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株式会社キャタラー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャタラーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャタラーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャタラーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャタラーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.4

キャタラーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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キャタラーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社キャタラーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

シーハムと呼ばれる独自の人事制度がある。続きを読む(全20文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に、社会人としての基本的なマナーや、入社後は階級ごと定期的な教育・研修があり、大手ならではのきちんとした社員教育へ時間を割いています。...続きを読む(全149文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比較できませんが、主観では教育は充実していたと思います。
    ただ、座学が多いので、自分の身になっていたかは評価できませんでした。
    とにか...続きを読む(全191文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受けたい教育を外部を含めて選ぶことができ、上司の承認を得られれば自由に受講できる。
    やる気がある人には良い制度だと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全186文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルの整備ということが推進されており、仕事の大まかな流れを把握する意味では役に立つ。報告書等で他の人が受講した内容を共有できること。一...続きを読む(全358文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社内の通信教育制度はある程度充実しており、しっかりとした修了すれば会社の援助が受けられる。(費用の半分、もしくは全額)
    ・新卒で採用になった場合、約...続きを読む(全201文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本OJTで学ぶ形式の会社。
    社内研修もあり、そこそこ充実していると思う。
    ただ日々の仕事に追われて研修が充分こなせないケースも多々あるのが難点。
    ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は充実している。
    特に海外展開を意識した研修制度が充実しており、英会話教育、中国語教育、短期海外研修制度を導入している。
    英会話に関してはネ...続きを読む(全274文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キャタラーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャタラーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手自動車メーカーと関わることができ、自分の開発した製品が世に出ることは大きな喜びである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    排ガス触...続きを読む(全116文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元の中では上位の年収水準である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定までは年功序列で昇給するので、実力主義の人には向かない。
    他...続きを読む(全90文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。
    当日でも問題なく取れる。
    出社時間も自由であり、コアタイムを過ぎれば自由に帰宅できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人や環境は素晴らしく、ハラスメントは即時対応していた。
    コアタイム有りのフレックス制であり、出社時間が遅れても特に成果を出していれば上司や周...続きを読む(全261文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    TOYOTAの子会社なので、TOYOTAがガソリン車を作り続ける限り、需要が尽きない。TOYOTAのガソリン車は供給量が伸びているので、社と...続きを読む(全294文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは良い方だと思う、全ての部署ではないが高確率で笑顔が出るようなデスク環境。パワハラには最近凄く厳しいので、叱責の声は少なくともデスクで...続きを読む(全260文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    触媒に関する高い技術力を持っている。環境保護の観点も重視しており、社会貢献度は高い。続きを読む(全42文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    次世代向けの自動車用技術開発を行っているが、海外の需要次第と言ったところで、私には分からない。続きを読む(全47文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスや在宅勤務制度など、一般的な制度は導入されている。続きを読む(全30文字)

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    株式会社キャタラーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トヨタ系グループ会社であり、「教え・教えられる」の文化を大事にしている。続きを読む(全36文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    デンカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは見込めないと思う。この会社の中でしか使えないスキルが溜ま...続きを読む(全81文字)

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    ホクサン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別な支援はありませんが、外部研修の受講の敷居は低いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大した教育はないので、実力が伴わないまま...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ディーエイチシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)

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    旭化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)

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    株式会社相良プラスチック工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社丸鈴の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)

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    DIC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CHEMIPAZ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
    さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    キャタラーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャタラー
    フリガナ キヤタラー
    設立日 1967年5月
    資本金 5億5120万円
    従業員数 2,493人
    ※連結:2020年4月1日時点
    売上高 2708億円
    決算月 3月
    代表者 砂川 博明
    本社所在地 〒437-1412 静岡県掛川市千浜7800番地
    電話番号 0537-72-3131
    URL https://www.cataler.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1350769

    キャタラーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。