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初任給は26万円であり、大手としては並の水準。続きを読む(全23文字)
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株式会社村田製作所
株式会社村田製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
初任給は26万円であり、大手としては並の水準。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約期間が1年過ぎたあたりに、少しだけ時給が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりの利く職種の非正規社員なので、どれ...続きを読む(全107文字)
初任給や平均年収も高水準であり、大手あることの安心もあると思う。続きを読む(全32文字)
一般的な大手メーカーよりも低く、平均年収が700ー800万円となっている続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる、昇進は試験選考制なので公平性は担保されている。試験は勉強及びそのジョブグレードに合わせた実績を標準的に積んでいれば問題なく突破でき...続きを読む(全217文字)
業績連動の報酬体系。平均年収は900万円近く、高水準。続きを読む(全27文字)
メーカーの総合職の平均を大きく超えており、初任給も29万円程度で高いと感じた。続きを読む(全39文字)
初任給では他社メーカーと比較して高い水準であると思います。評価制度については、年功序列な古い体制がまだ残っているように感じました。続きを読む(全65文字)
年功と実力評価を融合した制度で着実に報われる続きを読む(全22文字)
他社に比べ技術系は年収が高く、事務系はやや劣る印象続きを読む(全25文字)
年収水準は製造業の中でも高水準であり、30代半ばで平均的に700〜800万円程度が見込まれるとのこと。続きを読む(全51文字)
高収入で成果の評価制度も整っている印象を受けた続きを読む(全23文字)
座談会で社員の方に直接聞いたが、平均年収よりも高い印象。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高い水準の給与をもらっている自覚はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が濃く、実力主義と謳いながらも、中途社員や若手...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大会社なので安定はしている。
賞与も安定してでている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常は年間2000円ほどしか昇給しない。高卒...続きを読む(全95文字)
給与水準は京都・滋賀エリアの中でも高めで、賞与も安定して支給されている。評価は目標管理制度が基本で、成果と行動の両面からしっかり見てもらえるとのこと。
続きを読む(全77文字)
一般的な大手メーカーの水準。40歳前後で1000万が狙える続きを読む(全29文字)
大手企業ということもあり、しっかり昇給があるそうです。続きを読む(全27文字)
定期的に上司との面談があることが、評価制度に繋がる続きを読む(全25文字)
年収、評価制度ともに優れていると感じた。続きを読む(全20文字)
業界内でも比較的高水準の給与をいただくことができる。評価は上司の匙加減によるところもあるよう。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
基本給は業界的には平均程度、残業代はきちんと支給されるので、生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内だけでなく社...続きを読む(全128文字)
給料は他メーカーと一緒ぐらいだと思います。続きを読む(全21文字)
一般職にしては20万以上貰えるのでいいと思う。続きを読む(全23文字)
配属部署にもよるが、初年度に月収30万を超えるようです。格安の社員食堂もあり、社宅も利用すればお金はどんどん溜まるそう。続きを読む(全60文字)
電子部品を中心に独自の製品を供給し、文化の発展に貢献している。続きを読む(全31文字)
営業利益は2797億円と十分に高く、電子部品の需要も安定している。続きを読む(全33文字)
男性育休取得率が72%と高く、男性でも育休を取りやすい環境である。続きを読む(全33文字)
平均残業時間は15.6時間と少なく、ワークライフバランスを取りやすい環境である。続きを読む(全40文字)
全従業員に占める女性の割合は24.6%と低い。続きを読む(全23文字)
ほぼホールディングスのような形になっており、村田製作所らしい部門に配属されるとは限らない。続きを読む(全45文字)
幅広い分野に手を広げている会社なので危機管理能力は高め。続きを読む(全28文字)
クラブ活動なども活発である。クラブハウスもある。続きを読む(全24文字)
産休や育休の後も復帰している方がかなり多い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
規模の大きな会社だが、論理的な説得ができれば、自分のやりたい事を裁量を持ってやらせてもらえ、会社のルールの範囲内であれば案外自由に働かせても...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
新卒と2ー3万円ほどしか変わらないので
正直やる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職の給与水準は特に問題ない。管理職になると年収も高くなるが、役割で決まっているため、基本的に課長職であれば年齢に関わらず同額となる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
田舎で暮らす分には問題ないが、東京で暮らすには厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本社の意向が全てで地道に積み上げ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ安定して給料は貰える、福利厚生がしっかりしていて安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが高いのはいいけど...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はどれだけ部下が気に食わなかろうが客観的に評価してくれる節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、ボーナスも退職...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は上司の絶対評価で点数化し、それを人事が相対評価する仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度変更後も年功序列体質は...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の評価にて昇給および賞与が決定される。大きな組織ではあるあるの話かもしれないが、同じプロジェクトではな...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年ある。他よりは多く貰える金額だからこそお金がモチベーションの人にはおすすめの会社です。残業代も分単位で貰えるため残業代でかなり稼ぐ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は電子メーカーでは高めかと思います。給与については特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,934人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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