この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的穏やかな人が多い
経営層は親会社からの転籍
技能員は地元採用の人が多い。
年齢層は平均で30代半ばくらい続きを読む(全61文字)
株式会社キャタラー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャタラーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャタラーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い
経営層は親会社からの転籍
技能員は地元採用の人が多い。
年齢層は平均で30代半ばくらい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署、グループ長は、部下を守ってくれる姿勢があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数が多いため?やはり気の強い女性や、そこに強...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
トヨタ自動車が親会社のため、トヨタ式の経営スタイルを学べるところ。品質管理の手法が充実しており、報告形式が整っているのも特徴的なのかもしれない...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
仕事をすることが大嫌いな上司に上手くごまが擦れる人であれば無理難題を押しつけられずにすむところ。また、意見を言わずにだまって仕事をこなせる人は...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
日本全国から優秀な人が集まっています。
とにかく上品な方が多く、役員クラスになると雰囲気だけで即役員であると判る位に品の良さが際立っていました...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社内全体で穏やかな人が多いと感じた。なにかあれば手助けをしてくれるので仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として管理職...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とにかく明るい人が多い印象
真剣な話題を話していても随所で笑いをとりながら仕事をすることが非常に多く、ワンフロアで色々な部署が仕事をしているた...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新卒、中途どちらも部署に配属されれば、先輩社員が一生懸命教えてくれます。わからないことは自分から質問すれば、何でも答えてくれます。社員は比較的...続きを読む(全241文字)
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月に一度理事の皆様に業務報告をします。トヨタ方式を理解された優秀な方々の指導を月1受けられ、チェックと分析をし、方向が間違わないよう修正してくれます。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全体的に穏和な雰囲気で平和だが、裏を返せば会社としての本気度や危機感が希薄。それゆえに問題が起きた際の対応力が低く、特に管理職を含めた上層部が...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業するかしないかもある程度自由だし、休みも自由に取れるので自由度は高い。残業代で稼がなくても満足できる人にとってはとても良い環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は、自動車部品業界の中では中の上くらいではないかと思う。親会社の業績が良いために昇給に加えてベースアップも確実にしている。伸びは渋い。若い...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいということはないだろうが、育休産休で昇格が止まってしまうため、上の役職の女性は滅多にいない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化している。上の世代の人で残業代で稼いでいた話をよく聞くが、今でも残業代で稼ごうと思っている人たちがいる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地元企業としては十分良い方。
地元で転職をと考えるなら、もうY社のような大手じゃないと厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給休暇は自由にとれる。
男の育児休暇もかなりの割合でとれる。
むしろとることを勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが...続きを読む(全162文字)
働いている年齢層が低いため、責任の重い仕事でも任せてもらえる風土を感じた。続きを読む(全37文字)
自動車産業の新しい方向にうまく順応できれば、主力製品を作ることができれば良いと考える。続きを読む(全43文字)
化学メーカーの中では低い方かもしれないが、十分な年収だと感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いように感じます。体育会系のような雰囲気ではありません。部署によっては非常に風通しがいいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職の場合は余程仕事が出来ないことが無ければ周りはいい人に見える。
面白い人もいて個性的で楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はそれなりにもらえるが時間がとても追われる
社員のレクリエーションや部活動等も実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはしやすい環境だが管理職が部下もマネージメントする仕組みがない。
仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
イエスマンで会社の方針に納得いかなくても我慢して仕事できる人にとってはいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に意見しづら...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は初っ端からマネジメントする気がない!と断言していた。普通ならあり得ないところにき...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
放置されているので、過干渉はない。
何も指導がなくても、1人でやっているイケる人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
管理職になるための明確な基準や試験が定められており、その意味で公平性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に実務面を軽視して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当たり前ですが上司と合うか合わないかで働きやすさは変わり、古い体質というか空気も残って居る会社なので人によっては圧を感じるよう。
女性にはそん...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家族的で、色んなことに親身になってくれたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族的な社風のせいか、プライベートなことも共有しがち...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社キャタラー |
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フリガナ | キヤタラー |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 5億5120万円 |
従業員数 | 2,493人 ※連結:2020年4月1日時点 |
売上高 | 2708億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 砂川 博明 |
本社所在地 | 〒437-1412 静岡県掛川市千浜7800番地 |
電話番号 | 0537-72-3131 |
URL | https://www.cataler.co.jp/ |
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