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株式会社キャタラー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャタラーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャタラーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャタラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャタラーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.3

キャタラーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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キャタラーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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3件中3件表示

株式会社キャタラーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トヨタ系グループ会社であり、「教え・教えられる」の文化を大事にしている。続きを読む(全36文字)

株式会社キャタラーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

口コミサイトによるとトヨタ自動車の子会社であるため、役員はほとんどトヨタ自動車からの天下りと書いていた。続きを読む(全52文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャタラーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年3月14日
回答者:

【良い点】
役職だけ与えてくれてありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に学ぶことも教わるシステムもないので早々に見切りをつけ...
続きを読む(全96文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年5月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員の配置が多過ぎる、あるいは少な過ぎると感じることが多々あり、私の場合は前者でやることがなく暇すぎ...
続きを読む(全83文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月9日
回答者:

【良い点】
触媒というニッチ分野の事業であり競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に自動車触媒の需要が減少していくと言われている。...
続きを読む(全153文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年1月24日
回答者:

【良い点】
わたしが在職していたときは良くも悪くもいろんな人がいるなという印象でした
大きい工場だということもあり配属された部署によりますが優しい人は優し...
続きを読む(全168文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年4月8日
回答者:

【良い点】
業界の中では比較的社員数も確保されているので働きやすいように思う。また残業に応じて給与はしっかりもらえるので、年収は同年代の周りと比べて高かっ...
続きを読む(全182文字)

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キャタラーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャタラーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良い方だと思う、全ての部署ではないが高確率で笑顔が出るようなデスク環境。パワハラには最近凄く厳しいので、叱責の声は少なくともデスクで...続きを読む(全260文字)

株式会社キャタラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOYOTAの子会社なので、TOYOTAがガソリン車を作り続ける限り、需要が尽きない。TOYOTAのガソリン車は供給量が伸びているので、社と...続きを読む(全294文字)

株式会社キャタラーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

触媒に関する高い技術力を持っている。環境保護の観点も重視しており、社会貢献度は高い。続きを読む(全42文字)

株式会社キャタラーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

次世代向けの自動車用技術開発を行っているが、海外の需要次第と言ったところで、私には分からない。続きを読む(全47文字)

株式会社キャタラーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスや在宅勤務制度など、一般的な制度は導入されている。続きを読む(全30文字)

株式会社キャタラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業立ち上げを狙い、組織改変をしており、経営陣は新しい事業創出を願っているのが伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社気質...続きを読む(全148文字)

株式会社キャタラーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が大きすぎないため、それなりに頑張っていれば、社内関係者に広くアピールすることができ、働きがいを感じやすいように思う。また裁量を与え...続きを読む(全282文字)

株式会社キャタラーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラは起こさないようにだけ気をつけている管理職は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の成長を気にかける人は稀で...続きを読む(全137文字)

株式会社キャタラーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に穏和な雰囲気で平和だが、裏を返せば会社としての本気度や危機感が希薄。それゆえに問題が起きた際の対応力が低く、特に管理職を含めた上層部...続きを読む(全284文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

職人気質で「良いものを作る」意識が非常に強い。落ち着いた社風で、ブランドへの誇りを共有する文化がある。
続きを読む(全53文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

「人を大切にする」文化が根付いており、穏やかで誠実な社員が多い。トップダウンよりも合意形成を重視する傾向があり、丁寧な仕事を評価する社風。続きを読む(全69文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

阪本薬品工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若い人が多く、自分の意見をしっかり言える環境であると感じた。続きを読む(全30文字)

伊勢化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

一つのことに地道に取り組む姿勢が評価されるように感じた続きを読む(全27文字)

クミアイ化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JAグループのルーツを持ち、穏やかで安定志向の社風。また海外展開に伴いグローバルな視点も強まっているそう。続きを読む(全53文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

とても人当たりが良い人が多い。面接においてもエピソードというより人物がとても重視されているのかなと感じた。続きを読む(全53文字)

旭化成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人当たりが良く、とても雰囲気が良い会社と言うふうに感じた。その分社員同士で切磋琢磨して競争を勝ち抜いて成長していきたいと言った人にはあまり向いていないのか...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キャタラーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャタラー
フリガナ キャタラー
設立日 1967年5月
資本金 5億5120万円
従業員数 2,493人
※連結:2020年4月1日時点
売上高 2708億円
決算月 3月
代表者 砂川 博明
本社所在地 〒437-1412 静岡県掛川市千浜7800番地
電話番号 0537-72-3131
URL https://www.cataler.co.jp/
NOKIZAL ID: 1350769

キャタラーの 選考対策

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