーマの機械が発売され、美容室が閉まってから営業する日が多かったです。30万する機械を一台売ってインセンティブが2000円程度。正...続きを読む(全172文字)
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昨年、3カ月サイクルでの人事評価制度を設けたという社内発表がありましたが、以来一度も定期的に査定が行われたことはない。
社歴の長い社員ほど、この制度に...続きを読む(全189文字)
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私が在籍したときは、昇給については年毎のベースアップは無しでした。
(昔はベースアップがあったとの事。)
個人的な感想としては、支店にもよると思うが...続きを読む(全189文字)
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特に評価基準とかは設けていません。社員の階級制度により給与の誤差は有るようですが、階級が上るよりは役職が上る時に給与の昇給になります。
賞与は、売上よ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
外部の勉強会に参加させてもらえた。上司次第ではあるが、悪意から守ってもらえることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
美容業界ではありますが、力仕事が多いので体力に自信のある方なら
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるスキームはありません...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルアップとしては、先ず工具をたくさん使えます。水道系、電気系の工具は使用頻度が高いので、DIYが好き、機械いじりが好き、コーナン大好きな...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新体制になり、良い方向に会社が進みそうになった時期はあった。2018年の話になるが、その頃は30歳手前の若手が中心となったコミュティや活動も...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
全国に20万件以上の美容室はあります。飛び込み営業などの仕事は無く、基本的には、メンテなど依頼を受けて訪問します。ですので、新規開拓などの苦...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
まず若手(20代)はいてません。40歳代で若手になりますが、近年、退職者が多く、平均年齢は50歳を超えている社風です。逆に言うと、30歳で入...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
仕事的には慣れると楽ですが、スキルアップ、やりがいなどから総合的考えて、キャアチェンジする事を直ぐに考えると思いますが、仕事は楽です。
【気...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休み。最近は夜の作業も少なめ。年に数回は早朝、夜間になることも。基本は9:00〜18:00
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
開業など大きな仕事に携わる事ができれば満足感はあります。ある程度、経歴が無いと楽しさは感じないかもしれませんが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
服務規定が緩いので 髪型、ネイルがだいぶ自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に業務内容がなし崩し的に変わっていった。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
決して低賃金ではなく、その年の自分の定めた目標に大したの評価に応じて点数が決められる。
それによって昇給していくようなかたち
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価が昇給や賞与に反映される制度にはなっている。その評価に対して社員一人一人に部長と面談があり、その面談内容を登録しないといけないシステムと...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来年度より評価制度が変わるとのこと
特に営業はみなし残業が無くなった。これにより実質手取りが大幅に減ることになる...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業種と比較すると年収は高くありません。特に男性は厳しいラインだと思います。配偶者がいる女性なら、なんとか......続きを読む(全117文字)
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【良い点】
日立製作所の給与制度は、大手企業らしく安定性が高い点が特徴だと感じました。基本給は職能等級制度に基づいて決定されており、等級が上がるごとに着...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
年収は高い。毎年昇給もする。一年でも300万近く貯金を貯めることができる。給料はぶっちぎりで高い。早い段階で100.万がたまり、かなりのペー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくとも言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
平均以上の給与水準であると考える
入社当初は少ないが年功序列で確実に上がっていく
総合職であれば年収800万円は確実に到達する
業績が良いの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最近の三菱電機は、ここ数年で賃上げの勢いが明らかに変わりました。2024年に過去最高となる1万3000円のベア回答が出たときは社内でも話題に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。昇給やボーナスありと聞いていたが在籍中は無。過去事例があれば求人表に記...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社大廣製作所 |
|---|---|
| 設立日 | 1968年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 廣田弥助 |
| 本社所在地 | 〒547-0001 大阪府大阪市平野区加美北4丁目6番32号 |
| 電話番号 | 06-6791-8377 |
| URL | https://www.oohiro.co.jp/ |
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