この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で非常にいい加減です。評価は売上数字だけですので
運よく大きな代理店を担当できれば楽できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
株式会社大廣製作所 報酬UP
株式会社大廣製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大廣製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大廣製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
いい意味で非常にいい加減です。評価は売上数字だけですので
運よく大きな代理店を担当できれば楽できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が営業にしては少ない
人間関係は良い、ノルマへの追求も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社してもメンテナンス業務...続きを読む(全181文字)
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器具1台に付き何千円レベルのインセンティブが付いておりましたが、インセンティブの額が小さく、労力に対してのバックが少ないように感じました。エリアと担当して...続きを読む(全180文字)
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当時、新機種のデジタルパーマの機械が発売され、美容室が閉まってから営業する日が多かったです。30万する機械を一台売ってインセンティブが2000円程度。正直...続きを読む(全172文字)
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昨年、3カ月サイクルでの人事評価制度を設けたという社内発表がありましたが、以来一度も定期的に査定が行われたことはない。
社歴の長い社員ほど、この制度に対...続きを読む(全189文字)
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私が在籍したときは、昇給については年毎のベースアップは無しでした。
(昔はベースアップがあったとの事。)
個人的な感想としては、支店にもよると思うが、...続きを読む(全189文字)
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特に評価基準とかは設けていません。社員の階級制度により給与の誤差は有るようですが、階級が上るよりは役職が上る時に給与の昇給になります。
賞与は、売上より...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
経理課だと繁忙期以外は定時退社している。残業が少なく休日出勤等もないので退社後のプライベートに使える時間を確保できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によりますが、裁量の範囲が広い。業務内容も、覚えてしまえば簡単です。昔ながらのやり方で非効率な面が多いが、それを改善して効率的にさばいてい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社歴の長い方が多く、人によるが商品知識が多い。歴史を語ってくれるので、そう言う面は勉強になるし、長い間貢献してきた実力者もいるので尊敬できる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが、事務は残業がほぼない。まれに本社に行かなければならないこともあるが、都合も聞いてくれる。社歴がものを言うので、事務員であっても...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
無駄な集まりはなく、何かイベントがもしあったとしても会社が全額負担してくれるのが基本。イベント好きには物足りないかもしれないが、プライベートな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人によるが、社歴の長い上司や先輩に当たれば聞き出し方によっては豊富な知識を得られる。多数の場所を回ってきた人もいるので、その経験や知識は頼れる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
器具メーカーは国内では少ないそうですので、競争相手がさほど居ないと言う点で安心。また、無借金経営だと上司が自慢していたので、お給料が支払われな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人間関係は淡白で、目立ちさえしなければ何かに巻き込まれることはない。評価を望まなければ、淡々と日々を過ごせる。飲み会にかかる費用は基本的に会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
担当した代理店・理容/美容のどちらの業界を担当するかで、売り上げが決まってしまいます。理容なんか配属になったら最悪です。全く知名度が無い上にタ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
個人的には非常にやり甲斐のある仕事であると感じます。
・美容室の開業から関われる。
資金、テナント、設備、サービスまで提案が出来ます。...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社大廣製作所 |
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フリガナ | オオヒロセイサクショ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 廣田弥助 |
本社所在地 | 〒547-0001 大阪府大阪市平野区加美北4丁目6番32号 |
電話番号 | 06-6791-8377 |
URL | https://www.oohiro.ws/ |
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