この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいということはないだろうが、育休産休で昇格が止まってしまうため、上の役職の女性は滅多にいない。続きを読む(全71文字)
株式会社キャタラー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャタラーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャタラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいということはないだろうが、育休産休で昇格が止まってしまうため、上の役職の女性は滅多にいない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や時短、フレックスなど、育児などに対し融通が利きやすい。女性が多い職場であること、社員教育がまめであるため、周りの方の配慮やご理解は手厚い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい。
女性のキャリアアップも実現しやすい。
時短やフレックスを使えるので時間の融通がとても利く。
全社的に有給休暇も取得し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の産休はとても取りやすい環境。
開発職は良くも悪くも男女で待遇や扱いに違いはない。
どちらも責任のある仕事を任される。
会社の悪口をいう人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあると思われる。休職したときも、しっかり復帰できるようサポートはされているので、その点は安心しても良いと思われる。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育児休暇取得率がほぼ100%。
妊娠時に体調が悪いときも上司は嫌な顔をすることなく休ませてくれる。
短時間勤務が取得可能であり、小学校3年生終...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
育児休暇がとりやすいところ。また、育児休暇取得後、時短勤務で復帰される方が多くいる。家庭と仕事の両立ができている方が多い印象。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私は男性であり詳しくは知りませんが、育休、産休等はあり女性が働きやすい職場であると思います。見たところ女性陣はみな仲良く和気あいあいに仕事をし...続きを読む(全193文字)
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・時短制度や育児休暇制度は充実している(部署により有効活用できるかどうかは異なる)
・女性の労働環境を向上させるため、セクハラ対策や重労働(主に重量作業...続きを読む(全158文字)
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出産・育児休暇制度は整っている。出産後も時間短縮制度を利用して働くことができる。
社内での競争意識も低いため、みんなで協力して働きましょうという雰囲気。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化している。上の世代の人で残業代で稼いでいた話をよく聞くが、今でも残業代で稼ごうと思っている人たちがいる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業するかしないかもある程度自由だし、休みも自由に取れるので自由度は高い。残業代で稼がなくても満足できる人にとってはとても良い環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は、自動車部品業界の中では中の上くらいではないかと思う。親会社の業績が良いために昇給に加えてベースアップも確実にしている。伸びは渋い。若い...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
地元企業としては十分良い方。
地元で転職をと考えるなら、もうY社のような大手じゃないと厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給休暇は自由にとれる。
男の育児休暇もかなりの割合でとれる。
むしろとることを勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが...続きを読む(全162文字)
働いている年齢層が低いため、責任の重い仕事でも任せてもらえる風土を感じた。続きを読む(全37文字)
自動車産業の新しい方向にうまく順応できれば、主力製品を作ることができれば良いと考える。続きを読む(全43文字)
化学メーカーの中では低い方かもしれないが、十分な年収だと感じた。続きを読む(全32文字)
休日出勤や残業時間が長いなどの話は聞かなかったため。続きを読む(全26文字)
挑戦的・熱意を社員のほとんどから感じた。続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
育休は、取得して復帰されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに一般職というくくりがあり、一般職は女性しかいない。来客時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社キャタラー |
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フリガナ | キヤタラー |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 5億5120万円 |
従業員数 | 2,493人 ※連結:2020年4月1日時点 |
売上高 | 2708億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 砂川 博明 |
本社所在地 | 〒437-1412 静岡県掛川市千浜7800番地 |
電話番号 | 0537-72-3131 |
URL | https://www.cataler.co.jp/ |
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