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ワキタのES(エントリーシート)の質問と回答一覧(全1件)

株式会社ワキタの本選考で提出したES(エントリーシート)の体験談です。ESのテーマや対策で行ったこと、書くときの注意点を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ワキタの 本選考体験記一覧

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ES

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】公式LINEからリンクを開き、1次面接の日程予約後アンケートに答える形【ESの内容・テーマ】これまでの人生で夢中になったことは?/これまでの人生で苦労したこと、挫折したことは?/コロナ禍によって失ったものは?/コロナ禍によって得たものは?【...

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公開日:2023年9月15日

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ワキタを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
御社は販売・技術・製造・サービスの4つを結着させたメーカー商社として貢献しています。メーカー商社だからこそお客様の声をいち早く正確にモノという形で提供することができ、お客様に多大な貢献が出来ている点に惹かれました。また、「リックス」というプラスαの付加価値を見出しているところにも魅力を感じました。御社で今まで培ってきた語学力や学習姿勢を生かして、貴社持つの価値を自分で考え自分で行動するとの考えのもと、積極的に海外のお客様への販路拡大や価値付与に貢献できるように行動し、 グローバル展開を促進することが出来るような人材になりたいと考えています。そのためにもしっかりと営業スキルや商品知識を誰よりも身に着けるように努力します。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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Q. 志望動機
A.
私は将来、様々な企業の人材育成や組織開発に携わり、その企業にとって「ないと困る」サービスを提供したいです。その理由は、①体育会ワンダーフォーゲル部で主将として部の課題に自ら向き合い、部員と対話しながらリーダーシップを発揮して改善し確立した仕組みが、今や部にって「ないと困る」ものとなり、そのような取り組みにやりがいを感じたため、②主将として「組織」という視点から部員の育成に取り組む中で、組織に属する一人一人が当事者意識と主体性を持って活動することが部としての活動の安全性向上や活動領域の拡大を促したため、企業というより大きな「組織」においてもそのような人材育成に携わりたいと考えたため、です。御社が掲げる「自律型」の人材や組織はまさに私が感じてきた一人一人の当事者意識や主体性を重視しており、そのような点を意識したサービスを展開している環境下だからこそ私の将来の夢に挑戦できると考えます。私はこれまでの「周囲を巻き込むリーダーシップ」を発揮してきた経験を活かして、お客様から汲み取った課題に対して当事者意識を持って改善に取り組み、貴社のサービスを「ないと困る」サービスとすることに貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日

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Q. 志望動機
A.
私が斎長物産を志望する理由は、空調設備からインフラ設備まで街の建物や道路あらゆる所で自身の携わった商材が使われる点にやりがいを感じて仕事ができるのではないかと感じたからです。また100年以上の歴史を有している点も大変魅力を感じています。理由としては、営業職の大事な要素であるお客様の信頼は一朝一夕でできるものではなく、長年しっかりとお客様に対応していくことで生まれるものだと思います。長い企業の歴史はその間ずっとお客様と信頼関係を守ってきた結果であり、そうした御社の企業理念や姿勢を先輩方から学ぶことが私が営業マンとして成長していく最適な場であると確信しております。また資格取得制度や社員旅行を行うなど 社員を大切にする社風も魅力を感じています。 続きを読む
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公開日:2018年9月10日

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ワキタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワキタ
フリガナ ワキタ
設立日 1960年3月
資本金 138億2670万円
従業員数 1,754人
売上高 886億5400万円
決算月 2月
代表者 脇田貞二
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番20号
平均年齢 38.3歳
平均給与 605万円
電話番号 06-6449-1901
URL https://www.wakita.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132970

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