この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、自動車部品業界の中では中の上くらいではないかと思う。親会社の業績が良いために昇給に加えてベースアップも確実にしている。伸びは渋い。若い...続きを読む(全259文字)
株式会社キャタラー 報酬UP
株式会社キャタラーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャタラーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャタラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
年収は、自動車部品業界の中では中の上くらいではないかと思う。親会社の業績が良いために昇給に加えてベースアップも確実にしている。伸びは渋い。若い...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元企業としては十分良い方。
地元で転職をと考えるなら、もうY社のような大手じゃないと厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
化学メーカーの中では低い方かもしれないが、十分な年収だと感じた。続きを読む(全32文字)
静岡の企業の中では比較的給与水準が高い。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
残業代は100%支給される。ある程度の階層までは滞留なく昇格していく。静岡県内の企業としてはそれなりの年収がもらえる。続きを読む(全65文字)
口コミサイトによると評価基準もあるがまだまだ年功序列感が強めと書いていた。また、静岡県内では比較的高めであるため、不自由なく生活できると書いていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夜勤を行なっていたため、当時の同世代の方と比べると、残業時間の割に収入が良かったと思います。評価については、きちんとした株式会社ゆえに、個人の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収はトヨタグループの水準にあわせてあり、ものすごく高くはないが低くもないといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタグル...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地域にしては給与額は悪くない。
残業代も働いた分支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったりしても仕事が増えるだけで手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方にしては貰えていると感じる。30才で600万をこえてくる。家賃は天引きのため、プラス30-50万円ほどの年収・節税効果あり。ただし、昇格の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は標準よりやや多め。残業代もすべて出るよう管理されている。ボーナスも大きな変動はなく、6か月分弱程度安定してもらえる。昇給も順調。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同県での他の企業よりかは収入が多いこと。また同僚とのコミュニケーションは比較的円滑に行えたので、特に人間関係でストレスを抱えるということはなか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特別に高給であるとは感じないが、県内、メーカーとしては少なくはないと感じる。個人的には満足できるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は係長クラスで700万円程度なので比較的良い方だと思う。ただし残業しなければ給料は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与水準については、静岡県西部では良い方だと思います。ボーナスも毎年5.2ヶ月出ており安定していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で決まるので大した能力がなくてもそれなりのお金をいただける制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大旨、年功序列。
年収は近隣の会社の中では良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社でも同様だとは思うが、評価方法は不透明。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
最大手を除く企業と比較して給与は高いと思います。仕事量に比べて大分多く頂いているとは感じます。業務レベルよりも少し高めの設定です。トヨタ系列な...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
仕事が遅くても、残業していると頑張っているねと評価される。非常に楽な会社である。
また、残業代はきっちり出るのでサービス残業などは絶対に発生し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い人が多く、社内の平均年齢も低いため、課長級と壁を感じることが少ない。部署間のしがらみがなく、担当者ベースで判断をしていけるため、仕事を進め...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
期間従業員ですが、給料は一日一万円、皆勤手当て一万円です。ただし残業が多い為、他愛知等の期間従業員とほぼ同じになるかもしれない
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収に関してはほぼ年功序列でした。
同期もしくは同年代は月の給料はほぼ同じで残業をどの程度するかで年収が決まります。
いい点でも悪い点でもあり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若手が多いので話しかけやすい・相談しやすいといった特徴がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎なので遊ぶところがない!若手はこの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。上司からの評価も加味されますが、上司に当たり外れも多く、その辺は他の会社と同様かと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に在籍年数によって一定の給与が得られる。これは人によっては非常に良い点であるが、優秀な人にとっては最悪である。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体的に穏和な雰囲気で平和だが、裏を返せば会社としての本気度や危機感が希薄。それゆえに問題が起きた際の対応力が低く、特に管理職を含めた上層部が...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化している。上の世代の人で残業代で稼いでいた話をよく聞くが、今でも残業代で稼ごうと思っている人たちがいる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業するかしないかもある程度自由だし、休みも自由に取れるので自由度は高い。残業代で稼がなくても満足できる人にとってはとても良い環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいということはないだろうが、育休産休で昇格が止まってしまうため、上の役職の女性は滅多にいない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇は自由にとれる。
男の育児休暇もかなりの割合でとれる。
むしろとることを勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが...続きを読む(全162文字)
働いている年齢層が低いため、責任の重い仕事でも任せてもらえる風土を感じた。続きを読む(全37文字)
自動車産業の新しい方向にうまく順応できれば、主力製品を作ることができれば良いと考える。続きを読む(全43文字)
休日出勤や残業時間が長いなどの話は聞かなかったため。続きを読む(全26文字)
挑戦的・熱意を社員のほとんどから感じた。続きを読む(全20文字)
仕事内容はガッツリ工学系という感じ。農学を専攻する私には興味が湧かなかった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義(年齢や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
エリア社員、ナショナル社員(転居可)の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。
賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社キャタラー |
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フリガナ | キヤタラー |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 5億5120万円 |
従業員数 | 2,493人 ※連結:2020年4月1日時点 |
売上高 | 2708億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 砂川 博明 |
本社所在地 | 〒437-1412 静岡県掛川市千浜7800番地 |
電話番号 | 0537-72-3131 |
URL | https://www.cataler.co.jp/ |
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