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理系職なので男性が多いのは仕方がないが、3割程は女性社員がおり、役職についても男女差は感じられなかった。続きを読む(全52文字)
株式会社キャタラー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャタラーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャタラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
理系職なので男性が多いのは仕方がないが、3割程は女性社員がおり、役職についても男女差は感じられなかった。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいということはないだろうが、育休産休で昇格が止まってしまうため、上の役職の女性は滅多にいない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や時短、フレックスなど、育児などに対し融通が利きやすい。女性が多い職場であること、社員教育がまめであるため、周りの方の配慮やご理解は手厚...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい。
女性のキャリアアップも実現しやすい。
時短やフレックスを使えるので時間の融通がとても利く。
全社的に有給休暇も取得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の産休はとても取りやすい環境。
開発職は良くも悪くも男女で待遇や扱いに違いはない。
どちらも責任のある仕事を任される。
会社の悪口をいう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあると思われる。休職したときも、しっかり復帰できるようサポートはされているので、その点は安心しても良いと思われる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育児休暇取得率がほぼ100%。
妊娠時に体調が悪いときも上司は嫌な顔をすることなく休ませてくれる。
短時間勤務が取得可能であり、小学校3年生...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
育児休暇がとりやすいところ。また、育児休暇取得後、時短勤務で復帰される方が多くいる。家庭と仕事の両立ができている方が多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私は男性であり詳しくは知りませんが、育休、産休等はあり女性が働きやすい職場であると思います。見たところ女性陣はみな仲良く和気あいあいに仕事を...続きを読む(全193文字)
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・時短制度や育児休暇制度は充実している(部署により有効活用できるかどうかは異なる)
・女性の労働環境を向上させるため、セクハラ対策や重労働(主に重量作...続きを読む(全158文字)
キャタラーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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出産・育児休暇制度は整っている。出産後も時間短縮制度を利用して働くことができる。
社内での競争意識も低いため、みんなで協力して働きましょうという雰囲気...続きを読む(全159文字)
国産車の半数以上に製品が搭載されており、環境問題への貢献度はかなり大きく、やりがいとしては十分にありそうである。続きを読む(全56文字)
EUが電動化からハイブリッド車に再度方向転換したことや、今後規制が厳しくなる途上国の市場参入に成功していることから今後も需要は大きくなっていくと考えられる。続きを読む(全78文字)
院卒は初任給が29万弱と県内では決して低くない数字である。また、トヨタグループということもあり、賞与は安定して与えられるため年収も良い方。順当に出世すれば...続きを読む(全93文字)
産休、育休制度は勿論のこと、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇、社員食堂など働きやすい環境がそろっていると言える。研究開発センター付近には寮がないため借...続きを読む(全90文字)
有給休暇は取りやすく、ゲームの新作発売日には人がかなり減ったりするらしい。フレックスタイム制でプライベートに合わせた働き方が可能。続きを読む(全65文字)
部門にはよるが、海外出張の機会はあり、様々な業務に携われる。若手のうちから語学研修プログラムに参加でき、海外で働きながら語学力を高めることができる。続きを読む(全74文字)
とにかく風通しの良い社風である。チームで動くことが多いが、どの部署もチームが一体となって同じ課題に向き合えている。社内では「さん付け呼称」が義務付けられて...続きを読む(全92文字)
インターンシップの際にチームで対応してくれた部署の部長と社員さんとの会話がとても穏やかで話しやすそうだった。面接の際、部長クラスは部下からの評価制度をかな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
地元の中では上位の年収水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定までは年功序列で昇給するので、実力主義の人には向かない。
他...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
当日でも問題なく取れる。
出社時間も自由であり、コアタイムを過ぎれば自由に帰宅できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事務員が比較的多く現在も求人をしており、採用されやすいようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業種なのでよほどマッチ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職も多かったです。本社へ栄転する方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や事務系にしかいないのが残念なところ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良いか悪いか分かりませんが、今時制服にヒール
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶くみ、昼飯の準備に片付け、受付、掃除など時代やコン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多いため、配慮などはしっかりある。優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職クラスは、工場ではほぼいないに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性目線で提案できるため説得力は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの営業が体力的にきつくなることもある。男性オーナ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は気を遣われるので、むしろ男性よりも働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍が謳われる現代社会の例に漏...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
産休や育休制度も拡充されており、出勤時間や退勤時間の調整も可能。
また、女性社員を活躍させたい意図も節々に見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
みなさん産休・育休ともに取られていますし、復職されてます。女性管理職を増やそうという動きもありますし、バリバリ働きたい女性におすすめだと思い...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別を見て昇進云々の話が変わることはないと感じる点。
上層部は男性・女性問わず、業務に対する思考や能力のバランスを見ている。頑張ればその分し...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしている人でも休みやすいので、両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給があることで、自分の都合で休むと...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社キャタラー |
|---|---|
| フリガナ | キャタラー |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 5億5120万円 |
| 従業員数 | 2,493人 ※連結:2020年4月1日時点 |
| 売上高 | 2708億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 砂川 博明 |
| 本社所在地 | 〒437-1412 静岡県掛川市千浜7800番地 |
| 電話番号 | 0537-72-3131 |
| URL | https://www.cataler.co.jp/ |
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