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シーハムと呼ばれる独自の人事制度がある。続きを読む(全20文字)
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株式会社キャタラー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャタラーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャタラーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シーハムと呼ばれる独自の人事制度がある。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に、社会人としての基本的なマナーや、入社後は階級ごと定期的な教育・研修があり、大手ならではのきちんとした社員教育へ時間を割いています。...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比較できませんが、主観では教育は充実していたと思います。
ただ、座学が多いので、自分の身になっていたかは評価できませんでした。
とにか...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受けたい教育を外部を含めて選ぶことができ、上司の承認を得られれば自由に受講できる。
やる気がある人には良い制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マニュアルの整備ということが推進されており、仕事の大まかな流れを把握する意味では役に立つ。報告書等で他の人が受講した内容を共有できること。一...続きを読む(全358文字)
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・社内の通信教育制度はある程度充実しており、しっかりとした修了すれば会社の援助が受けられる。(費用の半分、もしくは全額)
・新卒で採用になった場合、約...続きを読む(全201文字)
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基本OJTで学ぶ形式の会社。
社内研修もあり、そこそこ充実していると思う。
ただ日々の仕事に追われて研修が充分こなせないケースも多々あるのが難点。
...続きを読む(全167文字)
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研修制度は充実している。
特に海外展開を意識した研修制度が充実しており、英会話教育、中国語教育、短期海外研修制度を導入している。
英会話に関してはネ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーと関わることができ、自分の開発した製品が世に出ることは大きな喜びである。
【気になること・改善したほうがいい点】
排ガス触...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
地元の中では上位の年収水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定までは年功序列で昇給するので、実力主義の人には向かない。
他...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
当日でも問題なく取れる。
出社時間も自由であり、コアタイムを過ぎれば自由に帰宅できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人や環境は素晴らしく、ハラスメントは即時対応していた。
コアタイム有りのフレックス制であり、出社時間が遅れても特に成果を出していれば上司や周...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
TOYOTAの子会社なので、TOYOTAがガソリン車を作り続ける限り、需要が尽きない。TOYOTAのガソリン車は供給量が伸びているので、社と...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
風通しは良い方だと思う、全ての部署ではないが高確率で笑顔が出るようなデスク環境。パワハラには最近凄く厳しいので、叱責の声は少なくともデスクで...続きを読む(全260文字)
触媒に関する高い技術力を持っている。環境保護の観点も重視しており、社会貢献度は高い。続きを読む(全42文字)
次世代向けの自動車用技術開発を行っているが、海外の需要次第と言ったところで、私には分からない。続きを読む(全47文字)
フレックスや在宅勤務制度など、一般的な制度は導入されている。続きを読む(全30文字)
トヨタ系グループ会社であり、「教え・教えられる」の文化を大事にしている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思う。この会社の中でしか使えないスキルが溜ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特別な支援はありませんが、外部研修の受講の敷居は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はないので、実力が伴わないまま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)
| 会社名 | 株式会社キャタラー |
|---|---|
| フリガナ | キヤタラー |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 5億5120万円 |
| 従業員数 | 2,493人 ※連結:2020年4月1日時点 |
| 売上高 | 2708億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 砂川 博明 |
| 本社所在地 | 〒437-1412 静岡県掛川市千浜7800番地 |
| 電話番号 | 0537-72-3131 |
| URL | https://www.cataler.co.jp/ |
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