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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は自由にとれる。
男の育児休暇もかなりの割合でとれる。
むしろとることを勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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株式会社キャタラー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャタラーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャタラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は自由にとれる。
男の育児休暇もかなりの割合でとれる。
むしろとることを勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める...続きを読む(全162文字)
全体的に充実していると感じた。寮は独身用・ファミリー用と完備されており、安価で居住できる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
男性の育児休暇、入社から数年間までの家賃補助など、年々福利厚生制度の改良は進んでいる。自分で使い道を自由に選べるポイントが付与される。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大型の社員食堂やコンビニエンスストアの設置など、当たり前だと思っていましたが、中小に転職しこのありがたみが身に沁みています。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントを月3万程度もらえて食堂の利用費や日用品の購入、英語学習などに充てることができる。また住宅補助は世帯持ちで月3万、独身では月...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
至って普通の福利厚生です。
ですが、田舎の企業であるので住宅補助はありません。
あくまで私がいた当時。
(寮・社宅はありますが、年齢制限があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
英語の自己啓発には補助が必ず出る。
納涼祭の店番は本当にボランティアしたい人だけでよい。
娯楽施設やレクリエーション施設で使える色々割引があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。独身寮や社宅があり、格安で住むことができるため、貯蓄がし易いです。近隣施設の割引券なども提供しているので生活面では...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年休は基本的に取得しやすい。よほどのことがなければ、許可が下りないことはない。
部署によっては連続年休取得5日を掲げているところもあり、土日...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他県からの転職者は家族持ちであれば豪華且つ安価な社宅(3LDKマンション)に住む事が出来、単身者も独身寮に住む事が出来るので、安心して入社で...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
食堂が安く、1食250円程度。非正社員も同じ制度を受けられる。また入社8年後まで独身寮に入居でき非常に安く住むことができる。また結婚後8年間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途社員でも活躍できる環境・風土がある。逆に、プロパーでも年数が経っていれば課長級になれる。いい意味で年功序列な部分がある。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全ての人にチャンスがある優しい会社。
組織力を大事にし、社員同士の仲が良い。
【気になること・改善した方がいい点】
優しすぎて、ダメ...続きを読む(全187文字)
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通常の労働時間は大体7時までと拘束時間は短い。
残業については、コンプライアンスを強く意識しており、ザービス残業は余りない。
ただし、海外に長期出張...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は全体として良いのではないでしょうか。
トヨタ子会社ということもあり有給休暇や食事補助もしっかりしています。
ただ休暇タイミングもトヨタ自動...続きを読む(全182文字)
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派遣社員として働いていました。派遣から社員、契約から社員ということもありますが、人数は限られています。が、日ごろの勤務姿勢、提出物など、しっかりと姿勢を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
風通しは良い方だと思う、全ての部署ではないが高確率で笑顔が出るようなデスク環境。パワハラには最近凄く厳しいので、叱責の声は少なくともデスクで...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
TOYOTAの子会社なので、TOYOTAがガソリン車を作り続ける限り、需要が尽きない。TOYOTAのガソリン車は供給量が伸びているので、社と...続きを読む(全294文字)
触媒に関する高い技術力を持っている。環境保護の観点も重視しており、社会貢献度は高い。続きを読む(全42文字)
次世代向けの自動車用技術開発を行っているが、海外の需要次第と言ったところで、私には分からない。続きを読む(全47文字)
フレックスや在宅勤務制度など、一般的な制度は導入されている。続きを読む(全30文字)
シーハムと呼ばれる独自の人事制度がある。続きを読む(全20文字)
トヨタ系グループ会社であり、「教え・教えられる」の文化を大事にしている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
パワハラは起こさないようにだけ気をつけている管理職は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の成長を気にかける人は稀で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社規模が大きすぎないため、それなりに頑張っていれば、社内関係者に広くアピールすることができ、働きがいを感じやすいように思う。また裁量を与え...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新事業立ち上げを狙い、組織改変をしており、経営陣は新しい事業創出を願っているのが伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社気質...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ほど手厚いという印象はありませんが、基本的な制度は一通り整っています。住宅手当は条件付きで支給されますが、金額はそこまで高くは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きい企業なので、基本的なことはある。が柔軟性はない
産休や育休など女性に寄り添った福利厚生は充実していた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工場によっては一万円以下で1LDKの寮に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂トイレ共同の寮しかない工場もある。女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とても充実しているなぁと思っていた。
制度が変わるたびに丁寧な説明があったので、分かりにくいことも理解することが出来ていた。
従業員には親切...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
扶養手当は二人ぐらい子供がいれば月4万円ぐらい付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はなし。
また上司の承諾を得れば資格取...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度はしっかりしていて安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の点について、仕事ができて支えになって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅手当や子供手当があり、内容も比較的充実しているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対する制度はやや薄いとおも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手なだけあって充実していた。積み立ての制度もあった。
契約社員でも賞与が30万程あった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助数千円、首都圏手当数千円、リモートワーク手当3,000円等があり、学習支援もあったが利用していなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度で、製造職から総合職に上がることのできる制度があるが、書類選考から始まり、1時面接。さらに他の事業所に行って1年間の取り組...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社キャタラー |
|---|---|
| フリガナ | キャタラー |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 5億5120万円 |
| 従業員数 | 2,493人 ※連結:2020年4月1日時点 |
| 売上高 | 2708億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 砂川 博明 |
| 本社所在地 | 〒437-1412 静岡県掛川市千浜7800番地 |
| 電話番号 | 0537-72-3131 |
| URL | https://www.cataler.co.jp/ |
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