丸紅インテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人間関係は全体を通して比較的良好な印象。優しく親切な方が多いと感じた。コミュニケーションが多く和気あいあいとした部・課もあれば、静かにこつこつ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
部署にもよるが、事前に申請し、かかえている業務のバランスが取れている前提であれば、休暇は取りやすい。残業は禁止している部署と、残業を良しとする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職になった方もおり、働きやすくなっていると思う。育児休暇、時短も可能。続きを読む(全43文字)

【良い点】
個人商店のあつまりなので、個人の裁量が高い。しかし、トレード以外の新しい形態については親会社のリスク管理もあり、管理部を突破するのが難しい。ト...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社としてまとまっていない点。個人商店のあつまりで良い点も悪い点もある。続きを読む(全42文字)

【良い点】
住宅補助はあるが、転勤者のみ。福島出身で東京採用、東京勤務の場合、住宅手当は出ない。東京に実家があり、大阪本社で面接を受けて採用され、東京勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
個々の努力となり、会社として方針が定まっていない。社長は社員に対して、努力するように、というだけ。続きを読む(全55文字)

【良い点】
月給は見劣りするが、賞与はそれなりにもらえる。ただし、賞与は個人の業績に左右される。続きを読む(全48文字)

【良い点】
就業時間が7時間15分と短めなので（その分給与は減ってしまうが）平日でも比較的プライベート時間を確保しやすい印象。有給休暇については、自分以外...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化に消極的でとにかく紙で溢れている。ペーパーレスというワード自体聞いたことがない。システムに打ち込んだ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)