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シーハムと呼ばれる独自の人事制度がある。続きを読む(全20文字)
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株式会社キャタラー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャタラーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャタラーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シーハムと呼ばれる独自の人事制度がある。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に、社会人としての基本的なマナーや、入社後は階級ごと定期的な教育・研修があり、大手ならではのきちんとした社員教育へ時間を割いています。...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比較できませんが、主観では教育は充実していたと思います。
ただ、座学が多いので、自分の身になっていたかは評価できませんでした。
とにか...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受けたい教育を外部を含めて選ぶことができ、上司の承認を得られれば自由に受講できる。
やる気がある人には良い制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マニュアルの整備ということが推進されており、仕事の大まかな流れを把握する意味では役に立つ。報告書等で他の人が受講した内容を共有できること。一...続きを読む(全358文字)
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・社内の通信教育制度はある程度充実しており、しっかりとした修了すれば会社の援助が受けられる。(費用の半分、もしくは全額)
・新卒で採用になった場合、約...続きを読む(全201文字)
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基本OJTで学ぶ形式の会社。
社内研修もあり、そこそこ充実していると思う。
ただ日々の仕事に追われて研修が充分こなせないケースも多々あるのが難点。
...続きを読む(全167文字)
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研修制度は充実している。
特に海外展開を意識した研修制度が充実しており、英会話教育、中国語教育、短期海外研修制度を導入している。
英会話に関してはネ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
TOYOTAの子会社なので、TOYOTAがガソリン車を作り続ける限り、需要が尽きない。TOYOTAのガソリン車は供給量が伸びているので、社と...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
風通しは良い方だと思う、全ての部署ではないが高確率で笑顔が出るようなデスク環境。パワハラには最近凄く厳しいので、叱責の声は少なくともデスクで...続きを読む(全260文字)
触媒に関する高い技術力を持っている。環境保護の観点も重視しており、社会貢献度は高い。続きを読む(全42文字)
次世代向けの自動車用技術開発を行っているが、海外の需要次第と言ったところで、私には分からない。続きを読む(全47文字)
フレックスや在宅勤務制度など、一般的な制度は導入されている。続きを読む(全30文字)
トヨタ系グループ会社であり、「教え・教えられる」の文化を大事にしている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
会社規模が大きすぎないため、それなりに頑張っていれば、社内関係者に広くアピールすることができ、働きがいを感じやすいように思う。また裁量を与え...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新事業立ち上げを狙い、組織改変をしており、経営陣は新しい事業創出を願っているのが伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社気質...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
パワハラは起こさないようにだけ気をつけている管理職は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の成長を気にかける人は稀で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体的に穏和な雰囲気で平和だが、裏を返せば会社としての本気度や危機感が希薄。それゆえに問題が起きた際の対応力が低く、特に管理職を含めた上層部...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
教育体制や相談できる環境が十分とは言えない中で、自ら調べ主体的に進める場面が多くありましたが、その経験を通じて主体性や調整力を身につけること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人研修はとても充実していました。学習支援制度があり、事前申請すれば、講座受講、資格取得にかかる費用を、会社出してくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格手当があったり、
外部講習を受けさせてもらえるので、
本人のやる気次第で知識・技術を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外の資格取得を積極的に推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費節減のため、出張を伴う展示会や講演会などの参画に対する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得の補助はある。1度目の受験は無料。2度目以降は自腹で合格すると返金対応がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろう...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
配属ガチャが結構あり、勢いのある事業では、研究開発の基礎的なプロセスから上市まで経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修は実施されている。資格取得のバックアップはそんなに積極的にしていない印象。資格手当はあるものとないものがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
英会話教室の補助がある。
Udemyの法人契約があり、コンテンツを無料で使える。上手に使えばたくさん勉強ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社キャタラー |
|---|---|
| フリガナ | キャタラー |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 5億5120万円 |
| 従業員数 | 2,493人 ※連結:2020年4月1日時点 |
| 売上高 | 2708億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 砂川 博明 |
| 本社所在地 | 〒437-1412 静岡県掛川市千浜7800番地 |
| 電話番号 | 0537-72-3131 |
| URL | https://www.cataler.co.jp/ |
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