この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん仕事を任されるので意欲があればスキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教えることなく仕事を頼まれることが...続きを読む(全92文字)
株式会社キャタラー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャタラーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャタラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん仕事を任されるので意欲があればスキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教えることなく仕事を頼まれることが...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は試作課所属だったのだが、やはり製造ラインとは違い、開発職に近いので
これからの製品を作っていると思うとやりがいは感じる。
そして、うまくい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自ら目標や課題を選定し、1年かけて達成していく仕組みはとてもやりがいがある。大きな改善プロジェクト等をグループで行い、課題問題を達成していく仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
権利化業務について基本的な業務から、他社においては管理職が行うであろう特許戦略活動についての業務に亘って、幅広く経験を積ませてもらうことができ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上からの指示通りに仕事をこなしていけばいいところ。管理職の管理体制が劇的にゆるいため、報告内容に余程の問題が無ければ承認を得られる点。
【気に...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
親会社である大手自動車メーカーとの共同開発案件があるため、製品化して実際に世の中に出すことができる。また、子会社であるため、親会社と資本提携の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
困っても上司や同僚が助けてくれます。こちらの考えが上手く言えなくても、こちらの考えを汲んで考えたり試験をしてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
品質管理に力を入れている。単純に製品の質を上げるのではなく、事務関節分野の仕事の質向上を目指している点は、大変良いことだと思っている。そのため...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気が非常に良く会社のトップ層とも非常に近い位置で仕事ができる。また自分の企画やアイデアに対しても色々な意見を言ってくれる他部署の人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
客先と頻繁に議論し一体となって製品を世に送り出す過程で、お互いに尊重し合える関係になると検討が面白くなってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)
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現社長が品質出身ということもあり、社内的に品質を重視する雰囲気が強く、品質関係の仕事はしやすいと思う。自動車業界の中でも、排ガス規制という法規適合のための...続きを読む(全171文字)
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社員数は国内で600~700人程度のため、中堅規模の会社であった。
そのため良く仕事が回ってきた。大企業にはない良さがあった。
企業はモチベーションを...続きを読む(全168文字)
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全体的に従業員同士のコミュニケーションがうまく取れている会社だと思います。オフィスでは研究開発部や生産技術部や品質管理部の技術系のみならず総務部、営業部、...続きを読む(全196文字)
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自由度が高く、自分のやりたいと感じたことが比較的やりやすい環境だと思う。ただし、大手自動車メーカーの子会社ということもあり、社内に余裕感があり、将来性は心...続きを読む(全154文字)
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1~5研究開発部があり、各部2個の開発室があります。
室長の下の担当員を中心に5人くらいのチームで研究開発ができます。試験課さんが実務をしてくれるので、...続きを読む(全558文字)
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若い内より第一線にて戦力として扱われるため、自分の力は非常に付きやすいと思われる。プロジェクトの計画、進め方等学生では学べなかったことを学べる場が多いよう...続きを読む(全169文字)
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仕事のやりがいなんて言うのは、人の価値観によるので人それぞれかもしれません。
ただ、私自身としては非常にやりがいを感じて働いておりました。
日本の中心は...続きを読む(全457文字)
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技術部門に配属していたが、各人様々な開発、改善テーマを所有しているようにみえる。
ものづくりを大事にしているので生産技術系については特に画期的なテーマが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
夜勤を行なっていたため、当時の同世代の方と比べると、残業時間の割に収入が良かったと思います。評価については、きちんとした株式会社ゆえに、個人の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給や時短、フレックスなど、育児などに対し融通が利きやすい。女性が多い職場であること、社員教育がまめであるため、周りの方の配慮やご理解は手厚い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大型の社員食堂やコンビニエンスストアの設置など、当たり前だと思っていましたが、中小に転職しこのありがたみが身に沁みています。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署、グループ長は、部下を守ってくれる姿勢があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数が多いため?やはり気の強い女性や、そこに強...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社時に、社会人としての基本的なマナーや、入社後は階級ごと定期的な教育・研修があり、大手ならではのきちんとした社員教育へ時間を割いています。業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントを月3万程度もらえて食堂の利用費や日用品の購入、英語学習などに充てることができる。また住宅補助は世帯持ちで月3万、独身では月2...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
穏やかな上司が多い感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車の脅威、内燃機関の衰退=キャタラーの衰退につながる。モチベーシ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収はトヨタグループの水準にあわせてあり、ものすごく高くはないが低くもないといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタグル...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有休取得率は高い、積極的に有休をとらせるようにしている企業風土がある。またフレックス勤務もほぼ全員がりようしており、家庭の事情など個人の都合に...続きを読む(全209文字)
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残業が多い部署は本当に多いです。
各部の事情にもよりますが、自分が所属していた部署は突発案件の対応が多く、その案件の大きさでかなり残業時間を左右されました...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
とにかく研修が充実していました。特に正社員ではなかったが、入社後約1ヶ月の自己オンラインでの製品研修がとても充実していました。自身のペースでど...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての事業会社の社長が同じで、岐阜県ではかなり優良企業のように扱われている。
謙虚な姿勢が必要かと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力を磨くことができます。先輩が親切に教えてくれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいことが多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々な製造ラインに携われるため
業務に関係する資格を取らせてもらえる
希望すれば他の資格も取らせてもらえる
充実していると思われる
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
好きな美容の仕事なので、研修も含めて楽しみながら仕事をすることができました。知名度があり、製薬会社なのでお客様からの信頼も得やすく、販売しやす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
扱ってる商品は良い物でした
【気になること・改善したほうがいい点】
何かとあら探しされ、ちょっとした事で長時間詰められる等社員を萎縮させるよう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自動車部品を製造しているので、完成車で自社の製品をみれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は雑務に使われるため、スキルが身に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを下げるようなことをすることがほとんどなのでやりがいや面白みはありません。ただいわれたことして...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界シェアが高くお客の職種も多い為、ビジネスチャンスが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がトップダウンのため、風通しは悪...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上昇志向の方には良い環境が揃っている。
スカラーシップ制度や、オンラインでの自己啓発コンテンツなどが豊富
スピークマイマインドを掲げており、言...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社キャタラー |
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フリガナ | キャタラー |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 5億5120万円 |
従業員数 | 2,493人 ※連結:2020年4月1日時点 |
売上高 | 2708億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 砂川 博明 |
本社所在地 | 〒437-1412 静岡県掛川市千浜7800番地 |
電話番号 | 0537-72-3131 |
URL | https://www.cataler.co.jp/ |
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