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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良い方だと思う、全ての部署ではないが高確率で笑顔が出るようなデスク環境。パワハラには最近凄く厳しいので、叱責の声は少なくともデスクで...続きを読む(全260文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャタラー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャタラーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャタラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しは良い方だと思う、全ての部署ではないが高確率で笑顔が出るようなデスク環境。パワハラには最近凄く厳しいので、叱責の声は少なくともデスクで...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラは起こさないようにだけ気をつけている管理職は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の成長を気にかける人は稀で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い
経営層は親会社からの転籍
技能員は地元採用の人が多い。
年齢層は平均で30代半ばくらい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署、グループ長は、部下を守ってくれる姿勢があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数が多いため?やはり気の強い女性や、そこに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
トヨタ自動車が親会社のため、トヨタ式の経営スタイルを学べるところ。品質管理の手法が充実しており、報告形式が整っているのも特徴的なのかもしれな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
仕事をすることが大嫌いな上司に上手くごまが擦れる人であれば無理難題を押しつけられずにすむところ。また、意見を言わずにだまって仕事をこなせる人...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
日本全国から優秀な人が集まっています。
とにかく上品な方が多く、役員クラスになると雰囲気だけで即役員であると判る位に品の良さが際立っていまし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社内全体で穏やかな人が多いと感じた。なにかあれば手助けをしてくれるので仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として管理...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく明るい人が多い印象
真剣な話題を話していても随所で笑いをとりながら仕事をすることが非常に多く、ワンフロアで色々な部署が仕事をしている...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新卒、中途どちらも部署に配属されれば、先輩社員が一生懸命教えてくれます。わからないことは自分から質問すれば、何でも答えてくれます。社員は比較...続きを読む(全241文字)
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月に一度理事の皆様に業務報告をします。トヨタ方式を理解された優秀な方々の指導を月1受けられ、チェックと分析をし、方向が間違わないよう修正してくれます。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地元の中では上位の年収水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定までは年功序列で昇給するので、実力主義の人には向かない。
他...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
当日でも問題なく取れる。
出社時間も自由であり、コアタイムを過ぎれば自由に帰宅できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人や環境は素晴らしく、ハラスメントは即時対応していた。
コアタイム有りのフレックス制であり、出社時間が遅れても特に成果を出していれば上司や周...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーと関わることができ、自分の開発した製品が世に出ることは大きな喜びである。
【気になること・改善したほうがいい点】
排ガス触...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
TOYOTAの子会社なので、TOYOTAがガソリン車を作り続ける限り、需要が尽きない。TOYOTAのガソリン車は供給量が伸びているので、社と...続きを読む(全294文字)
触媒に関する高い技術力を持っている。環境保護の観点も重視しており、社会貢献度は高い。続きを読む(全42文字)
次世代向けの自動車用技術開発を行っているが、海外の需要次第と言ったところで、私には分からない。続きを読む(全47文字)
フレックスや在宅勤務制度など、一般的な制度は導入されている。続きを読む(全30文字)
シーハムと呼ばれる独自の人事制度がある。続きを読む(全20文字)
トヨタ系グループ会社であり、「教え・教えられる」の文化を大事にしている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
上場企業なので、クレジットカード・賃貸契約などは
審査が簡単に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
課長などは長時間残業しているイメ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。頭が切れる人も多い。どうしようもない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外よりも社内を気にする人が特に役職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、管理職になりたい人が余りいないので、やる気がある人ならば昇進できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
少数精鋭と銘打っているだけあり、実際に実力のある社員ばかりの印象。教育がしっかりしている上に、若いうちから有意義な仕事を任せてもらえる。年少...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
平均年齢が若いため風通しがよくコミュニケーションは活発、似た意識の社員が多いためモチベーションもたかい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チームで仕事をしていくので、協調性を持ってる人は多かったと思います。若手であっても意見は言いやすい空気感があり、わりとフラットな職場でした。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというより全て改善すべきです。
現在アルビオンで働いている方々が、可哀そうで仕方が...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
資格取得手当あり。 教育訓練計画があり、自社内での従業員同士の教育と、外部から講師を招いての研修、また各種外部研修への参加は積極的に行ってい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの仕事も明確にされていないので、グレーの部分が多い。お互いに擦りつけあいをしており...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら社内で尊敬できる人材は数人しか存在しない。それくらい多くの社員が指示待ちや周りを見ながらしか動けない人...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社キャタラー |
|---|---|
| フリガナ | キヤタラー |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 5億5120万円 |
| 従業員数 | 2,493人 ※連結:2020年4月1日時点 |
| 売上高 | 2708億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 砂川 博明 |
| 本社所在地 | 〒437-1412 静岡県掛川市千浜7800番地 |
| 電話番号 | 0537-72-3131 |
| URL | https://www.cataler.co.jp/ |
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