口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キャタラーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャタラーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャタラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャタラーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.0
キャタラーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
キャタラーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
1
件
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キャタラーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
近隣には同業種の大企業がいくつもあるので転職の不安はないと思う。
人手不足なので退職の意を伝えると引き止めはされるらしいが、それでも法外な引き...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年10月25日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月7日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ほとんどの案件が親会社のシステム開発であるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でほとんど親会社の経営状況に依存し...続きを読む(全124文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年8月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有休消化を非常に取りやすい環境である。そのため、特に理由がなくても休むことが可能。
たまに休出することはあるが、代休をしっかりと取ることができ...続きを読む(全191文字)
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キャタラーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、自動車部品業界の中では中の上くらいではないかと思う。親会社の業績が良いために昇給に加えてベースアップも確実にしている。伸びは渋い。若い...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業するかしないかもある程度自由だし、休みも自由に取れるので自由度は高い。残業代で稼がなくても満足できる人にとってはとても良い環境だと思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいということはないだろうが、育休産休で昇格が止まってしまうため、上の役職の女性は滅多にいない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化している。上の世代の人で残業代で稼いでいた話をよく聞くが、今でも残業代で稼ごうと思っている人たちがいる...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元企業としては十分良い方。
地元で転職をと考えるなら、もうY社のような大手じゃないと厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は自由にとれる。
男の育児休暇もかなりの割合でとれる。
むしろとることを勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の育児休暇、入社から数年間までの家賃補助など、年々福利厚生制度の改良は進んでいる。自分で使い道を自由に選べるポイントが付与される。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・製品開発部門は努力すれば自身が手掛けた製品が車両に搭載されやりがいを実感できる。
・基礎研究部門は共同研究や学会発表の機会がある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得しやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応部署は残業が多い傾向にあるが、働き方が見直され、年々減少傾向にある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的穏やかな人が多い
経営層は親会社からの転籍
技能員は地元採用の人が多い。
年齢層は平均で30代半ばくらい続きを読む(全61文字)
メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
キャタラーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャタラー |
|---|---|
| フリガナ | キャタラー |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 5億5120万円 |
| 従業員数 | 2,493人 ※連結：2020年4月1日時点 |
| 売上高 | 2708億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 砂川 博明 |
| 本社所在地 | 〒437-1412 静岡県掛川市千浜7800番地 |
| 電話番号 | 0537-72-3131 |
| URL | https://www.cataler.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1350769
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